خبرهای استخدامی | دانلود سوالات استخدامی

دانلود سوالات استخدامی آموزش و پرورش

دانلود سوالات استخدامی دانشگاه علوم پزشکی

دانلود سوالات استخدامی نیروی انتظامی

۴۴۰ مطلب با کلمه‌ی کلیدی «اخبار استخدامی سال 96» ثبت شده است

زمان تحویل مدارک پذیرفته شدگان آزمون استخدام دانشگاه علوم پزشکی سبزوار سال 95

زمان تحویل مدارک پذیرفته شدگان آزمون استخدام دانشگاه علوم پزشکی سبزوار سال 95

استخدام دانشگاه علوم پزشکی سبزوار

دانلود سوالات مصاحبه استخدامی دانشگاه های علوم پزشکی

اعلام زمان تحویل مدارک پذیرفته شدگان آزمون استخدام پیمانی ( ۷ خوشه شغلی )

اطلاعیه دانشگاه

در خصوص برنامه زمان بندی تحویل مدارک پذیرفته شدگان ۷ خوشه شغلی آزمون استخدام پیمانی مورخه 95/8/21

بدینوسیله به اطلاع داوطلبان شرکت کننده در رشته های شغلی کارگزین ، حسابدار،کاردان بهداشت خانواده ،کاردان مبارزه با بیماریها،کارشناس تحلیل گرسیستم و مهندسی تأسیسات (لیست پیوست) که اسامی آنها از طریق سایت سازمان سنجش آموزش کشور اعلام گردیده می رساندt از تاریخ 95/12/7 مدارک ذیل را ظرف مدت ۳ روز کاری به همراه اصل آنها از ساعت ۸ صبح لغایت ۱۴۴ به صورت حضوری به آدرس : سبزوار – خیابان اسدآبادی – جنب بیمارستان حشمتیه – ساختمان ستاد مرکزی – طبقه اول ، واحد امور استخدام ارائه و رسید دریافت نمایند.

به کانال آگهی های استخدامی رسمی بپیوندید

اطلاعات بیشتر
۰ نظر

جذب 1000 معلم در آموزش و پرورش کردستان طی چهار سال آینده

جذب 1000 معلم در آموزش و پرورش کردستان طی چهار سال آینده

استخدام وزارت آموزش و پرورش

خبرگزاری ایسنا : طالب محمدی در گفت و گو با ایسنا، اظهار کرد: یکی از راه‌های تأمین نیروی انسانی موردنیاز آموزش و پرورش، جذب از طریق دانشگاه‌های فرهنگیان استان‌هاست.
وی افزود: در این راستا آموزش و پرورش استان کردستان، یک هزار و ۱۲ نفر نیرو را در چهار سال آینده از محل فارغ التحصیلان دانشگاه فرهنگیان جذب خواهد کرد.
معاون پژوهش، برنامه‌ریزی و نیروی انسانی آموزش و پرورش کردستان با اشاره به وضعیت دانشجو معلمان سهمیه استان کردستان ورودی سنوات گذشته، گفت: در ورودی سال ۹۲‌ تعداد ۴۵۲ نفر، ورودی۹۳، ۲۳۳ نفر، ورودی ۹۴، ۹۰ نفر و در ورودی ۹۵، ۲۳۰ نفر وارد دانشگاه فرهنگیان شده‌اند که طی چهار سال آینده جذب آموزش و پرورش خواهند شد.
این دانشجویان به عنوان معلم دانشجو هم اکنون در استخدام آموزش و پرورش کردستان هستند و پس از فارغ التحصیلی متناسب با نیاز شهرستان‌ها و مناطق بکارگرفته خواهند شد.

