دانلود سوالات استخدامی آتش نشانی ها برای آمادگی در آزمون دی ماه 94
عمومی و تخصصی
دانلود سوالات استخدامی آتش نشانی ها برای آمادگی در آزمون دی ماه 94
عمومی و تخصصی
استانداری خوزستان به منظور تأمین نیروی انسانی در مشاغل کارشناسی و عملیاتی آتش نشانی افراد واجد شرایط را به صورت پیمانی استخدام می کند.
بسته جزوه و سوالات استخدامی شهرداری ها ویژه آزمون 96
بسته جزوه و سوالات استخدامی آتش نشانی ها ویژه آزمون 96
دانلود جزوه و سوالات مصاحبه شهرداری ها و آتش نشانی
به گزارش پانا از خوزستان ، استانداری خوزستان به منظور تأمین نیروی انسانی در مشاغل کارشناسی و عملیاتی آتش نشانی مورد نیاز در تعدادی از شهرداری های استان از محل سهمیه استخدامی ۱۶۶۱۸۱ مورخ ۹۴/۷/۱۸ سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور در نظر دارد افراد واجد شرایط را از طریق برگزاری آزمون توانمندی های تخصصی، علمی و گزینش به صورت پیمانی استخدام نماید.
علاقمندان میتوانند از مورخ ۹۴/۹/۸ به سایت اینترنتی زیر مراجعه و در صورت داشتن شرایط لازم نسبت به ثبت نام اقدام نمایند.
www.ostan-khz.ir
(منبع: خبرگزاری پانا)
دانلود سوالات استخدامی آتش نشانی شهرداری ها
با توجه با آزمون پیش روی استخدام آتش نشانی و خدمات ایمنی شهرداری ، بسته ای متناسب جهت آشنایی با نحوه و شیوه آزمون این سازمان گردآوری کرده ایم.
محتوای این مجموعه با توجه به سرفصل های آزمون به شرح زیر می باشد:
1- 550 سوال ادبیات فارسی به همراه جواب
2- 330 سوال زبان انگلیسی به همراه جواب
3- 550 سوال ریاضی و آمار مقدماتی به همراه جواب
4- 490 سوال فناوری اطلاعات به همراه جواب
5- 450 سوال معارف اسلامی به همراه جواب
6- 300 سوال اطلاعات سیاسی ، اجتماعی و مبانی قانونی به همراه جواب
7- کتاب آموزشی داوطلبان آتش نشانی
8- 334 سوال تستی هوش و استعداد به همراه پاسخنامه
9- به همراه 2 دفترچه آزمون استخدامی سازمان آتش نشانی و خدمات ایمنی شهرداری در سال 90 و 92
استانداری زنجان برای تامین نیروی انسانی مورد نیاز در شهرداریهای تابعه استان برای مشاغل عملیاتی آتش نشانی از محل مجوز استخدامی شماره ۲۲۵/۹۳/۱۲۶۷۲ تاریخ ۱۳۹۳/۰۹/۲۳ معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور و مصوبه تاریخ ۱۳۹۳/۱۱/۱۵ شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی شهرداری ها و دهیاری های کشور و بر اساس نامه شماره ۵۲۸۵۱ مورخ ۱۳۹۳/۱۱/۲۹سازمان شهرداری ها و دهیاری های کشور، تعداد ۵۰ نفر از افراد واجد شرایط ( بومی استان زنجان ) را از طریق برگزاری آزمون توانمندیهای تخصصی ، عملی ، مصاحبه و گزینش به صورت پیمانی به شرح زیر استخدام مینماید.
جهت دانلود نمونه سوالات آزمون استخدامی سازمان آتش نشانی کلیک نمایید
مدیرعامل سازمان آتشنشانی و خدمات ایمنی شهرداری شیراز گفت: مجوز استخدام 144 نیروی آتشنشان و راننده به ما داده شده است.
