خبرهای استخدامی | دانلود سوالات استخدامی

دانلود سوالات استخدامی آموزش و پرورش

دانلود سوالات استخدامی دانشگاه علوم پزشکی

دانلود سوالات استخدامی نیروی انتظامی

۶۴ مطلب با کلمه‌ی کلیدی «استخدام آموزش و پرورش در سال جدید» ثبت شده است

استخدام 14 هزار نیرو در آزموزش و پرورش سال 95

تهران - ایرنا - وزیر آموزش و پرورش گفت: برای تکمیل ظرفیت های باقی مانده در کلاس های درس دانش آموزان بویژه مناطق دور افتاده ، سال 95 آزمون استخدامی برگزار خواهد شد.

دانلود نمونه سوالات استخدامی آموزش و پرورش (شامل سوالات عمومی و تخصصی+دفترچه سوالات)

دانلود تمام دفترچه سوالات استخدامی آموزش و پرورش برگزار شده در سال 89

دانلود جزوه و سوالات مصاحبه و گزینش آموزش و پرورش (بسته کامل)

به گزارش خبرنگار گروه فرهنگی ایرانا ،علی اصغر فانی شامگاه چهارشنبه و در حاشیه گردهمایی معاونین پژوهش و برنامه ریزی استان ها که در باشگاه فرهنگیان برگزار شد، در گفت و گو با خبرنگاران در خصوص سیاست بومی گزینی استخدام در آموزش و پرورش و خالی ماندن برخی ظرفیت ها، اظهار کرد: اولویت پذیرش نیروی بومی است و در شروع کار ممکن است در برخی مناطق با توجه به جنسیت ، نیروی لازم وجود نداشته باشد. 
وی افزود: اگر این سیاست اعمال شود، نیروهای باتجربه در مناطق محروم باقی می مانند و کیفیت آموزش در این مناطق ارتقاء پیدا خواهد کرد و در این رابطه امسال در پذیرش دانشگاه فرهنگیان و استخدام پنج هزار نیرو، سیاست بومی گزینی اعمال شد. 
فانی در خصوص جذب 14 هزار نیرو در آموزش و پرورش در سال آینده بیان کرد: در این رابطه صحبت های کلی را با سازمان مدیریت و برنامه ریزی انجام دادیم و برای سال آینده استخدام نیرو خواهیم داشت اما هنوز تعداد آن به صورت قطعی مشخص نشده است. 
وزیرآموزش و پرورش افزود: آزمون استخدامی بعدی را زودتر برگزار خواهیم کرد و در این خصوص در حال مذاکره هستیم و به محض اینکه آمار دقیق مشخص شود آن را اعلام خواهیم کرد. 
وی در خصوص تعطیلی مدارس به دلیل آلودگی هوا و لطمه خوردن به درس دانش آموزان اظهارکرد: تعطیلی بر درس دانش آموزان لطمه خواهد زد اما برای تمام مسئولان کشور سلامت دانش آموزان مهم است و لذا از مسئولان درخواست می کنیم اقدامات دیگری را برای مقابله با آلودگی هوا انجام دهند و تمام اقدامات را منوط به تعطیلی مدارس نکنند که این درخواست را در کمیته اضطرار هوا نیز مطرح کردیم.
استخدام آزموزش و پروش سال 95 - سوالات استخدامی آزموزش و پروش- ابتدایی - اطلاعیه جدید - دانلود - دفترچه سوالات
۰ نظر

اجرای طرح بومی گزینی در آزمون استخدامی آموزش و پرورش

عضو کمیسیون آموزش وتحقیقات مجلس شورای اسلامی گفت: برای اولین بار در آزمون استخدامی آموزش و پرورش با پیگیری‌هایی که انجام شد، طرح «بوم برای بوم» تعریف شد یعنی نیروهای هر منطقه برای همان منطقه انتخاب شدند.

دانلود سوالات مصاحبه و گزینش آزمون استخدامی آموزش و پرورش

به گزارش مرکزاطلاع رسانی وروابط عمومی وزارت آموزش و پرورش به نقل ازخبرگزاری فارس، قاسم احمدی لاشکی در خصوص برگزاری آزمون استخدامی وزارت آموزش و پرورش اظهار کرد: آموزش وپرورش در تاریخ 27 شهریور 94 برای پوشش دادن کمبودهایی که در رشته‌های مختلف آموزش و پرورش وجود داشت، آزمونی را براساس ماده 28 اساسنامه دانشگاه فرهنگیان برگزار کرد تا از تعداد 5 هزار نفر، 3 هزار و 704 نفر پس از پذیرفته‌شدن در آزمون و باقیمانده تا سقف 5 هزار نفر از سهمیه ایثارگران، فرزندان شاهد و جانبازان بالای 50 درصد به استخدام آموزش و پرورش درآیند.

وی ادامه داد: نتایج این آزمون اعلام شده است و سه برابر ظرفیت در مرحله اول پذیرفته شدند که باید در همین ماه، در مصاحبه و گزینش حضور یابند و افراد پذیرفته شده نهایی به مدت یک سال در دانشگاه فرهنگیان، دوره آموزشی را طی کنند.

عضو کمیسیون آموزش وتحقیقات مجلس شورای اسلامی یادآور شد: این افراد از مهر 95 در کلاس‌های درس حضور پیدا خواهند کرد و به همراه 23 هزار و 750 نفری که سال چهارم دانشگاه فرهنگیان هستند و درس آنها پایان می‌یابد، تقریباً نزدیک به 29 هزار نفر از اول مهر به عنوان نیروی جدید وارد کلاس درس خواهندشد.

احمدی افزود:‌ نکته‌ای که می‌تواند جذب نیروی انسانی را در آموزش و پرورش متمایز کند این است که برای اولین بار با پیگیری‌هایی که انجام شد، طرح «بوم برای بوم» تعریف شد یعنی نیروهای همان شهرستان برای همان مجموعه انتخاب شدند.

عضو کمیسیون آموزش وتحقیقات مجلس شورای اسلامی گفت:‌ در حال حاضر 56 هزار معلم مازاد در کشور داریم و دلیل آن، این است که در ابتدا این افراد در منطقه دیگری جذب شدند اما پس از چند سال، به مراکز استان‌ها منتقل شده‌اند؛ در نتیجه در یک جا تراکم نیروی انسانی و در جایی کمبود معلم وجود دارد و طرح «بوم برای بوم» برای این بود که شاهد چنین اتفاقاتی نباشیم.

