خبرهای استخدامی | دانلود سوالات استخدامی

دانلود سوالات استخدامی آموزش و پرورش

دانلود سوالات استخدامی دانشگاه علوم پزشکی

دانلود سوالات استخدامی نیروی انتظامی

۸۳ مطلب با کلمه‌ی کلیدی «استخدام» ثبت شده است

استخدام بانک صادرات ایران در سال 94

بانک صادرات ایران به منظور تأمین بخشی از نیروی انسانی مورد نیاز خود در تعدادی از استان‌ها به شرح جدول زیر برای تصدی در شغل بانکدار و بانکیار (تحویلدار) ، از داوطلبان مرد واجد شرایط به شرح زیر بر اساس ضوابط آیین‌نامه استخدامی مربوط، از طریق آزمون علمی، مصاحبه، تحقیق، معاینات پزشکی و . . . با انعقاد قرارداد کار موقت و بیمه درمان و بازنشستگی تامین اجتماعی دعوت به همکاری می‌نماید.

دانلود بسته ویژه نمونه سوالات استخدامی بانک صادرات

تاریخ های مهم
از روز۹۴/۰۷/۲۱ تا ساعت ۲۴ روز
۹۴/۰۸/۰۴
ثبت نام در سامانه و اخذ کد رهگیری
۹۴/۰۸/۱۹ دریافت کارت ورود به جلسه و برگه راهنمای آزمون
۹۴/۰۸/۲۲ برگزاری آزمون کتبی راس ساعت ۹ صبح
سایر مراحل متعاقبا اعلام خواهد شد

 

ردیف نام استان شهرستان / شهرهای مورد نیاز
۱ آذربایجان شرقی اهر – تبریز – مراغه – مرند – میانه – شبستر
۲ آذربایجان غربی ارومیه – پیرانشهر – خوی – سلماس – ماکو – میاندوآب – بوکان
۳ اصفهان اصفهان – خمینی شهر – شاهین شهر – برخوار – جرقویه – نجف آباد – تیران – شهرضا – مبارکه – سمیرم – کاشان – آران وبیدگل – باغ بهادران – زرین شهر – فولادشهر – نطنز – اردستان
۴ بوشهر کنگان – عسلویه – خارگ
۵ کهگیلویه و بویراحمد یاسوج
۶ چهارمحال و بختیاری لردگان – بروجن – اردل – کیار – فارسان – کوهرنگ – شهرکرد – بن – سامان
۷ زنجان ابهر – خدابنده – زنجان – خرمدره – طارم – ماهنشان – سلطانیه
۸ سیستان و بلوچستان نیک شهر – سرباز – قصرقند
۹ فارس کوار – سپیدان – خرامه – شیراز – ارسنجان – سعادت شهر – مرودشت – اقلید – بوانات – پاسارگاد – آباده – کازرون – نورآباد ممسنی – جهرم – فسا – داراب – استهبان – لار – مهر – لامرد – سروستان
۱۰ کردستان سنندج – سقز – قروه – دهگلان
۱۱ کرمان کرمان – زرند – بم – فهرج – نرماشیر – جیرفت – منوجان – رودبارجنوب – قلعه گنج – انار
۱۲ لرستان بروجرد – دورود – الشتر
۱۳ مازندران تنکابن – رامسر – بابل – نوشهر – بابلسر
۱۴ همدان تویسرکان – ملایر – نهاوند – همدان
۱۵ یزد یزد – نیر – گاریزات – دهشیر – گرده کوه – بهادران – ابرکوه
۱۶ قزوین تاکستان – بویین زهرا – آبیک
۱۷ قم قم
۱۸ خراسان شمالی مانه وسملقان – راز و جرگلان – جاجرم – گرمه
۱۹ خراسان جنوبی اسدیه – نهبندان – زهان – حاجی آباد
۲۰ البرز کرج – ساوجبلاغ – شهریار – طالقان – اشتهارد
۲۱ تهران کلیه شهرستان‌های استان تهران

دانلود بسته ویژه نمونه سوالات استخدامی بانک صادرات

شرایط و ضوابط استخدامی :

۱ – تابعیت جمهوری اسلامی ایران و تعهد به نظام و قانون اساسی.
۲ – تدین به یکی از ادیان رسمی کشور.
۳ – تندرستی و توانایی کامل جسمی و روانی طبق تشخیص مراجع پزشکی مورد نظر بانک.
۴ – عدم اعتیاد به دخانیات ، مواد مخدر و روان‌گردان .
۵ – نداشتن سوء پیشینه کیفری مؤثر .
۶ – دارابودن کارت پایان خدمت وظیفه عمومی یا معافیت دائم.

توجه : کارت یا برگ معافیت موقت مورد پذیرش نمی باشد و تاریخ ترخیص خدمت وظیفه یا تاریخ صدور کارت معافیت دائم قانونی باید قبل از تاریخ  ۹۴/۰۸/۰۴ باشد.
۷ – بومی بودن ( صرفا شهر محل تولد یا محل اخذ مدرک تحصیلی دیپلم ؛ به عنوان ملاک بومی بودن متقاضی مورد پذیرش بانک می باشد )

۸ – حداکثر سن برای متقاضیان با مدرک تحصیلی کارشناسی ۲۷ سال تمام  ( متولدین ۶۷/۰۷/۰۱ به بعد ) و حداکثر سن برای متقاضیان با مدرک تحصیلی کارشناسی ارشد  ۲۹ سال تمام  ( متولدین ۶۵/۰۷/۰۱ به بعد )

۹ – رشته و گرایش‌های تحصیلی قابل پذیرش :

رشته و گرایش های تحصیلی قابل پذیرش :

مقطع کارشناسی :

حسابداری – ‌حقوق – آمار – ‌مهندسی صنایع – فن‌آوری اطلاعات (IT) – علوم کامپیوتر – کامپیوتر با گرایش-های«نرم‌افزار، سخت‌افزار» – اقتصاد و علوم اقتصادی با گرایش های « بازرگانی، نظری، ‌صنعتی، پول و بانکداری» – ‌مدیریت با گرایش‌های« مالی، بازرگانی، ‌صنعتی، ‌دولتی، بیمه، امورگمرکی، ‌بانکداری (علوم بانکی)، فن‌آوری اطلاعات (IT )» – ریاضی با گرایش های« محض – کاربردی»

 

-مقطع کارشناسی ارشد :

