خبرهای استخدامی | دانلود سوالات استخدامی

دانلود سوالات استخدامی آموزش و پرورش

دانلود سوالات استخدامی دانشگاه علوم پزشکی

دانلود سوالات استخدامی نیروی انتظامی

۲ مطلب با کلمه‌ی کلیدی «استخدام جدید آموزش و پرورش» ثبت شده است

کمبود نیروی انسانی در آموزش و پرورش اصفهان

کمبود نیروی انسانی در آموزش و پرورش اصفهان

استخدام وزارت آموزش و پرورش

خبر 17 اسفند 95:

مدیر کل آموزش و پرورش استان اصفهان در جمع فرهنگیان شهرستان اردستان، اصفهان را سومین استان کشور از نظر کسری نیروی انسانی برشمرد و بالاترین افتخار آموزش و پرورش استان را کسب اعتماد مردمی دانست.
به گزارش خبرنگار خبرگزاری شبستان از اصفهان، محمدحسن قائدیها، مدیر کل آموزش و پرورش استان اصفهان در جمع فرهنگیان شهرستان اردستان ضمن تشکر از هاشم زایی به عنوان خیر مدرسه ساز گفت: اصفهان یک دهم جمعیت کشور را دارد ولی یک ششم شهدای کشور از این استان است.
وی تاکید کرد: اصفهان سومین استان کشور از نظر کسری نیروی انسانی است.
قائدیها با بیان اینکه میانگین کشوری نسبت دانش آموز به معلم ۱۶ به یک است، گفت: در اصفهان به ازای هر شانزده دانش آموز یک معلم وجود دارد.
وی در بخش دیگری از سخنانش گفت: حل کردن مشکلات آموزش و پرورش عزم ملی می طلبد که این همکاری سایر دستگاهها را شامل میشود.
مدیر کل آموزش و پرورش استان اصفهان افزود: دولت تدبیر و امید نگاهی دانش بنیان به آموزش و پرورش دارد
قائدیها در پایان گفت: مشارکت مناسب دانش آموزان و مشارکت خیرین، توسعه فضاهای آموزشی و پرورشی و کسب رتبه های ممتاز از افتخارات آموزش و پرورش استان اصفهان است.

به کانال آگهی های استخدامی رسمی بپیوندید

۰ نظر

استخدام 10 هزار نیروی جدید در آموزش و پرورش

استخدام 10 هزار نیروی جدید در آموزش و پرورش

استخدام وزارت آموزش و پرورش

خبر 16 اسفند 95:

معاون فرهنگی و پرورشی وزیر آموزش و پرورش گفت: طی سه سال آینده ۱۰ هزار نیرو در حوزه امور تربیتی و  پرورشی در سطح کشور جذب می‌شوند.به گزارش ایسنا، مهدی فیض در جمع خبرنگاران اظهارکرد: مشکل اساسی در بحت امور پرورشی و تربیتی نیروی انسانی بوده که اکثر جذب نیروها مربوط به ابتدای انقلاب است که هم اکنون در آستانه بازنشستگی قراردارند.

وی با اشاره به اینکه طی سال آینده ۱۰۰ هزار نیرو در این حوزه از آموزش و پرورش بازنشسته می‌شوند، ادامه داد: عمده این نیروها از افراد باسابقه و دارای تجربه در امور تربیتی هستند که طی چند سال گذشته چاره اندیشی برای این موضوع اتخاذ نشده است.
 فیض عنوان کرد: طی سال‌های گذشته جذب نیرو منحصر به فارغ التحصیلان دانشگاه فرهنگیان و شهید رجایی بود و این در حالیست که در این دانشگاه ها رشته تخصصی برای این حوزه نداشتیم تا از فارغ التحصیلان آن برای جایگزین کردن استفاده کنیم.وی با اشاره به اینکه به منظور جایگزین سازی، طی سه سال آینده ۱۰ هزار نیرو در این حوزه جذب خواهند شد، خاطرنشان کرد: میانگین سن نیروهای بازنشسته ۵۰ سال است که سرمایه‌های عظیمی هستند.

به کانال آگهی های استخدامی رسمی بپیوندید

۱ نظر