طرح بومی گزینی در آزمون استخدامی آموزش و پرورش -اخبار استخدام وزارت آموزش و پرورش سال 1394 -اخبار استخدامی -آخرین اخبار استخدامی 94 -استخدام آموزش و پرورش سال 94 -استخدام آموزش و پرورش در سال جدید -دانلود سوالات مصاحبه و گزینش آزمون استخدامی آموزش و پرورش -دانلود نمونه سوالات مصاحبه حضوری و گزینش آموزش و پرورش -آگهی استخدامی جدید

۰ نظر

جذب 2 هزار نفر در مقطع متوسطه بعد از اعلام نتایج مصاحبه استخدامی آموزش و پرورش

معاون آموزش متوسطه وزیر آموزش و پرورش، از جذب حدود 2 هزار نفر در مقطع متوسطه بعد از اعلام نتایج مصاحبه پذیرفته‌شدگان آزمون استخدامی آموزش و پرورش خبر داد و گفت: 4 رشته توسط گروه هماهنگی تربیت معلم به تصویب رسیده است که قبول شدگان نهایی آزمون استخدامی وزارت آموزش و پرورش، باید این دوره آموزشی را طی یکسال بگذرانند.

دانلود سوالات مصاحبه و گزینش آزمون استخدامی آموزش و پرورش
علی زرافشان در گفت‌و‌گو با خبرنگار اجتماعی میزان درباره اعلام نتایج آزمون استخدامی وزارت آموزش و پرورش و نیاز به معلمان مقطع دبیرستان اظهار کرد: با توجه به اینکه سهمیه استخدام وزارت آموزش و پرورش 5 هزار نفر است، نزدیک به 2 هزار نفر از این تعداد را در مقطع متوسطه جذب خواهیم کرد.

وی ادامه داد: چند سال بود که برای سمت استاد کار، استخدام نداشتیم. امسال از بین افرادی که در آزمون استخدامی قبول شدند، حدود یک هزارو 700 نفر برای هنرستان‌ها جذب می‌شوند که به عنوان استاد کار در هنرستان‌ها فعالیت خواهند کرد و با توجه به اینکه برخی از رشته‌ها در دانشگاه شهید رجایی وجود ندارد؛ در مجموع نزدیک به 2 هزار نفری که برای آزمون استخدامی شرکت کرده‌اند را جذب خواهیم کرد. به طور حتم با ورود آنها به هنرستان‌ها کیفیت آموزش‌های فنی‌و‌حرفه‌ای ارتقا می‌یابد.

معاون آموزش متوسطه وزیر آموزش و پرورش با بیان اینکه آموزش با کیفیت در هنرستان، باید به شکل عملی و مهارتی ارائه شود، خاطرنشان کرد: هنرآموزان مباحث را به صورت نظری مطرح می‌کنند، اما این بحث‌ها باید در کارگاه به شکل عملی ارائه شود که استادکاران این مسئولیت را برعهده دارند.

زرافشان بیان کرد: آزمون استخدامی آموزش و پرورش دو مرحله‌ای است، بخشی از آن مربوط به دانش عملی است، که نتایج آن 16 آبان از سوی سازمان سنجش اعلام شد و بخشی دیگر مصاحبه است که از طریق آن تخصص افراد تأیید خواهد شد.

معاون آموزش متوسطه وزیر آموزش و پرورش بابیان اینکه این افراد با مدرک لیسانسی که دارند مطابق قانون دانشگاه فرهنگیان باید در یک دوره یکساله معلمی شرکت کنند، مطرح کرد: این افراد با گذراندن دوره آموزشی یکساله وارد مدرسه می‌شوند.

وی از تصویب 4 رشته دوره برنامه آموزشی توسط گروه هماهنگی تربیت معلم خبر داد و عنوان کرد: دوره برنامه آموزشی در حال حاضر طراحی شده و 4 رشته توسط گروه هماهنگی تربیت معلم به تصویب رسیده است که افرادی که درنتایج دو مرحله ای استخدامی وزارت آموزش و پرورش قبول شدند باید این دوره آموزشی را طی یکسال بگذرانند.

زرافشان اشاره کرد: در حال حاضر برنامه آموزش فنی و حرفه ای مراحل نهایی اش را میگذراند که ان شاالله به زودی به تصویب می‌رسد.

معاون آموزش متوسطه وزیر آموزش و پرورش، در خاتمه تاکید کرد: در حال حاضر کمبود معلم در مدارس متوسطه کشور احساس نمی‌شود و افرادی که بعد از مصاحبه اعلام نتایج آزمون وزارت آموزش و پرورش در سال 95-94 در دانشگاه تحصیل می‌کنند و ورودشان به آموزش و پرورش در سال تحصیلی 96-95 خواهد بود.

۰ نظر

چه کسانی در اولویت قبولی آزمون استخدامی آموزش و پرورش قرار دارند؟

بعد از فراز و نشیب‌های بسیار بالاخره زمان قطعی آزمون استخدامی آموزش و پرورش اعلام شد اما جزییات و سهمیه این آزمون حرف و حدیث‌هایی را در پی داشته است که می‌توان عدم آگاهی کافی از هدف برگزاری آزمون را علت آن دانست.
به گزارش خبرنگار حوزه آموزش و پرورش باشگاه خبرنگاران جوان، حکایت آزمون های استخدامی مساله ای است که مطرح شدن آن در هر زمان موجب شکوفاشدن جوانه هایی از امید برای جوانان جویای کار می شود امیدی که معمولا پس از فرآیندهای پیچیده آزمون ها  رو به افول می رود و کام آنان  را تلخ خواهد کرد. 
هدف اصلی آزمون جذب نیروهای پیش دبستانی است 
ممکن است در طول سال چندین آزمون استخدامی  برگزار شود که هدف آنها  به کارگیری نیروی جوان کشور در عرصه های مختلف است که در جای خود نکته بسیار مثبتی خواهد بود. 