حسابداری با گرایش های «حسابداری، حسابرسی»، مدیریت بازرگانی با گرایش های «بازاریابی، مدیریت مالی، مدیریت تحول، بازاریابی بین الملل، بازرگانی داخلی، مدیریت بیمه»، حقوق با گرایش های «خصوصی، عمومی، بین الملل، اقتصادی، مالی و اقتصادی، تجاری اقتصادی بین المللی، تجارت الکترونیکی»، مدیریت دولتی با گرایش های «مدیریت نیروی انسانی، مدیریت سیستمهای اطلاعاتی، مدیریت مالی دولتی، تشکیلات و روش‌ها، مدیریت تحول»، مدیریت صنعتی با گرایش های «تحقیق در عملیات، تولید، مالی»، مدیریت (MBA) با گرایش های «مدیریت مالی، استراتژی، اقتصاد مدیریت، مدیریت بازاریابی، مدیریت تکنولوژی، مدیریت توسعه سازمان و منابع انسانی، سیستمهای اطلاعاتی مدیریت»، مدیریت مالی، مدیریت اجرایی، مدیریت فن آوری اطلاعات، MBA مدیریت بازرگانی و بازاریابی بین المللی با گرایش های «بازرگانی بین المللی، بازاریابی، مالی»، مهندسی فن‌آوری اطلاعات با گرایش های «تجارت الکترونیکی، طراحی و تولید نرم افزار، فن آوری اطلاعات و مدیریت، مدیریت سیستمهای اطلاعاتی، شبکه های کامپیوتری، سیستمهای چند رسانه ای، امنیت اطلاعات، معماری سازمانی»، اقتصاد با گرایش های «علوم اقتصادی، برنامه ریزی سیستمهای اقتصادی، توسعه اقتصادی و برنامه ریزی ، اقتصاد انرژی ، اقتصاد و تجارت الکترونیک، اقتصاد اسلامی، بانکداری اسلامی»، ریاضی با گرایش‌های «آنالیز، ریاضیات مالی»، آمار با گرایش های «آمار ریاضی، آمار بیمه، آمار اجتماعی و اقتصادی»، علوم کامپیوتر، مهندسی کامپیوتر با گرایش های «معماری سیستمهای کامپیوتری، معماری کامپیوتر، مهندسی نرم افزار الگوریتم ها و محاسبات»، مهندسی صنایع با گرایش های «مدیریت سیستم و بهره وری، سیستم های اقتصادی و اجتماعی»

حداقل معدل کل مدرک تحصیلی کارشناسی در دانشگاه های دولتی ۱۴ تمام و برای دانشگاه آزاد و غیر انتفاعی  ۱۵ تمام میباشد.

توجه : صرفا  مدارک تحصیلی موسسات آموزش عالی که مورد تائید وزارت علوم تحقیقات و فناوری میباشد ملاک عمل قرار خواهد گرفت و تاریخ فراغت از تحصیل کلیه داوطلبان باید قبل از تاریخ ۱۳۹۴/۰۸/۰۴ باشد .

ج –نحوه ثبت نام :
۱ -متقاضیان واجد شرایط به منظور ثبت نام در آزمون استخدامی می بایست از ساعت ۹ صبح روز سه شنبه مورخ ۱۳۹۴/۰۷/۲۱ با مراجعه با سایت اینترنتی بانک به آدرس www.bsi.ir نسبت به تکمیل فرم ثبت نام موجود در سایت مذکور اقدام و در ادامه از طریق درگاه اینترنتی نسبت به واریز وجه ثبت نام به مبلغ ۴۰۰/۰۰۰ هزار ریال اقدام نموده و با دریافت کد رهگیری نهایی ازتکمیل کلیه مراحل ثبت نام اطمینان حاصل نمایند .
*با عنایت به این استراد وجه ثبت نام ، امکان پذیر نمی باشد ، خواهشمند است صرفا در صورت احراز شرایط مورد احراز شرایط مورد نیاز بانک ، اقدام به ثبت نام گردد.

۲- مهلت ثبت نام تا ساعت ۲۴ روز دوشنبه مورخ ۱۳۹۴/۰۸/۰۴  تعیین گردیده است ( به داوطلبان عزیز توصیه می گردد در مقطع زمانی فوق نسبت به انجام و تکمیل مراحل ثبت نام خود اقدام نمایند)
۳ – هنگام ثبت نام ، داشتن فایل اسکن شده ۳ *۴ ، صفحه اول شناسنامه و صفحه توضیحات ( در صورت وجود توضیح ) ، کارت ملی ، کارت پایان خدمت یا معافیت دائم و مدرک تحصیلی کارشناسی و کارشناسی ارشد دارای معدل ( مدرک تحصیلی دیپلم برای کسای که ملاک بومی بودن آنها محا اخذ دیپلم می باشد ) با مشخصات و فرمت درج شده بر روی سایت الزامی می باشد .
۴- با عنایت به این که صرفا مدارک ارسالی در هنگام ثبت نام اینترنتی ملاک پذیرشبان جهت استخدام خواهد بود لذا  مسئولیت صحت ثبت اطلاعات در سایت اینترنتی به عهده شخص متقاضی می باشد . بدیهی است متعاقبا نسبت به اخذ و برررسی اصل مدارک پذیرفته شدگان در آزمون اقدام و چنانچه مغایرتی در مندرجات مدارک ارائه شده با شرایط آگهی بانک وجود داشته باشد  و یا پس از اشتغال در بانک مدرک تحصیلی بالاتری که تاریخ اخذ آن قبل از تاریخ ۹۴/۰۸/۰۴ ارائه گردد از ادامه مراحل استخدامی متقاضی در هر مرحله جلوگیری به عمل خواهد آمد و متقاضی حق هیچگونه اعتراضی را نخواهد داشت.

د –سایر نکات:
۱- پرینت کارت ورود به جلسه آزمون از روز سه شنبه مورخ ۱۳۹۴/۸/۱۹ تا یک ساعت قبل از شروع آزمون از طریق سایت بانک www.bsi.ir قابل دریافت می باشد .
۲-آزمون استخدامی راس ساعت ۹ صبح روز جمعه مورخ ۱۳۹۴/۸/۲۲ برگزار می گردد . نشانی محل برگزاری آزمون متعاقبا درکارت ورود به جلسه درج خواهد شد .
۳- مفاد آزمون استخدامی جمعا دارای ۱۵۰ سوال سوا میباشد.