به کانال آگهی های استخدامی رسمی بپیوندید

۰ نظر

کمبود 5 هزار معلم ابتدایی در خراسان رضوی

کمبود 5 هزار معلم ابتدایی در خراسان رضوی

استخدام جدید آموزش و پرورش 96

کمبود معلم دوره ابتدایی خراسان رضوی از طریق دانشگاه فرهنگیان و نیروهای حق التدریس جبران می شود.
به گزارش خبرنگار خراسان رضوی خبرگزاری صدا و سیما، معاون آموزش ابتدایی اداره کل آموزش و پرورش خراسان رضوی در آئین معارفه رییس آئین معارفه رییس جدید آموزش و پرورش سبزوارجدید آموزش و پرورش سبزوار گفت: بر اساس برآورد های انجام شده خراسان رضوی برای مهرآینده با کمبود ۵ هزار معلم ابتدایی مواجه است.
ابوالحسن حقیقی افزود: جبران کمبود معلم دوره ابتدایی استان از طریق دانشگاه فرهنگیان و نیروهای حق التدریس که در آزمون اخیر آموزش و پرورش پذیرفته شدند تا حدودی برطرف می شود.
او گفت: ۳۰ درصد فضاهای آموزشی دوره ابتدایی خراسان رضوی فرسوده است که بازسازی آن نیاز به حمایت خیران و جذب اعتبارات خاص دارد.
معاون آموزش ابتدایی اداره کل آموزش و پرورش خراسان رضوی گفت: آموزش و پرورش سبزوار در بسیاری از شاخص ها رتبه نخست آموزش و پرورش استان را دارد.

به کانال آگهی های استخدامی رسمی بپیوندید

اطلاعات بیشتر
۰ نظر

استخدام 117 نفر در دانشگاه علوم پزشکی کرمان در سال 96

استخدام دانشگاه علوم پزشکی کرمان در سال 96

مهلت ثبت نام: 23 بهمن الی 23 اسفند 95

زمان توزیع کارت ورود به جلسه آزمون: 28 الی 30 فروردین 96

استخدام دانشگاه علوم پزشکی کرمان

دانلود سوالات استخدامی دانشگاه علوم پزشکی ویژه آزمون سال 95

دانلود سوالات مصاحبه استخدامی دانشگاه های علوم پزشکی

دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی کرمان برای تأمین نیروی انسانی مورد نیاز خود در واحدهای تحت پوشش طبق مفاد دستور العمل اجرای پذیرش و استخدام بهورز در نظر دارد از محلل سهمیه استخدامی شماره ۲۰۹/۸۵/د مورخ ۹۵/۲/۱ معاونت توسعه مدیریت و منابع وزارت متبوع تعداد ۱۱۷ نفر از افراد واجد الشرایط را از طریق امتحان عمومی و تخصصی، مصاحبه و گزینش برای پذیرش در رشته شغلی بهورز به صورت قراردادی طبق اطلاعیه ذیل استخدام نماید:

به کانال آگهی های استخدامی رسمی بپیوندید

اطلاعات بیشتر
۰ نظر

استخدام شرکت فولاد غدیر نی­ ریز در سال 96

استخدام شرکت فولاد غدیر نی­ ریز در سال 96

استخدام شرکت فولاد غدیر نی­ ریز

دانلود سوالات استخدامی برای آمادگی در آزمون شرکت فولاد غدیر نی ریز

دانلود جزوه و سوالات مصاحبه استخدامی

به کانال آگهی های استخدامی رسمی بپیوندید

خبر 29 مرداد 96:

شرکت فولاد غدیر نی‌ ریز در نظر دارد برای تأمین تعدادی از نیروهای متخصص مورد نیاز فرایند احیاء از بین افراد واجد شرایط و از طریق مصاحبه تخصصی افراد مشروحه زیر را جذب نماید.