محمدمهدی شایق امروز در گفتوگو با خبرنگار فارس در شیراز اظهار داشت: شغل آتشنشانی در شمار شغلهای سخت و زیانآور مطرح است و زمان بازنشستگی در آن 20 ساله است که به همین سبب ما در حال حاضر به سبب بازنشستگی نیروهای خود، با مشکلاتی مواجه هستیم.
وی افزود: برای حل این مسئله، ما درخواست جذب و بهکارگیری نیرو کردهایم و مجوز استخدام 144 نیروی آتشنشان و راننده به ما دادهشده است.
این مدیر شهری اضافه کرد: در کلانشهر شیراز اولویت جذب آتشنشان با افراد بومی است که این امر به سبب آن است که در کلانشهرها نیاز به نیروهای دارای شناخت نسبت به شهر جدی است و علاوه بر آن گاه لازم میشود که آتشنشانان در موارد نیاز، بهسرعت فراخوان شوند.
به گفته وی، افرادی که وارد آتشنشانی میشوند باید بدانند که این شغل با مشاغل دیگر تفاوت دارد و حجم کار در آن بسیار بالا است چنانکه در فروردینماه امسال 874 مورد عملیات توسط آتشنشانی شیراز انجامشده است.
مدیرعامل سازمان آتشنشانی و خدمات ایمنی شیراز اظهار داشت: 874 مورد عملیات برای 16 ایستگاه زیاد بوده و باعث میشود که از ظرفیت افراد بهطور مضاعف استفاده شود چنانکه در نوروز نیز آتشنشانان ما با ایثار از سهم خانواده خود، به انجاموظیفه پرداخته و ایمنی مسافران را تأمین کردند.
وی اضافه کرد: ورود به سازمان آتشنشانی شامل سه مرحله آزمون کتبی، عملی (آزمون ورزش) و بررسی سلامت جسمانی و روحی و روانی فرد است و پسازاین موارد مصاحبه و گزینش انجام میشود تا افراد با توانمندی بالا و ضریب هوشی بالا جذب آتشنشانی شوند.
مدیرعامل سازمان آتشنشانی و خدمات ایمنی شیراز ابراز داشت: در آزمون پزشکی به بحث «بی ام آی» یا تناسب جسمانی افراد توجه ویژه میشود چنانکه در استخدام قبلی از 130 نفر حدود 10 نفر با این مورد رد شدند.
وی بیان کرد: برای استخدام در آتشنشانی افراد باید از دید کامل برخوردار باشند و علاوه بر آن افراد باید آزمون ارتفاع انجام دهند تا ترس از ارتفاع نداشته باشند.
مزایای مادی یک آتشنشان نباید مانند یک کارمند عادی باشد
شایق خاطرنشان کرد: یکی از بزرگترین چالشهای پیش روی ما روش اجرای روشهای حفظ آمادگی نیروهای عملیاتی است که آسیبهایی که در عملیات ممکن است دامنگیر نیروها شود که بسیار شدید است و سقف پوششهای بیمهای جوابگوی آسیبهای عملیات آتشنشانی نیست.
وی یادآور شد: ما در راستای حمایت از نیروهای بخش عملیات درخواست افزایش پوشش بیمهای آنان را داشتیم چراکه افراد در عملیات از جان خود مایه میگذارند و باید پشتگرم باشند که قوانین و سیستم از آنان حمایت میکند.
شایق متذکر شد: نیروی عملیاتی که دچار حادثه میشود پس از بروز آسیب باید در کجا خدمت خود را ادامه دهد چراکه از طرفی نمیتواند در بخش عملیات بماند و از سویی مزایای بخش عملیات را از دست میدهد و در این راستا قوانین حمایتی چندان دلگرمکننده نیست و در این زمینه اگرچه ما خود مواردی را پیگیری کردهایم اما قوانین باید بازنگری شده و از اساس بازنگری شوند.
ضرورت حضور مددکار در کنار آتشنشان
به گفته وی، در حال حاضر نیروهای مددکار در کنار نیروهای آتشنشان حضور ندارند و نیروی آتشنشان در حال حاضر گاهی مجبور است چند کار همزمان انجام داده و افراد آسیبدیده را ازنظر روانی نیز مدیریت کند و ازاینرو افرادی که چنین زحمت میکشند و به دل آتش میزنند نباید در حقوق و مزایا با سایر کارکنان شهرداری یکسان باشند.