دانلود بسته ویژه نمونه سوالات استخدامی بانک صادرات

 ردیف  مواد آزمون  تعداد سوال  ظریب سوال
۱ مهارت های ICDL ۲۵ ۳
۲ هوش، استعداد (GMAT) ۲۵ ۴
۳ ریاضی و آمار ۲۵ ۴
۴ زبان انگلیسی عمومی ۲۵ ۳
۵ ادبیات فارسی ۲۵ ۳
۶ هوش هیجانی و ارتباطات انسانی و سازمانی ۲۵ ۳

ضمناَُ به سوالتی ک بیش از یک پاسخ داده شود نمره ای تعلق نگرفته و برای پاسخ های غلط یک سوم نمره منفی منظور خواهد شد.

برای ثبت نام اینجا را کلیک نمایید

استخدام بانک صادرات ایران در سال 94 -استخدام بانکxاستخدام جدید بانک صادرات 94 -بانک صادرات استخدام می کند- استخدام بانک صادرات ایران در سال 94 شروع ثبت نام -شرایط استخدام بانک صادرات ایران سال 94 -رشته های استخدامی بانک صادرات در سال 94 -اخبار استخدامی

۰ نظر

تجمع مربیان پیش دبستانی و حق‌التدریسی در مقابل مجلس

عده ای از مربیان پیش دبستانی و حق التدریسی در انتقاد به عدم استخدام دائمی خود در مقابل درب مجلس تجمع کردند.
به گزارش خبرنگار پارلمانی خبرگزاری دانشجویان ایران (ایسنا)، این عده از معلمان از روز شنبه در مقابل مجلس متحصن شده‌اند و خواستار استخدام دائم هستند. آن‌ها همچنین به این مسأله انتقاد دارند که چرا در قانونی که مجلس قرار است تصویب کند به جای در نظر گرفتن سوابق شغلی ، رشته تحصیلی مرتبط درنظر گرفته شده است.

۰ نظر

فرصت طلایی برای اشتغال جوانان

عضو کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی گفت: دولت مقرر شد با تصویب طرح ممنوعیت بکار گیری بازنشستگان در دستگاه‌های دولتی زمینه اشتغال جوانان را در جامعه فراهم کند.

فرصت طلایی برای اشتغال جوانان بوجود آمده است + جزییاتمحمد اسماعیل سعیدی عضو کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی در گفت‌وگو با خبرنگار اجتماعی باشگاه خبرنگاران جوان در رابطه با ممنوعیت بکارگیری بازنشستگان در دستگاه‌های دولتی اظهار کرد: صبح امروز طرح ممنوعیت بکارگیری بازنشستگان در مشاغل دولتی توسط مجلس شورای اسلامی تصویب شد.

عضو کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی در ادامه گفت:دولت باید به منظور ایجاد فرصت‌های شغلی مناسب برای جوانان و جلوگیری از استخدام بازنشستگان از تعداد نیروهای خود بکاهد با هزینه‌های جاری خود را کاهش دهد.

سعیدی تصریح کرد: البته این طرح تصویب شده در مجلس اگر به تایید شورای نگهبان برسد شاهد عدم بکارگیری بازنشستگان در دستگاه‌های دولتی خواهیم بود.

وی در پایان تاکید کرد: با تصویب این طرح مشکل بسیاری از جوانان و نیروی فعال جامعه که با معضل بیکاری روبه رو هستند حل خواهد شد.

عضو کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی گفت: دولت مقرر شد با تصویب طرح ممنوعیت بکار گیری بازنشستگان در دستگاه‌های دولتی زمینه اشتغال جوانان را در جامعه فراهم کند.
فرصت طلایی برای اشتغال جوانان بوجود آمده است + جزییاتمحمد اسماعیل سعیدی عضو کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی در گفت‌وگو با خبرنگار اجتماعی باشگاه خبرنگاران جوان در رابطه با ممنوعیت بکارگیری بازنشستگان در دستگاه‌های دولتی اظهار کرد: صبح امروز طرح ممنوعیت بکارگیری بازنشستگان در مشاغل دولتی توسط مجلس شورای اسلامی تصویب شد.

عضو کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی در ادامه گفت:دولت باید به منظور ایجاد فرصت‌های شغلی مناسب برای جوانان و جلوگیری از استخدام بازنشستگان از تعداد نیروهای خود بکاهد با هزینه‌های جاری خود را کاهش دهد.

سعیدی تصریح کرد: البته این طرح تصویب شده در مجلس اگر به تایید شورای نگهبان برسد شاهد عدم بکارگیری بازنشستگان در دستگاه‌های دولتی خواهیم بود.

وی در پایان تاکید کرد: با تصویب این طرح مشکل بسیاری از جوانان و نیروی فعال جامعه که با معضل بیکاری روبه رو هستند حل خواهد شد.

۰ نظر

جزئیات جدیدترین بسته پیشنهادی برای نخبگان کشور

در آخرین جلسه کمیسیون نخبگان و آینده‌نگاری علم و نوآوری در شورای عالی انقلاب فرهنگی پیشنهادات جدیدی به‌عنوان تسهیلات برای نخبگان مطرح شد.