ردیف عنوان شغل عنوان رشته تحصیلی سوابق مورد نیاز تعداد افراد
۱ مهندسی شیفت احیاء مهندسی متالوژی، مهندس شیمی، مهندس مکانیک ۵ سال سابقه مرتبط در واحدهای احیاء (در حال تولید) ۴ نفر
۲ سرپرست آزمایشگاه مهندس شیمی، کارشناس شیمی، فیزیک ۵ سال سابقه کار مرتبط در صنعت فولاد و یا صنایع وابسته (تولیدی احیاء) ۱ نفر
۳ سرپرست تولید احیاء مهندسی متالوژی، مهندس شیمی، مهندس مکانیک ۵ سال سابقه کار مرتبط در مدیریت احیاء مستقیم (احد های تولیدی احیاء) ۱ نفر

لذا از حائزین شرایط دعوت به عمل می آید حداکثر تا تاریخ ۹۶/۶/۱ تقاضا و رزومه کاری و مدارک و مستندات خود را به نشانی کیلومتر ۵۰ جاده نی‌ریز – سیرجان، مدیریت منابع انسانی ارائه و  یا به ایمیل info@nghsco.ir ارسال نمایند.
بدیهی است برای جذب متخصصان مذکور نیروهای بومی شهرستان از اولویت برخوردار خواهند بود.


خبر 16 اردیبهشت 96:

لیست دعوت شدگان به مصاحبه آزمون استخدامی فولاد غدیر به تفکیک مقطع تحصیلی به پیوست آورده شده است.

برای مشاهده کلیک کنید


خبر 3 اردیبهشت 96:

اعلام نتایج آزمون استخدامی فولاد غدیر نی ریز:

به اطلاع شرکت کنندگان در آزمون کتبی استخدامی شرکت فولاد غدیر نی ریز می رساند نتایج اولیه و نمرات آزمون کتبی داوطلبان در سایت دانشگاه به آدرس azmoon@shirazu.ac.ir اعلام شد.
 از داوطلبان با نام کاربری و گذر واژه خود می توانند از نتیجه آزمون کتبی آگاه شوند.
 بدیهی است پس از هماهنگی با کمیته جذب و مدیریت ارشد شرکت فولاد غدیر نی ریز و بر اساس نیاز شرکت از میان داوطلبینی که حائز حداقل نمره کتبی شده و به تعداد ۳ برابر ظرفیت هر جایگاه شغلی داوطلبین با نمرات برتر به مصاحبه تخصصی دعوت خواهند شد.
پذیرفتگان نهایی پس از مصاحبه و براساس امتیاز نهایی متشکل از ۴۰ درصد آزمون کتبی و ۶۰ درصد مصاحبه تخصصی با اعلام شرکت جهت انجام مراحل جذب دعوت خواهند شد.

خبر 2 اسفند 95:

شرکت فولاد غدیر نی­ ریز (سهامی خاص) به منظور تامین سرمایه انسانی مورد نیاز خود از میان واجدین شرایط بومی در مقاطع تحصیلی دیپلم، فوق دیپلم و لیسانس و دکتری عمومی پزشکی از طریق برگزاری آزمون کتبی، مصاحبه تخصصی و روان شناختی و طب کار به صورت قرارداد موقت طبق ضوابط قانون کار و تامین اجتماعی اقدام به جذب نیرو) روزکار/نوبت­ کار) می­نماید.

آزمون در مقطع دیپلم و فوق دیپلم از بین متقاضیان بومی شهرستان نی ریز و در مقطع لیسانس و بالاتر در بین متقاضیان بومی استان فارس برگزار می شود. پذیرش متقاضیان بومی سایر نقاط کشور تنها درصورت عدم کسب حداقل ۶۰ امتیاز از آزمون کتبی توسط افراد بومی انجام می پذیرد.