وی با بیان اینکه طبق استانداردها در سطح شهر شیراز 32 ایستگاه آتشنشانی نیاز است که در شرایط فعلی تعداد ایستگاههای ما 16 ایستگاه است افزود: امسال با بهرهبرداری از دو ایستگاه در شهرک میانرود و شهرک شهید دستغیب تعداد ایستگاههای ما به 18 مورد میرسد که نیازمند تجهیز و استقرار نیرو است.
این مدیر شهری خاطرنشان کرد: ما بر طبق استانداردها باید یک هزار و 50 آتشنشان داشته باشیم که در حال حاضر نیمی از این تعداد را در اختیارداریم.
وی بیان کرد: نیروهایی که جدید میآیند باید دو سال قبل از بازنشسته شدن نیروهای قدیمی وارد سیستم شوند تا پیش از خروج نیروهای باتجربه کار را یاد بگیرند که در شرایط فعلی با همزمانی آمدن نیروهای جدید و بازنشستگی نیروهای قدیم، 60 درصد نیروهای ما جوان میشوند که این وضعیت نیازمند برنامهریزی ویژه است.
شایق متذکر شد: ما نیاز مبرم داریم که از تجارب و تخصص آتشنشانیهای کشورهای دارای موقعیت مشابه با خود بازدید کنیم که در شرایط فعلی این امکان وجود ندارد درحالیکه آتشنشانان شرکت نفت و پتروشیمی به کرات از امکانات کشورهای دیگر بازدید میکنند.
اجرای طرح ترافیک، سرعت رسیدن به محل حادثه را افزایش میدهد
شایق ابراز داشت: اجرای طرح ترافیک شیراز باید با هماهنگی کارشناسان آتشنشانی اتفاق بیفتد تا معبرها و محورها بهگونهای باشد که ماشینها و تجهیزات ما بتوانند در زمان عملیات به محل حادثه دسترسی داشته باشند.
مدیرعامل سازمان آتشنشانی و خدمات ایمنی شیراز عنوان کرد: ما در شرایط فعلی اگرچه در نقاط مختلف شهر شیر هیدرانت نصب کردهایم اما خودروهای مختلف در مقابل شیرهای ما پارک میکنند و در زمان حادثه گاه این خودروهای پارک شده مانع دیده شدن شیرها میشوند که در این زمینه باید نیروی انتظامی با خودروهای پارک کننده در مقابل شیرهای هیدرانت برخورد جدی کند تا ضریب ایمنی در شهر بالا برود.
وی با بیان اینکه هر چه دستگاههای مختلف با آتشنشانی همکاری بیشتری داشته باشند ضریب ایمنی بالا رفته و جامعه ایمن قابل دسترس میشود ادامه داد: اجرای طرح ترافیک با خلوت شدن و کاهش ترافیک میتواند به ما دررسیدن به محل حادثه کمک کند و سرعت عملیات را افزایش دهد.
وی بیان کرد: به اعتقاد ما طرح ترافیک باید در شیراز اجرا شود و این مدتزمان اجرا هر چه سریعتر باشد از نظر ایمنی شرایط بهتری خواهیم داشت.
برای دانلود جزوه و نمونه سوالات استخدامی آتش نشانی کلیک کنید
سازمان آتش نشانی و خدمات ایمنی شهرداری تهران، به منظور تکمیل کادر عملیاتی خود در سطح شهر تهران از میان افراد واجد شرایط و از طریق آزمونهای ورزشی، علمی، معاینات جسمانی، مصاحبه تخصصی و طی مراحل گزینش، به تعداد ۴۰۰ نفر داوطلب «مرد» با مقطع تحصیلی دیپلم و بالاتر را براساس شرایط ذیل استخدام مینماید.