اما نباید این مساله را فرامو ش کرد که آزمون استخدامی پیش رو در آموزش و پرورش با هدفی کمی متفاوت تر برگزار می شود و هدف اصلی آن جذب مربیان پیش دبستانی و نیروهای حق التدریس شاغل در این نهاد آموزشی است. 
با توجه به بحث تغییرات بنیادین در نظام آموزشی و به کارگیری نظام 3-3-6 که صحبت های اولیه آن در زمان وزیر اسبق مطرح شد‌، نیروهای پیش دبستانی از چرخه نظام آموزشی فاصله گرفتند و  به بخش خصوصی واگذار شدند که همین مساله وضعیت استخدامی آنها را با اما و اگرهایی مواجه کرد. 

بانگاهی به پیشینه آزمون به خوبی در می یابیم که اولویت اصلی مجلس هم از طرح برگزاری این آزمون ساماندهی به شرایط معلمان  مذکور بوده است  تا در فرایند تغییرات آموزش و پرورش امنیت شغلی آنان تامین شود. 
وزیر آموزش و پرورش هم به این مساله نگاه ویژه ای داشته و این موضوع را متذکر شد که این اولویت به حدی است که تا سقف 20 درصد نیروهای پیش دبستانی را مقدم بر سایر شرکت کنندگان می داند و انتظار می رود بیشترین جذب نیرو هم از این تعداد اعلام نیاز مربوط به این نیروها باشد. 

سریال آزمون های استخدامی، با پایانی نامعلوم 
نیروی انسانی از پایه های اصلی نهاد فرهنگی و تربیتی  آموزش و پرورش است و باید نیروهایی کارآزموده و عاشق به این عرصه را پذیرا باشد. در بازه های مختلف زمانی صحبت از تکمیل نیروی انسانی در قالب برگزاری آزمون استخدامی به میان آمده که برخی از اعلام نیازها پایانی را به همراه نداشت و فقط در مرحله  تئوری باقی ماند‌. 

گواه این مدعا برگزاری آزمون استخدامی است که صحبت های اولیه آن اردیبهشت سال 92 مطرح شد اما در آخرین روزهای کاری وزیر اسبق تصمیم بر این شد که معلم‌ها از طریق دانشگاه فرهنگیان، دانشگاه شهید رجایی و فقط در مواردی خاص از طریق آزمون جذب شوند، در واقع لغو آزمون مطرح شد. 

اما مدتی بعد و پس از  حرف و حدیث های بسیار محمد بطحایی معاون پشتیبانی وزیر در اسفند ماه سال گذشته خبرهایی اولیه از برگزاری آزمون را اطلاع رسانی کردو بعد از طی قریب به پنج ماه علی اصغر فانی وزیر محترم آموزش و پرورش برگزاری آزمون استخدامی را به طور قطع در تابستان 94 اعلام  کرد و به کارگیری این نیروهای جذب شده را از سال 95 بعد از گذراندن دوره های آموزشی در دانشگاه فرهنگیان ذکر کرد.
  
گفتنی است براساس صحبت های مسولان آموزش و پرورش برگزاری آزمون در 27 شهریور ماه به طور قطع انجام می گیرد. 
 
کیفیت برگزاری آزمون موردتجدیدنظر قرار گرفت  
محمد فاضل مدیرکل دفتر وزارتی وزارت آموزش و پرورش علت واگذاری آزمون استخدامی آموزش و پرورش  به سازمان سنجش کشور را عملکرد بهتر این سازمان در برگزاری انواع آزمون های رسمی کشور نظیر کنکور سراسری دانست و خاطر نشان کرد: سازمان سنجش در برپایی آزمون ها از سابقه و تجربه خوبی برخوردار است و سعی بر این است که آزمون آموزش و پرورش هم با نهایت دقت و صحت انجام شود، بنابراین بهترین گزینه سازمان سنجش بود.
  
اما و اگرهای ثبت نام در آزمون استخدامی 
به تایید سخنان وزیر آموزش و پرورش قرار بر این شد که شرایط آزمون از صبح روز دهم مرداد ماه در سایت سازمان سنجش وزارت علوم و آموزش و پرورش قرار گیرد که این مساله با تاخیر مواجه شد و همین تاخیر تا حدودی متقضیان را در برگزاری آزمون با تردید رو به رو کرد اما بالاخره بعد از ظهر همان روز شرایط اعلام شد و خبری خوش از برگزاری آزمون  رابرای  متقضیان ها  به ارمغان آورد. 

شرایط  آزمونی که  چندان هم امیدوارکننده نبود 
به پیرو اعلام شرایط برای شرکت در این آزمون ، اعلام شرایط برای برخی چندان هم رضایت بخش نبود و از جمله این شرایط مساله سقف سنی برای متقضیان بود که باعث می شود بسیاری از جویندگان کار از گردونه این آزمون حذف شوند و گاها آخرین شانس خود برای استخدام در نهادهای دولتی را از دست بدهند. 

دکتر فانی در خصوص سقف سنی خاطر نشان کرد: این وضعیت منطبق با ضوابط سازمان مدیریت و برنامه ریزی است و وزارت آموزش و پرورشی نقشی در آن ندارد. مساله دیگر تقلیل نیروها از 5000 نفر به 3700 نفر است چراکه نزدیک به 1300 نفر بدون آزمون پذیرفته خواهند شدو از این تعداد فقط 630 نفر خانم مورد نیاز آموزش و پرورش است. 

در این میان نباید هزینه های  ثبت نام را هم از نظر دور داشت ، هزینه ای که برای هر نفر 48  هزار تومان درنظر گرفته شده است و با نگاهی اجمالی می توان دریافت مجموع این حق ثبت نام ،مبالغ بسیاری را برای آموزش و پرورش برجای گذارد . نکته مهم اینجاست که با گذشت چهار روز از زمان ثبت نام بیش از 62 هزار نفر در آزمون استخدامی ثبت نام کرده اند. مساله بعدی میزان پذیرش نیرو در شهرهای بزرگ بود که بنابر اعلام نیاز ، تعداد بسیار اندکی را اعلام کرده اند به طور مثال برای تهران این عدد در مجموع 190 نیروی آقا و خانم است که قطعا جوابگوی نیازبه نیروی انسانی نخواهد بود و شواهد کمبود نیروی انسانی را به وضوح روشن می کند. 

سلیمی جهرمی رئیس مرکز برنامه‌ریزی منابع انسانی در خصوص تامین نیروی انسانی کافی به کمک آزمون استخدامی پیش رو گفت: با توجه به نیازهایی که آموزش و پرورش در جذب نیرو دارد توجه به نیازهای منطقه‌ای در نقاط مختلف کشور سهمیه‌ها را تعیین می‌کند. 
 