شرایط عمومی

  1. تابعیت نظام جمهوری اسلامی ایران
  2. التزام به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران
  3. تدین به دین اسلام یا یکی از ادیان رسمی کشور مصرح در قانون اساسی
  4. نداشتن سوء پیشینه کیفری که موجب محرومیت از حقوق اجتماعی شده باشد
  5. نداشتن ممنوعیت استخدام به موجب آراء مراجع قانونی
  6. عدم اعتیاد به مواد مخدر به تأیید مراجع ذیصلاح
  7. داشتن کارت پایان خدمت وظیفه عمومی دائمی یا معافیت دائم.
  8. داشتن تندرستی و توانایی کامل جسمی و روحی برای انجام فعالیتهای شغلی
  9. داشتن حداقل ۲۰ سال تمام شمسی تا پایان مهلت زمان ثبت نام

 

شرایط اختصاصی

  1. داشتن شرایط و مدرک تحصیلی مطابق با مفاد مندرج در این آگهی
  2. دارا بودن حداقل معدل کل ۱۴ برای کلیه داوطلبین
  3. حداکثر سن ۲۶ سال تمام برای متقاضیان دیپلم، ۲۸ سال برای متقاضیان فوق دیپلم و ۳۲ سال برای لیسانس و بالاتر، تا پایان مهلت ثبت نام

تسهیلات سنی

*تبصره ۱- مدت خدمت نظام وظیفه انجام شده به حداکثر سن اضافه می­شود.

*تبصره ۲- متقاضیانی که در شرکت­ فولاد غدیر نی ریز و یا شرکت های پیمانکاری آن اشتغال دارند به ازاء هر سال سابقه (به شرط پرداخت حق بیمه) یک سال و تا سقف ۵ سال به حداکثر شرط سنی اعلام شده اضافه می­شود. این دسته از داوطلبین می­بایست گواهی تأیید سابقه فعالیت در شرکت­های پیمانکار را از اداره تامین اجتماعی شهرستان تحویل و به همراه سایر مدارک در روز مصاحبه تخصصی به همراه داشته باشند.

*تبصره- بومی شهرستان نی ریز یا استان به فردی اطلاق می­شود که دارای یکی از شرایط زیر باشند:

الف: محل تولد یا صدور شناسنامه داوطلب یا همسر وی شهرستان نی ریز یا یکی از شهرهای تابع استان فارس باشد .

ب: حداقل دو مقطع تحصیلی از مقاطع تحصیلی) ابتدایی، راهنمایی و دبیرستان) داوطلب در شهرستان نی ریز یا یکی از شهرستان­های تابعه استان فارس طی شده باشد.

ج: پرداخت حداقل ۵ سال حق بیمه درشهرستان نی ریز یا یکی از شهرهای تابع استان فارس توسط داوطلب یا والدین یا همسر در ۵ سال گذشته.

  1. محل خدمت کلیه پذیرفته ­شدگان در شرکت فولاد غدیر نی­ ریز واقع در استان فارس کیلومتر ۵۰ جاده نی­ریز – سیرجان می­باشد.

مدارک مورد نیاز :

  1. تکمیل فرم اینترنتی تقاضای ثبت ­نام که می­بایست با دقت تکمیل شود
  2. اسکن آخرین مدرک تحصیلی منطبق با شرایط آگهی استخدام
  3. اسکن صفحه اول شناسنامه (در صورت داشتن توضیحات، اسکن صفحه توضیحات نیز ضمیمه شود.)
  4. اسکن پشت و روی کارت ملی
  5. اسکن پشت و روی کارت پایان خدمت نظام وظیفه یا معافیت دائم

*توضیحلازم به یادآوری است که تاریخ صدور مدرک تحصیلی و کارت پایان خدمت یا معافیتمیبایست قبل از تاریخ اتمام مهلت ثبت­ نام در آزمون باشد.

  1. ۵.   اسکن عکس ۴*۳ جدید (با مشخصات ذکر شده در سایت ثبت­نام)
  2. ۶. پرداخت الکترونیکی مبلغ ۳۵۰۰۰۰ ریال) معادل سی و پنج هزار تومان) به منظور ثبت­ نام از طریق سامانه ثبت­ نام

*تذکر: مسئولیت ثبت و ارسال اطلاعات صحیح در سایت ثبت‏ نام به عهده متقاضی است و امکاناسترداد وجه ثبت­نام واریز شده به هیچ وجه وجود نخواهد داشت.