به گزارش گروه وبگردی باشگاه خبرنگاران جوان، بیست و هشتمین جلسه کمیسیون نخبگان و آینده‌نگاری علم و نوآوری در شورای عالی انقلاب فرهنگی برگزار شد.
در ابتدای جلسه سلطان‌خواه رئیس کمیسیون نخبگان و آینده‌نگاری علم و نوآوری، گفت: در جلسات گذشته احکام پیشنهادی بنیاد ملی نخبگان که از سوی ستاد اجرایی‌سازی سند راهبردی کشور در امور نخبگان تهیه شده بود، بحث و بررسی شد.
وی با اشاره به دیدار اعضای هیئت دولت با مقام معظم رهبری (مد ظله العالی) اظهار داشت: ایشان در این دیدار تأکید کردند که لایحه برنامه ششم توسعه کشور هرچه سریع‌تر در سال جاری از سوی دولت به مجلس داده شود تا در مجلس مورد بررسی و تصویب قرار گیرد.
رئیس کمیسیون نخبگان و آینده‌نگاری علم و نوآوری تأکید کرد: در همین راستا باید تلاش کنیم که هرچه زودتر احکام پیشنهادی دبیرخانه شورای عالی انقلاب فرهنگی در حوزه نخبگان را نهایی و به دولت و کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس شورای اسلامی ارسال کنیم.
در ادامه جلسه، احکام پیشنهادی با توجه به آسیب‌شناسی وضع موجود، توجه به سند راهبردی کشور در امور نخبگان، اساسنامه بنیاد ملی نخبگان و سیاست‌های کلی برنامه ششم توسعه ابلاغ شده از سوی مقام معظم رهبری، ارائه شد.
پیشنهاداتی در این جلسه مطرح شد که مهمترین آنها "اختصاص حداقل 20 درصد از ردیف‌های استخدامی دستگاه‌های اجرایی به نخبگان و الزام سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی به تخصیص چنین سهمی در مجوزهای استخدام"، "اختصاص حداقل 30 درصد از مجوزهای استخدام اعضای هیئت علمی دستگاه‌ها به نخبگان"، "اعطای تسهیلات بانکی جهت خرید و ساخت مسکن با حداقل کارمزد و اقساط بلندمدت و اعطای تسهیلات ازدواج" بود.
"اجرایی سازی طرح شناسایی و هدایت تحصیلی دانش‌آموزان مستعد (شهاب) تا پایان مقطع متوسطه اول"، "حمایت مادی محیط‌های علمی نخبه‌پرور اعم از مدارس، دبیرستان‌ها، پژوهش‌سراها، دانشگاه‌ها، پژوهشگاه‌ها و پارک‌های علم و فناوری با نظارت بنیاد ملی نخبگان"، "تقویت ابعاد معنوی، بصیرت‌افزایی، خودباوری و تعلق ملی با توجه به نقشه مهندسی فرهنگی"، "ایجاد سامانه جامع اطلاعاتی نخبگان و شبکه‌سازی تخصصی آنها در حوزه‌های مختلف توسط بنیاد ملی نخبگان"، "حمایت مادی و معنوی از ایجاد و فعالیت تشکل‌های مردم‌نهاد حامی علم و فناوری" از دیگر مواد پیشنهادی کمیسیون برای بخش نخبگان برنامه ششم توسعه به شمار می‌رود.
"توجه به هزینه‌ها و اعتبارات لازم اجرای احکام برنامه"، "توجه به شناسایی نخبگان در محیط"، لزوم توجه همه‌جانبه به حمایت از نخبگان و ایجاد فرصت‌های برابر" و "ارائه تسهیلات تشویقی به به‌کارگیرندگان نخبگان از جمله شرکت‌های خصوصی مانند معافیت‌های مالیاتی" نیز در این جلسه مورد تأکید اعضا قرار گرفت.

۰ نظر

چه کسانی در اولویت قبولی آزمون استخدامی آموزش و پرورش قرار دارند؟

بعد از فراز و نشیب‌های بسیار بالاخره زمان قطعی آزمون استخدامی آموزش و پرورش اعلام شد اما جزییات و سهمیه این آزمون حرف و حدیث‌هایی را در پی داشته است که می‌توان عدم آگاهی کافی از هدف برگزاری آزمون را علت آن دانست.
به گزارش خبرنگار حوزه آموزش و پرورش باشگاه خبرنگاران جوان، حکایت آزمون های استخدامی مساله ای است که مطرح شدن آن در هر زمان موجب شکوفاشدن جوانه هایی از امید برای جوانان جویای کار می شود امیدی که معمولا پس از فرآیندهای پیچیده آزمون ها  رو به افول می رود و کام آنان  را تلخ خواهد کرد. 
هدف اصلی آزمون جذب نیروهای پیش دبستانی است 
ممکن است در طول سال چندین آزمون استخدامی  برگزار شود که هدف آنها  به کارگیری نیروی جوان کشور در عرصه های مختلف است که در جای خود نکته بسیار مثبتی خواهد بود. 

اما نباید این مساله را فرامو ش کرد که آزمون استخدامی پیش رو در آموزش و پرورش با هدفی کمی متفاوت تر برگزار می شود و هدف اصلی آن جذب مربیان پیش دبستانی و نیروهای حق التدریس شاغل در این نهاد آموزشی است. 
با توجه به بحث تغییرات بنیادین در نظام آموزشی و به کارگیری نظام 3-3-6 که صحبت های اولیه آن در زمان وزیر اسبق مطرح شد‌، نیروهای پیش دبستانی از چرخه نظام آموزشی فاصله گرفتند و  به بخش خصوصی واگذار شدند که همین مساله وضعیت استخدامی آنها را با اما و اگرهایی مواجه کرد. 

بانگاهی به پیشینه آزمون به خوبی در می یابیم که اولویت اصلی مجلس هم از طرح برگزاری این آزمون ساماندهی به شرایط معلمان  مذکور بوده است  تا در فرایند تغییرات آموزش و پرورش امنیت شغلی آنان تامین شود. 
وزیر آموزش و پرورش هم به این مساله نگاه ویژه ای داشته و این موضوع را متذکر شد که این اولویت به حدی است که تا سقف 20 درصد نیروهای پیش دبستانی را مقدم بر سایر شرکت کنندگان می داند و انتظار می رود بیشترین جذب نیرو هم از این تعداد اعلام نیاز مربوط به این نیروها باشد. 

سریال آزمون های استخدامی، با پایانی نامعلوم 
نیروی انسانی از پایه های اصلی نهاد فرهنگی و تربیتی  آموزش و پرورش است و باید نیروهایی کارآزموده و عاشق به این عرصه را پذیرا باشد. در بازه های مختلف زمانی صحبت از تکمیل نیروی انسانی در قالب برگزاری آزمون استخدامی به میان آمده که برخی از اعلام نیازها پایانی را به همراه نداشت و فقط در مرحله  تئوری باقی ماند‌. 

گواه این مدعا برگزاری آزمون استخدامی است که صحبت های اولیه آن اردیبهشت سال 92 مطرح شد اما در آخرین روزهای کاری وزیر اسبق تصمیم بر این شد که معلم‌ها از طریق دانشگاه فرهنگیان، دانشگاه شهید رجایی و فقط در مواردی خاص از طریق آزمون جذب شوند، در واقع لغو آزمون مطرح شد. 