درست است که باید به مناطق کم بهره توجه بیشتری شود اما آیا کم توجهی به شهرهای بزرگ که بنابر دلایل مختلف ،جمعیت زیادی را در خود جای داده ، کمبودهای علمی در حجم وسیع را به دنبال نخواهد داشت؟ 

در پایان امید است که این پذیرش نیرو با تمام فراز و نشیب هایی که داشته بتواند در راستای تحقق بهبود نظام آموزشی راه گشا باشد و به خدمت گرفتن جمعیت هدف یعنی نیروهای پیش دبستانی و حق التدریس توفیق کافی داشته باشد و منتظر خواهیم بود تا کابینه دولت فعلی با تدابیر مناسب ، دامنه ی امید را بیش از پیش در جامعه گسترش دهد .
۰ نظر

1800 استادکار جذب آموزش و پرورش می شوند

معاون آموزش متوسطه وزارت آموزش و پرورش، از استخدام ۱۸۰۰ استادکار در آموزش و پرورش خبر داد.

دانلود نمونه سوالات استخدامی آموزش و پرورش (شامل سوالات عمومی و تخصصی+دفترچه سوالات)

دانلود تمام دفترچه سوالات استخدامی آموزش و پرورش برگزار شده در سال 89

دانلود جزوه و سوالات مصاحبه و گزینش آموزش و پرورش (بسته کامل)

به گزارش گروه وبگردی باشگاه خبرنگاران جوان به نقل از مهر علی زرافشان درباره جذب استادکار با مدرک فوق‌دیپلم در استخدام وزارت آموزش و پرورش اظهار کرد: یکی از بخش‌های مهم در آموزش‌های هنرستانی، وجود استادکار و سرپرست بخش است.

وی افزود: این استادکارها مهارت را به دانش‌آموزان یاد می‌دهند و افرادی که دروس را تدریس می‌کنند به آنان هنرآموز می‌گوییم، اما وقتی دانش‌آموزان وارد کارگاه می‌شوند، زیر نظر استادکار فعالیت‌های عملی و مهارتی را یاد می‌گیرند.

معاون وزیر آموزش و پرورش با بیان اینکه نقش استادکار در هنرستان‌ها جدی است، بیان کرد: ظرف چند سال گذشته هیچ استخدام استادکاری نداشته‌ایم، اما اکنون تعداد هزار و ۸۰۰ سهمیه برای جذب استادکار از ۵ هزار استخدامی وزارت آموزش و پرورش به این معاونت داده شده است.

وی با بیان اینکه استخدام استادکار موجب ارتقای کیفیت آموزش‌های فنی و حرفه‌ای می‌شود، عنوان کرد: ما تاکید بر استخدام نیروی فوق‌دیپلم که از فارغ‌التحصیلان هنرستان‌ها و آموزشکده‌های ما هستند، تاکید داریم.

زرافشان ادامه داد: افرادی که دارای مدرک لیسانس هستند دانش نظری دارند، اما استادکارها در بخش مهارتی توانمندی‌های زیادی دارند که می‌توانند به دانش‌آموزان انتقال دهند.

آزمون استخدامی ۵ هزار نیروی انسانی در وزارت آموزش و پرورش ۲۷ شهریور ۹۴ برگزار می‌شود.

۰ نظر

وزیر آموزش و پرورش: فرزندان فرهنگیان در اولویت استخدام

وزیر آموزش و پرورش از تعطیل شدن مجتمع‌های آموزشی در صورت منطبق نبودن با ضوابط خبر داد و گفت: برای معلمان دوره متوسطه که برای تدریس به مقطع ابتدایی می‌روند، امتیازات ویژه‌ای در نظر گرفته‌ایم.
به گزارش ایسنا، علی اصغر فانی‌ در جلسه پرسش و پاسخ که در سومین روز از سی و دومین اجلاس مدایران و روسای آموزش و پرورش برگزار شد، درباره ادامه فعالیت‌های مجتمع‌های آموزشی اظهار کرد: در دستورالعملی که حدود 15 روز گذشته در نشست با مدیران کل استان‌ها جمع‌بندی و نهایی شد، پیش بینی کردیم اگر مجتمع‌های آموزشی با شرایط مصوبات شورای عالی آموزش و پرورش سازگار باشند ادامه فعالیت خواهند داد و اگر سازگار نبودند این مجتمع‌ها جمع خواهد شد.

دانلود نمونه سوالات استخدامی آموزش و پرورش (شامل سوالات عمومی و تخصصی+دفترچه سوالات)

دانلود تمام دفترچه سوالات استخدامی آموزش و پرورش برگزار شده در سال 89

دانلود جزوه و سوالات مصاحبه و گزینش آموزش و پرورش (بسته کامل)

مجتمع‌های خلاف ضابطه تعطیل می‌شوند

وی ادامه داد: در این صورت معلم راهنما جایگزین مجتمع‌های آموزشی روستایی خواهد شد؛ برآورد ما این است که اگر این اتفاق بیفتد بیش از 16 هزار نیروی انسانی در کشور صرفه جویی می‌شود. براین اساس مجتمع‌هایی که طبق ضابطه تشکیل نخواهند شد جمع می‌شوند.

وی در ادامه در پاسخ به پرسشی مبنی بر اینکه آیا به کارگیری نیروی انسانی دوره متوسطه و ابتدایی را کیفیت بخش می‌دانید؟ گفت: چهار سال گذشته کلاس ششم ابتدایی به مقطع ابتدایی اضافه شد از همان زمان باید پیش بینی می‌کردیم که به هم ریختگی ساختار آموزشی عوارضی دارد. در آن زمان 48 هزار نیروی انسانی کم داشتیم که نه تربیت و نه استخدام کرده بودیم.

فانی ادامه داد: حتی کلاس درس هم کم داشتیم و برخی انباری‌ها در مدراسی که پنجره هم نداشتند به کلاس درس تبدیل شدند. در هر صورت وقتی نظام 3 3 6 مستقر می‌شود مشکلاتی به همراه خواهد داشت.

وی افزود: امسال استقرار این نظام به دوره متوسط دوم رسیده است و دوره متوسطه از این پس سه کلاسه خواهد شد و دوره‌ای که چهار پایه بوده یک چهارم نیروی انسانی را در این صورت مازاد بر نیاز خواهدداشت که باید در این خصوص تدبیر کرد.