 

نحوه ثبت ­نام و مهلت آن :

  1. ۱متقاضیان واجد شرایط، می­بایست از روز سه شنبه مورخ ۳۱۳۹۵/۱۲/۳  تا پایان روز جمعه مورخ ۳۱۳۹۵/۱۲/۱۲ به سامانه برگزاری آزمون دانشگاه شیراز به آدرس shirazu.ac.ir مراجعه و نسبت به ثبت ­نام اقدام نمایند.
  2. ۲لازم است متقاضیان قبل از مراجعه به سامانه ثبت­نام، نسبت به تهیه مدارک مورد نیاز اقدام نمایند.

دانلود سوالات استخدامی برای آمادگی در آزمون شرکت فولاد غدیر نی ریز

زمان توزیع کارت و آزمون

برای اطلاع از زمان اخذ کارت ورود به جلسه آزمون و تاریخ برگزاری آن به سامانه برگزاری آزمون دانشگاه شیراز به آدرس azmoon.shirazu.ac.ir مراجعه نمائید.

*تذکر: محل برگزاری آزمون کتبی و مصاحبه شهرستان شیراز می باشد.

*تذکر: همراه داشتن شناسنامه عکس­دار یا کارت ملی در روز آزمون الزامی می­باشد.

*تذکر بسیار مهممتقاضیان میبایست در طول فرآیند جذب برای آگاهی از اطلاعیه­ ها و نتایج مراحل مختلف، به صورت مستمر به وب­سایت azmoon.shirazu.ac.ir مراجعه نمایند. عدم اطلاع داوطلب از مراحل و جزئیات آزمون، موجب هیچگونه حقی برای وی نمی­گردد.

توضیحات فرآیند استخدام

  1. آزمون کتبیآزمون علمی کتبی شامل دو بخش سؤالات عمومی و سؤالات تخصصی می­شود. سوالات تخصصی با توجه به ماهیت هر رشته تخصصی و متناسب با دانش و مهارتهای مورد نیاز در آن رشته می‏باشند.
  2. آزمون مصاحبه تخصصی و روان شناختی: نفرات برتر در آزمون کتبی به میزان حداقل ۳ برابر ظرفیت (مشروط به کسب ۶۰ درصد نمره آزمون کتبی) به این مرحله راه پیدا می­کنند. این مرحله شامل مصاحبه فنی- تخصصی و روانشناختی در ارتباط با رشته شغلی انتخاب شده می­باشد،
  3. طب کار: با استخراج نمرات مراحل قبل و محاسبه امتیاز نهایی متقاضیان )با احتساب ضریب وزنی  هر مرحله) نفرات برتر به تعداد درج شده در اطلاعیه استخدامی ، جهت انجام معاینات طب کار دعوت خواهند شد.
  4. تشکیل پروندهتشکیل پرونده (شامل استعلام مدارک ارائه شده، آزمایش عدم اعتیاد به مواد مخدر، عدم سوء پیشینه و …) برای تاییدشدگان مرحله قبل انجام می پذیرد.
  5. شروع به کاردر صورت موفقیت­آمیز بودن نتایج مراحل قبل، جهت عقد قرارداد استخدام آزمایشی به مدت سه ماه و شروع آموزش­های توجیهی در داخل و خارج از شرکت از پذیرفته شدگان دعوت به عمل خواهد آمد؛ عقد قرارداد استخدامی منوط به طی موفقیت آمیز دوره آموزشی خواهد بود و عناوین شغلی مربوطه نیز بعد از اتمام دوره مذکور تخصیص خواهد یافت.

*تذکر مهم: از پذیرفته شدگان نهایی به صورت تدریجی و بر حسب نیاز شرکت برای شروع به کار دعوتبه عمل خواهد آمد.