اما مدتی بعد و پس از  حرف و حدیث های بسیار محمد بطحایی معاون پشتیبانی وزیر در اسفند ماه سال گذشته خبرهایی اولیه از برگزاری آزمون را اطلاع رسانی کردو بعد از طی قریب به پنج ماه علی اصغر فانی وزیر محترم آموزش و پرورش برگزاری آزمون استخدامی را به طور قطع در تابستان 94 اعلام  کرد و به کارگیری این نیروهای جذب شده را از سال 95 بعد از گذراندن دوره های آموزشی در دانشگاه فرهنگیان ذکر کرد.
  
گفتنی است براساس صحبت های مسولان آموزش و پرورش برگزاری آزمون در 27 شهریور ماه به طور قطع انجام می گیرد. 
 
کیفیت برگزاری آزمون موردتجدیدنظر قرار گرفت  
محمد فاضل مدیرکل دفتر وزارتی وزارت آموزش و پرورش علت واگذاری آزمون استخدامی آموزش و پرورش  به سازمان سنجش کشور را عملکرد بهتر این سازمان در برگزاری انواع آزمون های رسمی کشور نظیر کنکور سراسری دانست و خاطر نشان کرد: سازمان سنجش در برپایی آزمون ها از سابقه و تجربه خوبی برخوردار است و سعی بر این است که آزمون آموزش و پرورش هم با نهایت دقت و صحت انجام شود، بنابراین بهترین گزینه سازمان سنجش بود.
  
اما و اگرهای ثبت نام در آزمون استخدامی 
به تایید سخنان وزیر آموزش و پرورش قرار بر این شد که شرایط آزمون از صبح روز دهم مرداد ماه در سایت سازمان سنجش وزارت علوم و آموزش و پرورش قرار گیرد که این مساله با تاخیر مواجه شد و همین تاخیر تا حدودی متقضیان را در برگزاری آزمون با تردید رو به رو کرد اما بالاخره بعد از ظهر همان روز شرایط اعلام شد و خبری خوش از برگزاری آزمون  رابرای  متقضیان ها  به ارمغان آورد. 

شرایط  آزمونی که  چندان هم امیدوارکننده نبود 
به پیرو اعلام شرایط برای شرکت در این آزمون ، اعلام شرایط برای برخی چندان هم رضایت بخش نبود و از جمله این شرایط مساله سقف سنی برای متقضیان بود که باعث می شود بسیاری از جویندگان کار از گردونه این آزمون حذف شوند و گاها آخرین شانس خود برای استخدام در نهادهای دولتی را از دست بدهند. 

دکتر فانی در خصوص سقف سنی خاطر نشان کرد: این وضعیت منطبق با ضوابط سازمان مدیریت و برنامه ریزی است و وزارت آموزش و پرورشی نقشی در آن ندارد. مساله دیگر تقلیل نیروها از 5000 نفر به 3700 نفر است چراکه نزدیک به 1300 نفر بدون آزمون پذیرفته خواهند شدو از این تعداد فقط 630 نفر خانم مورد نیاز آموزش و پرورش است. 

در این میان نباید هزینه های  ثبت نام را هم از نظر دور داشت ، هزینه ای که برای هر نفر 48  هزار تومان درنظر گرفته شده است و با نگاهی اجمالی می توان دریافت مجموع این حق ثبت نام ،مبالغ بسیاری را برای آموزش و پرورش برجای گذارد . نکته مهم اینجاست که با گذشت چهار روز از زمان ثبت نام بیش از 62 هزار نفر در آزمون استخدامی ثبت نام کرده اند. مساله بعدی میزان پذیرش نیرو در شهرهای بزرگ بود که بنابر اعلام نیاز ، تعداد بسیار اندکی را اعلام کرده اند به طور مثال برای تهران این عدد در مجموع 190 نیروی آقا و خانم است که قطعا جوابگوی نیازبه نیروی انسانی نخواهد بود و شواهد کمبود نیروی انسانی را به وضوح روشن می کند. 

سلیمی جهرمی رئیس مرکز برنامه‌ریزی منابع انسانی در خصوص تامین نیروی انسانی کافی به کمک آزمون استخدامی پیش رو گفت: با توجه به نیازهایی که آموزش و پرورش در جذب نیرو دارد توجه به نیازهای منطقه‌ای در نقاط مختلف کشور سهمیه‌ها را تعیین می‌کند. 
 
درست است که باید به مناطق کم بهره توجه بیشتری شود اما آیا کم توجهی به شهرهای بزرگ که بنابر دلایل مختلف ،جمعیت زیادی را در خود جای داده ، کمبودهای علمی در حجم وسیع را به دنبال نخواهد داشت؟ 

در پایان امید است که این پذیرش نیرو با تمام فراز و نشیب هایی که داشته بتواند در راستای تحقق بهبود نظام آموزشی راه گشا باشد و به خدمت گرفتن جمعیت هدف یعنی نیروهای پیش دبستانی و حق التدریس توفیق کافی داشته باشد و منتظر خواهیم بود تا کابینه دولت فعلی با تدابیر مناسب ، دامنه ی امید را بیش از پیش در جامعه گسترش دهد .
۰ نظر

509 نفر در آموزش و پرورش سیستان و بلوچستان استخدام می شوند

زاهدان- ایرنا- مدیرکل آموزش و پرورش سیستان و بلوچستان با بیان اینکه بیشترین سهمیه استخدامی آموزش و پرورش به این استان اختصاص دارد گفت: در این آزمون 509 نفر جذب این نهاد در استان خواهند شد.
مدیر کل: 509 نفر درآموزش و پرورش سیستان و بلوچستان استخدام می شوند.

دانلود نمونه سوالات استخدامی آموزش و پرورش (شامل سوالات عمومی و تخصصی+دفترچه سوالات)

دانلود تمام دفترچه سوالات استخدامی آموزش و پرورش برگزار شده در سال 89

دانلود جزوه و سوالات مصاحبه و گزینش آموزش و پرورش (بسته کامل)