امتیاز ویژه معلمانی که از مقطع متوسطه به ابتدایی می‌روند

وزیر آموزش و پرروش با بیان این که یک روش باقی ماندن نیروهای انسانی و فعالیت نکردن آنها تا زمان بازنشستگی است که اعتبارات ما اجازه این کار را نمی‌دهد گفت: روش دیگر مدیریت نیروهاست تا بتوانیم از مشکلات عبور کنیم. یکی از سختی‌های روسای مناطق در سال جاری همین است و باید با همکاران متوسطه جلساتی برگزار کنند تا بتوانیم مشکلات را حل کنیم.

به گفته فانی، معاونت پشتیبانی امتیازاتی را برای همکاران متوسطه که برای تزریق به مقطع ابتدایی می‌روند لحاظ کند؛ بر این اساس امتیاز 1300 برای این همکاران به 1500 افزایش می‌یابد که جزییات آن را به زودی ابلاغ خواهیم کرد.

برای تسویه مطالبات معلمان 1050 میلیارد تومان اعتبار لازم است

به گزارش ایسنا، فانی در ادامه در پاسخ به پرسش دیگری مبنی بر زمان پرداخت مطالبات بازنشستگان اظهار کرد: در جلسه غیرعلنی مجلس پیش از استیضاح گزارشی را درخصوص وضعیت معیشتی معلمان ارائه کردیم که نتیجه آن تشکیل کمیته مطالبات اقتصادی بود و تاکنون پنج جلسه آن برگزار شده است.

وزیر آموزش و پرورش با بیان اینکه مطالبات بازنشستگان تا پایان 6 ماهه اول سال 93 پرداخت شده اما در شش ماهه دوم 93، 20 تا 25 درصد این پاداش پرداخت شده است ادامه داد: برای تسویه این مطالبات، 1050 میلیارد تومان اعتبار در نظر گرفته شده و کار در دست پیگیری است.

وی همچنین در پاسخ به پرسشی درباره همزمان شدن کنکور سراسری با ماه رمضان در سال آینده گفت: این موضوع از اختیارات سازمان سنجش و وزارت علوم است و به آموزش و پرورش مرتبط نیست.

مشکل احداث مدرسه در شهرک‌های جدید التاسیس

فانی همچنین درباره مشکل فضای آموزشی لازم برای شهرک‌های جدیدالتاسیس و مسکن مهر اظهار کرد: در ابلاغیه مقام معظم رهبری آمده است شهرک‌سازان وظیفه دارند امر مدرسه‌سازی را برعهده بگیرند. براین اساس باید انبوه سازانی که بیش از 200 واحد می‌سازند برای ساخت مدرسه نیز اقدام کنند. این موضوع در قانون بود که حذف شد و ما در حال پیگیری در کمیسیون زیربنایی دولت در این خصوص هستیم. وزارت راه معتقد است این کار باعث افزایش قیمت مسکن می‌شود.

وزیر آموزش و پرورش بر ضرورت افزایش تحت پوشش قرار دادن دختران در مقطع ابتدایی و متوسطه تاکید و اظهار کرد: مشاوران امور بانوان استان‌ها بر توسعه فنی و حرفه‌ای و ایجاد توازن در شاخه‌ها و رشته‌های دختران توجه داشته باشند.

اولویت استخدام آموزش و پرورش با فرزندان فرهنگیان است

فانی در پاسخ به پرسشی درباره بی‌توجهی به فرزندان فرهنگیان در استخدام‌ها گفت: در آزمون استخدامی اخیر فرزندان فرهنگیان از اولویت برخوردارند.

"حق نوار مرزی" از فروردین 94 محاسبه و پرداخت می‌شود

وی در ادامه درباره برقراری حق نوار مرزی و تبعیض میان مناطق گفت: این قانون برای همه مناطق اجرا نشده و ما تابع وزارت کشور هستیم و هر منطقه‌ای که این وزارتخانه به ما اعلام کند، حق نوار مرزی را پرداخت می‌کنیم. سال گذشته سیستان و بلوچستان مشمول این قانون شد و 40 میلیارد تومان بار مالی آن بود و این حق برای مابقی استان‌ها از اول فروردین ماه 94 پرداخت می‌شود.

لزوم مذاکره با وزیر علوم برای حل مشکل ادامه تحصیل فرهنگیان دارای مدرک معادل

وزیر آموزش و پرورش در ادامه در پاسخ به پرسشی درباره ادامه تحصیل فرهنگیان دارای مدرک معادل گفت: سال‌ها قبل که معاون وزارت آموزش و پرورش بودم این موضوع را پیگیری و حل شد. طی 8 سال دولت و نهم و دهم تعدادی با مشکل مواجه شدند که از طریق شورای عالی انقلاب فرهنگی پیگیری کردیم و در شورای معین به تصویب رسانیدم اما چون دستگاه‌های دیگر هم این مشکل را داشتند وزارت علوم با چالش‌هایی مواجه شد که باید برای حل موضوع با وزیر علوم مذاکراتی داشته باشند.

دریافت هزینه تغذیه دانش‌آموزان مدارس شبانه‌روزی از اولیا، راهکار آموزش و پرورش برای جبران کسریها

فانی درباره وضعیت مدارس شبانه‌روزی نیز گفت: 406 هزار دانش‌آموز در مدارس شبانه‌روزی تحت پوشش داریم که هزینه روزانه آنها که در اختیار ماست 1200 تا 1500 تومان است که بسیار ناچیز است. راهکارهایی پیش‌بینی کردیم که از جمله آنها دریافت هزینه تغذیه دانش‌آموزان از اولیاست.

وی با بیان اینکه در تلاش هستیم مبلغی را به عنوان سرانه به مدارس شبانه‌روزی تحویل دهیم، گفت: اخیرا کمیته بین دستگاهی با حضور وزارت کار، بنیاد برکت و معاونت توسعه مناطق محروم ریاست جمهوری تشکیل شده و سعی می‌کنیم منابع مختلفی را برای رسیدگی به مناطق محروم جذب کنیم. امسال 7 میلیارد تومان از محل منابع تخریب و بازسازی به تجهیز مدارس شبانه‌روزی اختصاص دادیم.