تذکرات آگهی

  1. ایثارگران از امتیازات مندرج در قانون مربوط برخوردار می باشند.
  2. بخشی از نیازهای استخدامی اعلام شده از طریق مصاحبه تخصصی با شاغلین بومی که حداقل ۳ سال سابقه کار مرتبط با مدرک تحصیلی در طرح فولاد نی ریز و یا شرکت های پیمانکاری آن داشته اند به شرط داشتن سابقه بیمه درطرح فولاد نی ریز، تامین خواهد شد. این دسته از داوطلبان از شرط سنی مندرج در آگهی مستثنی هستند.
  3. با توجه به استعلام مدرک تحصیلی از مراجع ذیصلاح به تقاضای داوطلبان دارای مدرک تحصیلی نامعتبر و همچنین مدارک معادل ترتیب اثر داده نخواهد شد.
  4. کلیه مدارک و مستندات مورد نیاز اعلام شده در این اطلاعیه، با تکیه بر اصل اعتماد و صداقت، ملاک عمل قرار می­گیرد. چنانچه در هر زمان، خلاف اطلاعات اعلام شده توسط داوطلب محرز گردد، داوطلب از انجام مراحل بعدی محروم و مطابق مقررات با وی رفتار خواهد شد و در صورت شروع به کار از ادامه اشتغال وی جلوگیری و قرارداد وی فسخ خواهد گردید.
  5. هر یک از متقاضیان با توجه به شایستگی، علاقه، شرایط اعلام شده ، تنها مجازند یک ردیف از رسته های شغلی(یک کد ثبت نام) مورد نیاز را انتخاب نمایند
  6. شرکت­ کنندگان در زمان آزمون باید دارای مدرک تحصیلی مورد نیاز که در اطلاعیه منتشر شده است باشند.

تبصره: متقاضیان مشاغل کارشناسی می توانند با وجود داشتن مدرک بالاتر در این سطح ثبت­نام کنند اما ملاک شرکت فولاد غدیر نی ریز در پذیرش نیروهای متقاضی صرفا مدرک لیسانس بوده و هیچ گونه تعهدی مبنی بر پذیرش مدارک بالاتر در زمان برگزاری آزمون و یا در زمان اشتغال به‏کار نخواهد داشت.

  1. مواد آزمون کتبی علمی شامل دروس عمومی) زبان انگلیسی، دانش کامپیوتر، ادبیات فارسی، هوش و استعداد تحصیلی) به میزان ۴۰ سوال و دروس تخصصی) سوالات تخصصی هر رشته) به میزان ۶۰ سوال می­باشد. ضمناً آزمون دارای نمره منفی و بصورت چهارگزینه­ ای خواهد بود.
  2. شرکت فاقد منازل مسکونی، خوابگاه و … بوده و تعهدی در قبال اسکان مستخدمین نخواهد داشت، سرویس ایاب و ذهاب عمومی تنها برای تردد در مسیرهای سایت به نی ریز و قطرویه می باشد، شرکت برای مسیرهای دیگر تعهدی ندارد.
  3. معاینات طب کار و مصاحبه روان شناختی به منظور تشخیص توانمندی فردی برای فعالیت در مشاغل مورد نیاز صورت می­ پذیرد، لذا عدم موفقیت در این مرحله به منزله منتفی شدن فرآیند جذب می­باشد.
  4. با توجه به اینکه پذیرش افراد فقط در مقاطع تحصیلی اعلام شده می­باشد، لذا پذیرفته­شدگان نهایی می­بایست صرفاً با شرایط و مدارک تحصیلی پذیرفته شده به کار درشرکت فولاد غدیر نی­ ریز مشغول شوند و هرگونه درخواست شخصی مبنی بر تغییر رسته استخدامی و رده شغلی مرتبط با ارتقاء تحصیلی فرد پس از جذب از نظر شرکت مردود بوده و در این خصوص تعهد محضری مبنی بر عدم درخواست ارتقا و یا تغییر شغل اخذ خواهد شد.
  5. در بدو استخدام از کلیه پذیرفته ­شدگان تعهد محضری خدمت در شغل­های تعیین شده توسط شرکت اخذ می­شود و در صورت انصراف، کلیه هزینه­ های انجام شده تا مرحله مزبور محاسبه و دریافت خواهد شد.
  6. شرکت در آزمون، مصاحبه و اشتغال به کار، به هیچ وجه حق استخدام دائم برای افراد ایجاد نمی‏ نماید و تمدید قرارداد کارکنان همواره منوط به رضایت شرکت از عملکرد آنها و نیاز شرکت به تخصص انها خواهد بود و در صورت پذیرفته شدن صرفاً در رشته شغلی پذیرفته مشغول می‏شوند و شرکت هیچگونه تعهدی برای تغییر رشته شغلی و یا ارتقاء بر مبنای مدارک تحصیلی جدید ندارد.
  7. در شرایط مساوی جذب داوطلبان بومی شهرستان نی‏ریز از اولویت برخوردار است و امتیاز ویژه این داوطلبان در زمان مصاحبه تخصصی لحاظ خواهد شد.