به گزارش ایرنا علیرضا نخعی روز دوشنبه در نشست شورای آموزش و پرورش سیستان و بلوچستان افزود: بخش عمده رشته های استخدامی امسال استان را رشته های علوم پایه شامل می شوند.
وی ادامه داد: همچنین علاوه بر این آزمون با برنامه ریزی های صورت گرفته 500 نفر دیگر ویژه سیستان و بلوچستان استخدام خواهند شد که با تحقق این مهم قول وزیر آموزش و پرورش در استخدام هزار نفر در استان محقق خواهد شد.
وی گفت: امسال به میزان دو برابر سال گذشته از توان نیروهای خرید خدمت استفاده می کنیم و جذب نیروهای حق التدریس تنها در این استان بدون سقف است در صورتی که در سایر استان های کشور شاهد کاهش این سقف هستیم.
وی اظهار داشت: هم اینک شش هزار و 600 فرهنگی در سیستان و بلوچستان درخواست نقل و انتقال داده اند که 80 تا 90 درصد آنان از مناطقی درخواست داده اند که از نظر آموزشی به شدت با مشکل نیرو رو به رو هستند.
وی افزود: در زمینه نقل و انتقالات معلمان استان این اداره علاوه بر شفاف سازی، جابجایی و گردش نیرو در مناطق نیازمند را تسهیل کرده است.
مدیرکل آموزش و پرورش سیستان و بلوچستان گفت: آمار کودکان لازم التعلیم استان 740 هزار و 887 نفر است که 591 هزار و 492 نفر آنان مشغول تحصیل و 149 هزار و 395 نفر بازمانده از تحصیل هستند.
وی ادامه داد: سال گذشته 31 هزار دانش آموز بازمانده از تحصیل در استان جذب کلاس های درس شدند که بیشترین بازماندگان از تحصیل در مقطع متوسطه دوم قرار دارند که متاسفانه نرخ ماندگاری در کلاس درس در این مقطع بسیار کم است.
نخعی ادامه داد: تمام تلاش این نهاد و دیکر دستگاههای عضو شورای آموزش و پرورش استان این است که همه این کودکان به کلاس های درس بازگردند و در این راستا امسال در قالب یک اقدام ویژه به دنبال راه اندازی نهضت جذب کودکان بازمانده از تحصیل هستند.
مدیرکل نوسازی و تجهیز مدارس سیستان و بلوچستان نیز در این نشست گفت: هم اینک 316 پروژه با هزار و 356 کلاس درس و زیر بنای 229 هزار و 658 متر مربع در دست اجرا است.
علیرضا راشکی اظهار داشت: همچنین به مناسبت هفته دولت 24 پروژه در قالب 98 کلاس درس و 10 هزار و 386 متر مربع و اعتباری معادل 97 هزار و 787 میلیون ریال به بهره برداری می رسد.
وی گفت: مهرماه امسال نیز 45 پروژه در قالب 174 کلاس درس با 29 هزار و 942 مترمربع زیر بنا و 265 هزار و 252 میلیون ریال افتتاح خواهد شد.
وی بیان کرد: از ابتدای امسال تاکنون 155 مدرسه با اعتبار 37 هزار و 410 میلیون ریال در حال تعمیر و 123 مدرسه در قالب طرح هجرت سه نیز در دست ساماندهی و بهسازی است که تا مهر سال جاری آماده خواهد شد.
راشکی راه اندازی دفاتر این اداره را در دیگر شهرستان های استان به ویژه مناطق جنوبی و جذب نیروی مورد نیاز در این زمینه را از مهمترین مطالبات این نهاد برشمرد.

۰ نظر

استخدام نهاد کتابخانه های عمومی کشور سال 94

معاونت برنامه ریزی، پژوهش و فناوری اطلاعات نهاد کتابخانه های عمومی کشور در اطلاعیه ای، از انتشار دفترچه اطلاعات شرکت در آزمون استخدامی ۹۴ این نهاد خبر داد.

به گزارش خبرگزاری مهر به نقل از روابط عمومی نهاد کتابخانه های عمومی کشور، معاونت برنامه ریزی، پژوهش و فناوری اطلاعات نهاد در اطلاعیه ای ضمن اعلام زمان انتشار دفترچه حاوی اطلاعات شرکت در آزمون استخدامی نهاد کتابخانه‌های عمومی کشور در سال ۱۳۹۴، از متقاضیان شرکت در این آزمون دعوت کرد تا برای دریافت و مطالعه این دفترچه راهنما، به پایگاه اطلاع رسانی نهاد کتابخانه‌ ها به نشانی www.iranpl.ir مراجعه کنند.

این معاونت در ادامه اطلاعیه خود، خاطرنشان کرده است: با همکاری اداره کل فناوری اطلاعات نهاد نیز سامانه ای برای پاسخ به پرسش‌های داوطلبان از تاریخ هجدهم خرداد ماه به نشانی FAQ.iranpl.ir آماده پاسخگویی به ابهامات و سوالات احتمالی متقاضیان شرکت در این آزمون خواهد بود.

معاونت برنامه ریزی، پژوهش و فناوری اطلاعات نهاد در پایان این اطلاعیه یادآور شده  ثبت نام داوطلبان حائز شرایط شرکت در آزمون استخدامی ۹۴ نهاد کتابخانه‌های عمومی کشور از تاریخ ۱۴ تیر ماه در سامانه سازمان سنجش آموزش کشور به نشانی www.sanjesh.org  آغاز می شود.

استخدام نیروی کتابدار توسط نهاد کتابخانه‌های عمومی کشور از طریق برگزاری آزمون مشترک فراگیر و به صورت کتبی، توسط سازمان سنجش آموزش کشور در شهریور ماه سال جاری برگزار خواهد شد و اطلاع رسانی در خصوص استخدام، برگزاری آزمون ها و جزئیات آن، تنها از طریق پایگاه اطلاع رسانی نهاد کتابخانه‌های عمومی کشور منتشر می شود.

استخدام نهاد کتابخانه های عمومی کشور سال 94xآزمون استخدامی نهاد کتابخانه هاxثبت نام آزمون استخدامی نهاد کتابخانه هاxآزمون استخدامیxاخبار استخدامیxاستخدامxآگهی استخدامی جدیدxآگهی استخدامی

۰ نظر

استخدام در موسسه اعتباری عسکریه سال 94

موسسه اعتباری عسکریه جهت تکمیل کادر پرسنلی ادارات و شعب خود در آینده, همواره از بین داوطلبین ثبت نام شده, واجدین شرایط را ارزیابی و دعوت به آزمون و مصاحبه علمی می نماید. در صورت تمایل ثبت نام فرمایید.