اجازه آموزش و پرورش برای بکارگیری افرادی که به سقف بازنشستگی رسیده‌ و تمایل به ادامه خدمت دارند

وزیر آموزش و پرورش در پاسخ به این که چرا بازنشستگی پیش از موعد فرهنگیان اجرا نمی‌شود؟ گفت: چند سال قبل از دولت احمدی‌نژاد و همچنین اخیرا با این مشکل مواجه شدیم که نیروی انسانی خوب توزیع نشده است. استخدام‌های غیربومی در مناطق محروم و انتقال آنها به زادگاهشان باعث ایجاد عدم توازن در نیروی انسانی شده است. پیشنهاد دادم بازنشستگی پیش از موعد را به ویژه در مناطقی که تورم نیروی انسانی داریم اجرا کنیم.

فانی ادامه داد: لایحه‌ای تدوین و تصویب شد اما با چیزی که به اجرا در آمد فاصله داشت. در حال حاضر باید گفت بازنشستگی با سنوات ارفاقی قانونی نیست اما از دولت اجازه گرفتیم افرادی که به سقف بازنشستگی رسیده‌اند و مایل به ادامه خدمت دارند را نگه داریم و معادل آن بازنشستگی پیش از موعد برای کسانی که شرایط آن را دارا هستند اعمال کنیم. امسال هم همین کار را خواهیم کرد.

۰ نظر

509 نفر در آموزش و پرورش سیستان و بلوچستان استخدام می شوند

زاهدان- ایرنا- مدیرکل آموزش و پرورش سیستان و بلوچستان با بیان اینکه بیشترین سهمیه استخدامی آموزش و پرورش به این استان اختصاص دارد گفت: در این آزمون 509 نفر جذب این نهاد در استان خواهند شد.
مدیر کل: 509 نفر درآموزش و پرورش سیستان و بلوچستان استخدام می شوند.

دانلود نمونه سوالات استخدامی آموزش و پرورش (شامل سوالات عمومی و تخصصی+دفترچه سوالات)

دانلود تمام دفترچه سوالات استخدامی آموزش و پرورش برگزار شده در سال 89

دانلود جزوه و سوالات مصاحبه و گزینش آموزش و پرورش (بسته کامل)

به گزارش ایرنا علیرضا نخعی روز دوشنبه در نشست شورای آموزش و پرورش سیستان و بلوچستان افزود: بخش عمده رشته های استخدامی امسال استان را رشته های علوم پایه شامل می شوند.
وی ادامه داد: همچنین علاوه بر این آزمون با برنامه ریزی های صورت گرفته 500 نفر دیگر ویژه سیستان و بلوچستان استخدام خواهند شد که با تحقق این مهم قول وزیر آموزش و پرورش در استخدام هزار نفر در استان محقق خواهد شد.
وی گفت: امسال به میزان دو برابر سال گذشته از توان نیروهای خرید خدمت استفاده می کنیم و جذب نیروهای حق التدریس تنها در این استان بدون سقف است در صورتی که در سایر استان های کشور شاهد کاهش این سقف هستیم.
وی اظهار داشت: هم اینک شش هزار و 600 فرهنگی در سیستان و بلوچستان درخواست نقل و انتقال داده اند که 80 تا 90 درصد آنان از مناطقی درخواست داده اند که از نظر آموزشی به شدت با مشکل نیرو رو به رو هستند.
وی افزود: در زمینه نقل و انتقالات معلمان استان این اداره علاوه بر شفاف سازی، جابجایی و گردش نیرو در مناطق نیازمند را تسهیل کرده است.
مدیرکل آموزش و پرورش سیستان و بلوچستان گفت: آمار کودکان لازم التعلیم استان 740 هزار و 887 نفر است که 591 هزار و 492 نفر آنان مشغول تحصیل و 149 هزار و 395 نفر بازمانده از تحصیل هستند.
وی ادامه داد: سال گذشته 31 هزار دانش آموز بازمانده از تحصیل در استان جذب کلاس های درس شدند که بیشترین بازماندگان از تحصیل در مقطع متوسطه دوم قرار دارند که متاسفانه نرخ ماندگاری در کلاس درس در این مقطع بسیار کم است.
نخعی ادامه داد: تمام تلاش این نهاد و دیکر دستگاههای عضو شورای آموزش و پرورش استان این است که همه این کودکان به کلاس های درس بازگردند و در این راستا امسال در قالب یک اقدام ویژه به دنبال راه اندازی نهضت جذب کودکان بازمانده از تحصیل هستند.
مدیرکل نوسازی و تجهیز مدارس سیستان و بلوچستان نیز در این نشست گفت: هم اینک 316 پروژه با هزار و 356 کلاس درس و زیر بنای 229 هزار و 658 متر مربع در دست اجرا است.
علیرضا راشکی اظهار داشت: همچنین به مناسبت هفته دولت 24 پروژه در قالب 98 کلاس درس و 10 هزار و 386 متر مربع و اعتباری معادل 97 هزار و 787 میلیون ریال به بهره برداری می رسد.
وی گفت: مهرماه امسال نیز 45 پروژه در قالب 174 کلاس درس با 29 هزار و 942 مترمربع زیر بنا و 265 هزار و 252 میلیون ریال افتتاح خواهد شد.
وی بیان کرد: از ابتدای امسال تاکنون 155 مدرسه با اعتبار 37 هزار و 410 میلیون ریال در حال تعمیر و 123 مدرسه در قالب طرح هجرت سه نیز در دست ساماندهی و بهسازی است که تا مهر سال جاری آماده خواهد شد.
راشکی راه اندازی دفاتر این اداره را در دیگر شهرستان های استان به ویژه مناطق جنوبی و جذب نیروی مورد نیاز در این زمینه را از مهمترین مطالبات این نهاد برشمرد.

۰ نظر

چه کسانی با چه رشته ای می‌توانند در آزمون استخدامی آموزش و پرورش 94 شرکت کنند

رئیس مرکز برنامه‌ریزی نیروی انسانی و فناوری اطلاعات آموزش و پرورش گفت: افرادی می‌توانند در آزمون استخدامی این وزارتخانه شرکت کنند که در «رشته‌ شهر‌های» مورد نیاز، بومی منطقه باشند.