برای مشاهده آگهی و شرایط استخدام اینجا کلیک نمایید
برای دانلود جزوه و نمونه سوالات استخدامی آتش نشانی کلیک کنید
به گزارش خبرگزاری تسنیم از سمنان به نقل از روابط عمومی استانداری سمنان، ایرج کارخایی اظهار داشت: ثبتنام آزمون استخدامی شهرداریهای استان سمنان از 22 اردیبهشتماه به مدت هفت روز انجام خواهد شد.
وی افزود: متقاضیان میتوانند برای کسب اطلاعات بیشتر بهمنظور ثبتنام در آزمون استخدامی آتشنشانی و شهرداریهای استان سمنان به سایت استانداری سمنان به آدرس ostan-sm.ir مراجعه کنند.
دبیر شورای اطلاعرسانی استان سمنان بیان کرد: درمجموع 27 نفر در استان سمنان بهصورت پیمانی برای فعالیت در شهرداریها جذب خواهند شد.
کارخایی گفت: استانداری سمنان برای تأمین نیروی انسانی موردنیاز در مشاغل عملیاتی آتشنشانی شهرداریها تعداد 22 نفر از افراد واجد شرایط را از طریق برگزاری آزمون توانمندیهای تخصصی و عملی و گزینش بهصورت پیمانی استخدام میکند.
وی گفت: استانداری سمنان همچنین برای تأمین نیروی انسانی موردنیاز شهرداریهای شهرهای تازه تأسیس، پنج نفر از افراد واجد شرایط را از طریق برگزاری آزمون توانمندیهای تخصصی، مصاحبه و گزینش جذب میکند.
به گفته کارخایی، این استخدامها با توجه به مجوز استخدامی سازمان شهرداریها و دهیاریهای کشور و براساس مجوز معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیسجمهور انجام میشود.
برای دانلود جزوه و نمونه سوالات استخدامی آتش نشانی کلیک کنید
استانداری قزوین برای تامین نیروی انسانی مورد نیازدر مشاغل عملیاتی آتش نشانی شهرداریهای ارداق–آبیک-بویین زهرا-تاکستان-خاکعلی-خرمدشت-سگزاباد-سیردان-ضیا اباد-محمود آباد-معلم کلایه-نرجه-اسفرورین-اقبالیه-آوج-آبگرم-بیدستان-رازمیان-شال-شریفیه-کوهین و سازمان آتشنشانی و خدمات ایمنی شهرداری قزوین وسازمان آتش نشانی و خدمات ایمنی شهرداری الوند از محل سهمیه استخدامی مجوز شماره ۲۲۵/۹۳/۱۲۶۷۲ مورخ۱۳۹۳/۰۹/۲۳ معاونت محترم توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس جمهور و نامه شماره ۵۲۱۸۸۱ مورخ ۹۳/۱۱/۲۹ سازمان شهرداریها و دهیاریهای کشور ، در نظر دارد تعداد ۸۰ نفراز افراد واجد شرایط (صرفا مرد) را از طریق برگزاری آزمون توانمندی های تخصصی، عملی و گزینش به صورت پیمانی استخدام نماید.
برای دانلود جزوه و نمونه سوالات استخدامی آتش نشانی کلیک کنید
استانداری لرستان برای تامین نیروی انسانی مورد نیاز شهرداری های الیگودرز، ازنا، دورود، پلدختر، الشتر و نورآباد از محل سهمیه استخدامی شماره ۲۲۵/۹۳/۱۲۷۶۲مورخ ۱۳۹۳/۹/۲۳ معاونت محترم توسعه مدیریت وسرمایه انسانی رییس جمهور و مجوز استخدامی شماره ۵۲۸۸۸ مورخ ۹۳/۱۱/۲۹ سازمان شهرداری های کشور تعداد ۲۲ نفر از افراد واجد شرایط را از طریق برگزاری آزمون تخصصی، عملی و گزینش بصورت پیمانی بشرح ذیل استخدام می نماید .
بسته جزوه و سوالات استخدامی شهرداری ها ویژه آزمون 94
بسته جزوه و سوالات استخدامی آتش نشانی ها ویژه آزمون 94