عنوان شغلی مورد نیاز:

کارمند

 
مقطع تحصیلی : دیپلم , فوق دیپلم , کارشناسی , کارشناسی ارشد , دکترا
جنسیت : مرد
 
محل استخدام : تبریز , ارومیه , اردبیل , اصفهان , ایلام , بوشهر , تهران , کرج , شهرکرد , بیرجند , مشهد , بجنورد , اهواز , زنجان , سمنان , زاهدان , شیراز , قزوین , قم , سنندج , کرمان , کرمانشاه , یاسوج , گرگان , رشت , خرم آباد , ساری , اراک , بندرعباس , همدان , یزد

توجه:
- ثبت نام و درج اطلاعات هیچ گونه حقی را برای داوطلب ایجاد نخواهد کرد.
- موسسه پس از بررسی در صورت نیاز داوطلب را دعوت خواهد کرد. لذا از مراجعه ی حضوری و یا تماس تلفنی جددا خودداری فرمایید.

۰ نظر

ممنوعیت به کارگیری معلم حق‌التدریس

مدیر کل آموزش و پرورش شهر تهران گفت: هم اکنون آموزش و پرورش شهر تهران با کمبود هزار و 500 معلم دوره ابتدایی روبروست که باید این کمبود معلم جبران شود.


مدیر کل آموزش و پرورش شهر تهران گفت: آموزش و پرورش امسال هیچ نیروی جدید حق التدریسی را به کار نمی‌گیرد.

اسفندیار چهاربند در مصاحبه با خبرگزاری صدا و سیما افزود: ماده 51 قانون مدیریت خدمات کشوری از امسال اجرایی می شود و هیچ نیروی حق التدریس در مدارس شهر تهران بکار گرفته نخواهد شد.

وی گفت: کمبود معلم در شهر تهران را از طریق خرید خدمات آموزشی و از معلمان مدارس غیردولتی جبران خواهیم کرد.

چهاربند تاکید کرد: امسال بین 700 تا 1000 نفر از معلمان واجد شرایط مدارس غیردولتی در مدارس دولتی بکار گرفته خواهد شد.

مدیر کل آموزش و پرورش شهر تهران گفت: هم اکنون آموزش و پرورش شهر تهران با کمبود هزار و 500 معلم دوره ابتدایی روبروست که باید این کمبود معلم جبران شود.

عصرایران/
۰ نظر

جزئیات استخدام دیوان محاسبات در سال 94

استخدام دیوان محاسبات کشور در سال 95

استخدام دیوان محاسبات کشور

برای مشاهده اطلاعات بیشتر کلیک کنید


خبر سال 94:

معرفی مختصر: دیوان محاسبات کشور سازمانی دولتی است که در امور مالی و اداری مستقل است؛ یکی از نهادهای وابسته به مجلس شورای اسلامی است که وظیفه نظارت بر همه فرایندهای مالی کشور را بر عهده دارد و به عنوان بازوی نظارتی مجلس عمل می‎کند.

به اطلاع کلیه داوطلبان متقاضی ثبت‌نام و شرکت در آزمون استخدامی دیوان محاسبات کشور در سال ۱۳۹۴ می‌رساند، که ثبت‌نام در این آزمون منحصراً به صورت اینترنتی از طریق پایگاه اطلاع‌رسانی سازمان سنجش‌ آموزش کشور به نشانی: www.sanjesh.org  می‌پذیرد. لذا کلیه متقاضیان، ضرورت دارد که در مهلت در نظر گرفته شده و پس از مطالعه شرایط و ضوابط عمومی و اختصاصی آزمون و فراهم نمودن مدارک و اطلاعات مورد نیاز ثبت‌نام، نسبت به ثبت‌نام در آزمون فوق اقدام نمایند.

دانلود نمونه سوالات استخدامی دیوان محاسبات کشور

شرایط عمومی استخدام:
۱- داشتن تابعیت ایران.
۲- تدین به دین اسلام.
۳- التزام به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران.
۴- عدم محکومیت به فساد اخلاقی، نداشتن سابقه محکومیت و سوءپیشینه کیفری که موجب محرومیت از حقوق اجتماعی شده باشد. (با تأیید مراجع ذیصلاح)
۵- عدم اعتیاد به دخانیات و مواد مخدر و روانگردانها.
۶- دارا بودن کارت پایان خدمت وظیفه عمومی یا معافیت دائم (غیر پزشکی) برای آقایان.
توضیح ۱: کارت یا برگ معافیت موقت مورد پذیرش نمی باشد و تاریخ ترخیص از خدمت وظیفه و یا صدور کارت معافیت دائم قانونی، باید قبل از ۹۴/۰۵/۰۲ باشد.
توضیح ۲: ادامه مراحل استخدامی دارندگان کارت معافیت دائم پزشکی، در صورت توفیق در مراحل مربوط پس از تأیید پزشک بلامانع خواهد بود.
۷- داشتن سلامت جسمانی و روانی و توانایی برای انجام کاری که استخدام می‌شوند. (طبق تأیید مراجع پزشکی)
۸- داوطلبان استخدام نباید مستخدم رسمی، ثابت، پیمانی و یا بازخرید سایر دستگاههای اجرایی باشند.
۹- نداشتن تعهد انجام کار در سایر سازمان ها، مؤسسات دولتی و وابسته به دولت و یا نهادهای انقلابی.

استخدام دیوان محاسبات در سال 94-رشته های مورد نیاز استخدام دیوان محسبات کشور 94-استخدام دولت-استخدام سراسری سال 94-آزمون استخدامی-اخبار استخدامی-استخدام-آگهی استخدامی جدید-آگهی استخدامی-دانلود نمونه سوالات استخدامی دیوان محاسبات کشور سال 94