دانلود نمونه سوالات استخدامی آموزش و پرورش (شامل سوالات عمومی و تخصصی+دفترچه سوالات)

دانلود تمام دفترچه سوالات استخدامی آموزش و پرورش برگزار شده در سال 89

دانلود جزوه و سوالات مصاحبه و گزینش آموزش و پرورش (بسته کامل)

به گزارش فارس، محمد حسین سلیمی جهرمی رئیس مرکز برنامه‌ریزی نیروی انسانی آموزش و پرورش و در پاسخ به این پرسش که آیا تمام طیف‌ها با تمام مدارک تحصیلی می‌توانند در آزمون استخدامی آموزش و پرورش شرکت کنند، اظهار داشت: سیاست اصلی آموزش و پرورش بومی گزینی است و افرادی می‌توانند در آزمون شرکت کنند که وقتی قبول شدند بتوانند استخدام شوند.

وی ادامه داد: افرادی باید استخدام شوند که حتماً بومی محل پذیرش باشند و شرط سنی آنها به این شکل است که برای فوق دیپلم 25 سال، لیسانس 30 سال و فوق لیسانس 35 سال و مدت خدمت سربازی به این سال‌ها اضافه خواهد شد.

رئیس مرکز برنامه‌ریزی نیروی انسانی آموزش و پرورش در پاسخ به پرسش دیگری مبنی بر اینکه آیا فردی که سرباز معلم بوده و اکنون سن آن از حداکثر سن اعلامی اطلاعیه استخدام گذشته باشد می‌تواند در آزمون استخدامی شرکت کند، خاطرنشان کرد: به سن 25، 30 و 35 سال بعضی سوابق اضافه می‌شوند که یکی از آنها سربازی است.

وی در پاسخ به این پرسش که آیا اگر کسی فوق لیسانس داشته باشد و اکنون دارای 37 سال سن باشد و دو سال هم قبلاً سرباز معلم باشد، می‌تواند در آزمون شرکت کند، گفت: طبق این اطلاعیه می‌تواند.

وی افزود: هرکسی که سن آن از اطلاعیه گذشته باشد و سابقه فعالیت او در اطلاعیه وجود داشته باشد می‌تواند در آزمون شرکت کند به عنوان مثال اگر سابقه کاری دولتی در جایی داشته باشد سن او به این عدد اضافه می‌شود.

دانلود بسته ویژه سوالات آزمون استخدامی آموزش و پرورش با پاسخنامه- 27 شهریور زمان برگزاری آزمون استخدامی 5000 نفر در آموزش و پرورش- استخدام آموزش و پرورش سال 94- اخبار استخدام وزارت آموزش و پرورش سال 1394- استخدام فرزندان فرهنگیان در آموزش و پرورش- آزمون استخدامی 5 هزار نیرو آموزش و پرورش- استخدام آموزش و پرورش در سال جدید- آگهی استخدام 5 هزار نیرو در آموزش و پرورش- زمان ثبت نام آزمون استخدامی آموزش و پرورش- زمان برگزاری آزمون استخدامی آموزش و پرورش

۰ نظر

جزئیات جدید از استخدام آموزش ​و پرورش

استادکاران هنرستان ها با فوق دیپلم، هنرآموزان هنرستان ها با لیسانس و معلمان آموزش عمومی، مربیان پیش دبستانی و نیروهای شرکتی آموزش و پرورش با هر میزان سابقه، مجاز به شرکت در آزمون استخدامی پیمانی آموزش و پرورش هستند. 

دانلود سوالات استخدامی آموزش و پرورش
معاون پشتیبانی وزارت آموزش و پرورش در مصاحبه با خبرگزاری صدا و سیما گفت: استادکاران هنرستان های فنی و حرفه ای با حداقل مدرک فوق دیپلم، هنرآموزان هنرستان های فنی و حرفه ای با حداقل مدرک تحصیلی لیسانس و معلمان آموزش عمومی، مربیان پیش دبستانی و نیروهای شرکتی آموزش و پرورش می توانند با هر میزان سابقه در آزمون استخدامی پیمانی آموزش و پرورش شرکت کنند.  
 
محمد بطحایی افزود: تعداد سنوات خدمتی نیروهای شاغل غیررسمی آموزش و پرورش به عنوان امتیاز در استخدام این افراد تاثیر خواهد داشت. 
 
شرط سنی برای شرکت کنندگان در آزمون استخدامی 
 
وی گفت: شرط سنی برای شرکت کنندگان در آزمون استخدامی برای کاردانی حداکثر25 سال، کارشناسی 30 و کارشناسی ارشد و بالاتر حداکثر 35 سال است و شرکت کننده‌های سهمیه آزاد با هر رشته ای می توانند در این آزمون شرکت کنند. 
 
بطحایی افزود: سه برابر ظرفیت یعنی 15 هزار نفر از شرکت کنندگان آزمون استخدامی به عنوان پذیرفته شدگان اولیه اعلام می‌شوند و پس از مصاحبه 5 هزار نفر جذب خواهند شد. 
 
اعلام نتایج آزمون استخدامی، پایان مهر 
 
معاون پشتیبانی وزارت آموزش و پرورش گفت: نتایج آزمون استخدامی اواخر مهر اعلام می شود. 
 
وی به بیمه طلایی فرهنگیان اشاره کرد و افزود: قرارداد آموزش و پرورش با شرکت بیمه آتیه سازان حافظ اول مهر به پایان می رسد و با شرکت بیمه ای دیگری قرارداد منعقد خواهیم کرد. 
 
بطحایی تاکید کرد: سقف هزینه های درمانی برای بیماری های خاص و صعب العلاج در بیمه طلایی برداشته شده است اما همچنان برای عینک محدودیت پرداخت وجود دارد. 
 
وی گفت: متاسفانه تاکنون موفق به پرداخت مطالبات هزینه های درمانی بیمه طلایی فرهنگیان که پیش از این از طریق بیمه ایران انجام می شد نشده‌ایم و همچنان به فرهنگیان بدهکاریم.