دانلود سوالات استخدامی برای آمادگی در آزمون شرکت فولاد غدیر نی ریز

 جدول عناوین شغلی

۰ نظر

کمبود 18 هزار مشاور و 100 هزار مربی تربیتی در آموزش و پرورش

کمبود 18 هزار مشاور و 100 هزار مربی تربیتی در مدارس کشور

استخدام وزارت آموزش و پرورش

دانلود سوالات استخدامی آموزش و پرورش

دانلود جزوه و سوالات مصاحبه استخدامی آموزش و پرورش

مدیرکل امور تربیتی و مشاوره وزارت آموزش و پرورش از بازنشستگی ۱۰ هزار مربی تربیتی و مشاور طی سه سال آینده خبر داد و گفت: به دنبال دریافت ردیف های استخدامی جدید هستیم تا بتوانیم مشکل کمبود نیرو را برطرف کنیم

به گزارش ایسنا، مسعود شکوهی در نشستی خبری که به مناسبت فرارسیدن سالروز تاسیس امور تربیتی و هفته تربیت اسلامی برگزار شد، گفت: فعالیت ها را در استان ها و مناطق متمرکز کردیم و متولی برگزاری همایش ها و برنامه ها استان ها هستند.

وی افزود: در سال تحصیلی جاری تلاش شد تا تمام حوزه های مرتبط با آموزش و پرورش را به سمت نگاه معطوف به تربیت سوق دهیم و حداکثر ظرفیت برای پوشش مربی و مشاور را داشته باشیم؛ اگرچه با کسری نیرو روبروییم و امیدواریم بتوانیم آن را مرتفع کنیم .

به کانال آگهی های استخدامی رسمی بپیوندید

اطلاعات بیشتر
۰ نظر

استخدام شرکت تعمیرات و پشتیبانی نیروگاه های اتمی در تهران و بوشهر سال 96

استخدام شرکت تعمیرات و پشتیبانی نیروگاه های اتمی

مهلت ثبت نام: 30 بهمن الی 14 اسفند 95

زمان برگزاری آزمون: 96/2/15

استخدام شرکت تعمیرات و پشتیبانی نیروگاه های اتمی

شرکت تعمیرات و پشتیبانی نیروگاه‏های اتمی(سهامی خاص) با استعانت از خداوند متعال از بین متقاضیان واجد شرایط در مقاطع تحصیلی کاردانی،کارشناسی، کارشناسی ارشد و دکتری جهت تصدی مشاغل مورد نیاز نیروگاه اتمی بوشهر پس از کسب موفقیت در تمام مراحل آزمون های استخدامی به صورت قراردادی دعوت به همکاری می‌‌نماید. ثبت ‌نام در این آزمون به صورت اینترنتی از طریق پایگاه اطلاع ‌رسانی سازمان سنجش آموزش کشور به نشانی www.sanjesh.org از روز شنبه مورخ ۹۵/۱۱/۳۰ آغاز و در روز شنبه مورخ ۹۵/۱۲/۱۴ پایان می‌پذیرد. با توجه به اینکه مهلت فوق به هیچ وجه تمدید نخواهد شد لذا ضروری است داوطلبان در مهلت در نظر گرفته شده و پس از مطالعه شرایط و ضوابط ثبت‌ نام نمایند.