شرایط اختصاصی استخدام:
۱- داشتن حداکثر سن ۳۵ سال تمام تا تاریخ ۹۴/۰۵/۰۲ در مقطع کارشناسی (متولدین ۵۹/۰۵/۰۱ به بعد).
۲- داشتن حداکثر سن ۳۸ سال تمام تا تاریخ ۹۴/۰۵/۰۲ در مقطع کارشناسی ارشد (متولدین ۵۶/۰۵/۰۱ به بعد).
۳- داشتن حداکثر سن ۴۰ سال تمام تا تاریخ ۹۴/۰۵/۰۲ در مقطع دکتری (متولدین ۵۴/۰۵/۰۱ به بعد).
مراحل ثبت نام:
۱- مراجعه به پایگاه اطلاع‌رسانی سازمان سنجش آموزش کشور.
۲- تکمیل فرم تقاضانامه الکترونیکی در سایت مذکور
۳- ارسال عکس: داوطلب می بایست یک قطعه عکس با مشخصات ذیل اسکن و در قسمت مربوط بارگذاری نماید.
عکس ۴×۳ که در سال جاری گرفته شده باشد.(عکس تمام رخ)
عکس اسکن شده باید با فرمت JPG باشد.
اندازه عکس اسکن شده باید حداکثر ۴۰۰×۳۰۰ پیکسل و حداقل ۳۰۰×۲۰۰ پیکسل باشد.
تصویر داوطلب باید واضح، مشخص و فاقد اثر مهر، منگنه و هر گونه لکه باشد.
حجم فایل ذخیره شده عکس نباید از ۷۰ کیلو بایت بیشتر باشد.
حاشیه های زاید عکس اسکن شده باید حذف شده باشد.
حتی الامکان عکس ها سیاه و سفید و یا در صورت رنگی بودن دارای زمینه سفید باشد.
پرداخت هزینه ثبت‌نام به صورت اینترنتی:
داوطلبان لازم است به وسیله کارت‌های عضو شبکه بانکی شتاب که پرداخت الکترونیکی آن‌ها فعال می‌باشد، با مراجعه به پایگاه اطلاع‌رسانی سازمان سنجش آموزش کشور و پرداخت مبلغ ۱۶۰.۰۰۰ (یکصد و شصت هزار) ریال نسبت به دریافت سریال ثبت نامی اقدام وسپس بامراجعه به بخش مربوط نسبت به ثبت‌نام اقدام نمایند.
زمان برگزاری آزمون و نحوه دریافت کارت شرکت در آزمون :
کارت شرکت در آزمون از روز سه شنبه مورخ ۹۴/۰۴/۳۰ برای مشاهده و پرینت بر روی پایگاه اطلاع‌رسانی سازمان سنجش آموزش کشور قرار خواهد گرفت. آزمون در روز جمعه تاریخ ۹۴/۰۵/۰۲ منحصراَ در شهر تهران برگزار خواهد شد.
ساعت شروع برگزاری آزمون و محل برگزاری آزمون در هنگام پرینت کارت به آگاهی داوطلبان خواهد رسید.
تذکرات :
۱- سهمیه استخدامی به داوطلبان بومی (با توجه به استانهای محل جغرافیایی خدمت مندرج در جدول رشته‌های شغلی) تعلق دارد.
– به مدارک تحصیلی پایین تر، معادل و رشته های غیر مرتبط ترتیب اثر داده نخواهد شد.
– داوطلبان نباید استخدام رسمی و پیمانی سایر دستگاه های دولتی باشند.
– ایثارگران محترم (براساس قانون جامع ایثارگران) در صورت کسب حد نصاب نمره قبولی در آزمون از اولویت برخوردار خواهند بود.
– سربازان امریه‌ای که خدمت سربازی را در دیوان محاسبات کشور به پایان رسانیده باشند و کارکنان شاغل پیمانی موقت دیوان در صورتیکه حائز شرایط مندرج در اطلاعیه باشند می توانند در آزمون مربوط به رشته شغلی مورد تصدی شرکت نمایند.
– با توجه به اینکه پذیرش داوطلبان براساس استان محل سکونت صورت می‌گیرد لذا متقاضیان غیر بومی حق انتخاب استانی غیر از استان محل سکونت خود را ندارند.


– مواد آزمون در هر رشته شغلی بشرح ذیل اعلام میگردد:


آزمون عمومی ـ مشترک برای کلیه رشته­های شغلی:
۱-معارف اسلامی ۲-ریاضی وآمارمقدماتی ۳-زبان انگلیسی عمومی ۴-مسائل سیاسی، اجتماعی، اقتصادی، فرهنگی ۵-زبان وادبیات فارسی ۶-فناوری اطلاعات (مهارتهای هفتگانه I.C.D.L)

 

آزمون تخصصی:
الف-آزمون تخصصی رشته شغلی حسابرس:
۱-حسابداری دولتی ۲-اصول حسابرسی ۳-اصول حسابداری ۴-قوانین مالی و محاسباتی (از جمله قانون دیوان محاسبات، محاسبات عمومی، قانون تجارت) ۵-ریاضی وآمارکاربردی ۶-زبان تخصصی
ب-آزمون تخصصی رشته شغلی کارشناس بودجه و تشکیلات :
۱-حقوق اداری ۲-مدیریت منابع انسانی ۳-مبانی سازمان و مدیریت ۴- قانون دیوان محاسبات کشور ۵- قانون محاسبات عمومی ۶-زبان تخصصی
– چنانچه در هر یک از مراحل استخدامی برای دیوان محاسبات کشور محرز گردد که متقاضی اقدام به ارائه اطلاعات خلاف واقع نموده استخدام وی کان لم یکن تلقی گردیده و متقاضی حق هیچگونه اعتراض نخواهد داشت.
جدول رشته های شغلی آزمون استخدامی دیوان محاسبات کشور

 جدول رشته های شغلی آزمون استخدامی دیوان محاسبات کشور

ردیف
رشته شغلی
رشته تحصیلی
حداقل معدل
تعداد مورد نیازبه ازای هراستان
(زن – مرد)
محل جغرافیایی خدمت
 
 
 
1
 
 
 
حسابرس
2001
 
 
دارا بودن دانشنامه کارشناسی و بالاتر در یکی از رشته های حسابرسی(201) – حسابداری(202) -مدیریت بازرگانی (203)- مدیریت مالی (204)
 
 
 
15
18
تهران (ستاد مرکز)-(41)
5
استان البرز-(40)
4
خوزستان (21)- آذربایجان غربی (11)-خراسان شمالی(20)
3
تهران(16)- فارس (25)– مازندران(35)- هرمزگان(37)- سیستان و بلوچستان (24)– چهارمحال و بختیاری (17)– کهگیلویه و بویراحمد(31)- سمنان (23)
2
مرکزی (36)- قزوین (26)– یزد (39)– خراسان جنوبی(18) –کرمانشاه(30)
1
گیلان(33) – اصفهان (13)– کرمان (29)– بوشهر (15)– کردستان (28)– اردبیل (12)– لرستان(34) –  آذربایجان شرقی (10)- ایلام(14) – قم(27)
 
2
کارشناس بودجه و تشکیلات
2002
دارا بودن مدرک کارشناسی ارشد و بالاتر در رشته      مدیریت دولتی
(205)
 
15
 
2
 
تهران (ستاد مرکز) (41)

مطالب مرتبط:

استخدام جدید دیوان محاسبات کشور در سال 95

۰ نظر