دانلود بسته ویژه سوالات آزمون استخدامی آموزش و پرورش با پاسخنامه- 27 شهریور زمان برگزاری آزمون استخدامی 5000 نفر در آموزش و پرورش- استخدام آموزش و پرورش سال 94- اخبار استخدام وزارت آموزش و پرورش سال 1394- استخدام فرزندان فرهنگیان در آموزش و پرورش- آزمون استخدامی 5 هزار نیرو آموزش و پرورش- استخدام آموزش و پرورش در سال جدید- آگهی استخدام 5 هزار نیرو در آموزش و پرورش- زمان ثبت نام آزمون استخدامی آموزش و پرورش- زمان برگزاری آزمون استخدامی آموزش و پرورش

دانلود نمونه سوالات استخدامی آموزش و پرورش (شامل سوالات عمومی و تخصصی+دفترچه سوالات)

دانلود تمام دفترچه سوالات استخدامی آموزش و پرورش برگزار شده در سال 89

دانلود جزوه و سوالات مصاحبه و گزینش آموزش و پرورش (بسته کامل)

۰ نظر

سهمیه خانواده‌های شاهد و ایثارگر در استخدام آموزش و پرورش

مدیرکل امور شاهد و ایثارگران وزارت آموزش و پرورش درباره سهمیه استخدامی فرزندان شاهد و ایثارگر در وزارت آموزش و پرورش توضیح داد: برابر ماده 21 قانون جامع ایثارگران 25 درصد از سهمیه استخدام دستگاه های اجرایی باید از خانواده های شهدا، آزادگان و جانبازان 25 درصد و بالاتر صورت گیرد، ضمن اینکه 5 درصد سهمیه استخدام به رزمندگان دارای سابقه حداقل 6 ماهه حضور در جبهه اختصاص دارد و 5 درصد نیز از جانبازان زیر 25 درصد با برگزاری آزمون و بر اساس نتایج رقابت میان این گروه استخدام می شوند.

دانلود سوالات استخدامی آموزش و پرورش

کفراشی ادامه داد: بر این اساس سهمیه خانواده های شاهد و ایثارگر در استخدام امسال آموزش و پرورش یکهزار و 250 نفر اعلام شده و بالغ بر 500 نفر نیز از طریق برگزاری آزمون جذب خواهند شد.

وی با اشاره به وزارت اینکه آموزش و پرورش همواره در حد بضاعت خود از این خانواده ها حمایت کرده است، خاطرنشان کرد: در 15 سال گذشته حدود 14 هزار نفر از فرزندان شهدا و نیز بالغ بر 130 هزار نفر از خانواده ایثارگران در این مجموعه استخدام شده اند. علاوه بر این تعداد زیادی از فرزندان جانبازان و آزادگان نیز مشغول به کار هستند که اطلاعات آنها هنوز به صورت مدون احصا نشده است و آمار دقیقی از این افراد در اختیار نداریم.

مدیرکل امور شاهد و ایثارگران وزارت آموزش و پرورش تاثیر به نتیجه رسیدن مذاکرات هسته ای بر آموزش و پرورش را این طور ارزیابی کرد: طبعا هرقدر کشور از آرامش و امنیت اجتماعی و روانی بیشتری برخوردار باشد، آموزش و پرورش در اهداف خود موفق تر خواهد بود، چراکه تعلیم و تربیت در بستری از آرامش محقق می شود. ضمن اینکه توافق هسته ای علاوه بر کاهش نگرانی های خانواده ها و آرامش بیشتر کادر آموزشی، قطعا بر اقتصاد کشور نیز موثر خواهد بود و وزارت آموزش و پرورش نیز از مزایای اقتصادی آن بی بهره نخواهد بود.

وی با تقدیر از برگزاری سی و دومین اجلاس سراسری مدیران و روسای آموزش و پرورش کشور، این گردهمایی را در تبادل تجربیات مدیران آموزش و پرورش در ادارات کل سراسر کشور موثر دانست و افزود: با توجه به اینکه آموزش و پرورش در دو سال گذشته استخدامی نداشته، قاعدتا با چالش کمبود نیرو مواجه است و با وجود این شرایط، سال تحصیلی جدید مهرماه باید آغاز شود. اجلاس حاضر فرصت مغتنمی برای همفکری و تدبیر درباره حل مشکلات داخلی در سال تحصیلی جدید و مدیریت بهینه نیروی انسانی برای جلوگیری از کمبود کادر آموزشی است. ضمن اینکه موضوع کیفیت بخشی به آموزش نیز از محورهای همفکری مدیران و روسای آموزش و پرورش در این اجلاس خواهد بود.

کفراشی از برپایی جلسه مشترکی با رئیس بنیاد شهید و امور ایثارگران در روز گذشته خبر داد و افزود: در این جلسه مشکلات فعلی مورد ارزیابی قرار گرفت و درباره مواردی مانند کم انگیزگی فرزندان شاهد و ایثارگر بحث شد.

وی افزود: در صورتی که بنیاد شهید مطابق وظایف خود در خصوص تامین اعتبارات لازم برای این جامعه هدف به آموزش و پرورش کمک کند، این مشکلات برطرف خواهد شد و آمار پذیرش آنها در دانشگاه های دولتی افزایش خواهد یافت.

مدیرکل امور شاهد و ایثارگران وزارت آموزش و پرورش همچنین با اشاره به مکاتبات صورت گرفته با سازمان فنی و حرفه ای کشور، اظهار کرد: به دنبال حرفه آموزی به فرزندان شاهد و ایثارگر هستیم تا این افراد بیش از اینکه نیازمند حمایت باشند، در سال های آتی حتی عده ای را تحت حمایت خود قرار دهند.

دانلود بسته ویژه سوالات آزمون استخدامی آموزش و پرورش با پاسخنامه- 27 شهریور زمان برگزاری آزمون استخدامی 5000 نفر در آموزش و پرورش- استخدام آموزش و پرورش سال 94- اخبار استخدام وزارت آموزش و پرورش سال 1394- استخدام فرزندان فرهنگیان در آموزش و پرورش- آزمون استخدامی 5 هزار نیرو آموزش و پرورش- استخدام آموزش و پرورش در سال جدید- آگهی استخدام 5 هزار نیرو در آموزش و پرورش- زمان ثبت نام آزمون استخدامی آموزش و پرورش- زمان برگزاری آزمون استخدامی آموزش و پرورش

دانلود نمونه سوالات استخدامی آموزش و پرورش (شامل سوالات عمومی و تخصصی+دفترچه سوالات)

دانلود تمام دفترچه سوالات استخدامی آموزش و پرورش برگزار شده در سال 89

دانلود جزوه و سوالات مصاحبه و گزینش آموزش و پرورش (بسته کامل)

۰ نظر