به کانال آگهی های استخدامی رسمی بپیوندید

اطلاعات بیشتر
۰ نظر

استخدام دانشگاه آزاد اسلامی در سال 95

استخدام دانشگاه آزاد اسلامی در سال 95

متقاضیان استخدام در دانشگاه آزاد اسلامی در صورت داشتن شرایط، می‌توانند به سامانه جذب این دانشگاه به نشانی www.jazb.iau.ir مراجعه و در فراخوان جذب ثبت‌نام کنند و حداکثر تا ۱۰ روز پس از تکمیل ثبت‌نام، مدارک مورد‌نیاز را به دبیرخانه هیات اجرایی جذب استان مربوط تحویل دهند تا پس از گذراندن فرآیند استخدام براساس مصوبات شورای عالی انقلاب فرهنگی، در دانشگاه آزاد اسلامی جذب شوند. ثبت‌نام فراخوان جدید جذب هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی از ۲۰ بهمن آغاز شده است و تا ۲۰ اسفند ادامه دارد.

به کانال آگهی های استخدامی رسمی بپیوندید

اطلاعات بیشتر
۰ نظر

لزوم اخذ مجوز برای استخدام 20 تا 30 هزار نفر در آموزش و پرورش سال 96

لزوم اخذ مجوز برای استخدام 20 تا 30 هزار نفر در آموزش و پرورش سال 96

استخدام وزارت آموزش و پرورش

دانلود سوالات استخدامی آموزش و پرورش

دانلود جزوه و سوالات مصاحبه استخدامی آموزش و پرورش

معاون آموزش متوسطه وزیر آموزش و پرورش با بیان اینکه در سال ۹۶ باید ۲۰ تا ۳۰ هزار ردیف استخدام برای این وزارتخانه گرفته شود، گفت: امسال و سال آینده ۷۰ هزار فرهنگی، بازنشسته می‌شوند.
به گزارش گروه آموزش و پرورش خبرگزاری فارس، علی زرافشان در گردهمایی معاونان آموزش متوسطه ادارات کل آموزش و پرورش استان های کشور اظهار داشت: امسال و سال آینده ۷۰ هزار نیرو بازنشسته می شوند که نزدیک به ۵۰ هزار نفر از آنان مرد هستند و این یک بحران جنسیتی در نیروی انسانی است.

به کانال آگهی های استخدامی رسمی بپیوندید

اطلاعات بیشتر
۰ نظر

استخدام شرکت مجتمع فولاد خراسان در سال 95

استخدام شرکت مجتمع فولاد خراسان در بهمن ماه 95

مهلت ثبت نام: 20 اسفند 95

کارت ورود به جلسه: نیمه دوم فروردین 96

استخدام شرکت مجتمع فولاد خراسان

دانلود نمونه سوالات استخدامی شرکت مجتمع فولاد خراسان

شرکت مجتمع فولاد خراسان ( سهامی عام ) در نظر دارد به منظور تکمیل نیروی انسانی  مورد نیاز خود تعداد ۱۰۴نفر  به شرح جدول پیوست از میان فارغ التحصیلان واجد شرایط مرد در مقاطع  تحصیلی فوق دیپلم و دیپلم ، را از طریق برگزاری آزمون کتبی ، مصاحبه تخصصی ،مصاحبه روانشناختی ، طب صنعتی و گزینش، بصورت قراردادی طبق ضوابط و قوانین کار و تامین اجتماعی جذب نماید .

به کانال آگهی های استخدامی رسمی بپیوندید

اطلاعات بیشتر
۰ نظر