نتایج آزمون استخدام شهرداری ها و آتش نشانی های استان آذربایجان شرقی اعلام شد.
نتایج آزمون استخدام شهرداری ها و آتش نشانی های استان آذربایجان شرقی اعلام شد.
به گزارش اداره کل روابط عمومی سازمان تامین اجتماعی، رحیم اردلان با اعلام این خبر گفت: سازمان تامین اجتماعی به منظور تکمیل کادر واحدهای بیمه ای و درمانی در سراسر کشور نیروی انسانی مورد نیاز خود را از طریق آزمون کتبی، مصاحبه و گزینش جذب می کند.
وی افزود: داوطلبان استخدام می توانند نسبت به ثبت نام، از روز شنبه ۹۴/۱۰/۱۲ لغایت ۹۴/۱۰/۱۸ از طریق سایت رسمی سازمان تامین اجتماعی به نشانی WWW.tamin.ir اقدام نمایند.
دانلود نمونه سوالات استخدامی تامین اجتماعی
وی خاطرنشان کرد: تمامی متقاضیان در صورت احراز شرایط برابر مفاد آگهی منتشره، نسبت به ثبت نام در مهلت مقرر اقدام نمایند.
اردلان در ادامه افزود: آزمون کتبی استخدام پیمانی سازمان تامین اجتماعی در تاریخ ۱۶ بهمن ۱۳۹۴ به صورت همزمان در سراسر کشور برگزار خواهد شد.
به گزارش اداره کل روابط عمومی استانداری ،ایرج زاهدپور با اعلام این خبر افزود : استانداری قزوین برای تامین نیروی انسانی مورد نیازدر۱۳ شهرداری استان ۶۶ نفر (صرفا” مرد)و مشاغل عملیاتی آتش نشانی شهرداریها ۳۷ نفر با مجوز سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشورو مصوبه شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی شهرداریها و دهیاریهای کشور برای شهرداری ها را جذب می کند .
وی ادامه داد : افراد واجد شرایط از طریق برگزاری آزمون توانمندی های تخصصی، مصاحبه و گزینش به صورت پیمانی در شهرداریهای استان جذب خواهند شد .
زاهدپور در خصوص زمانبندی آزمون استخدامی گفت : زمان ثبت نام آزمون از طریق وب سایت استانداری قزوین به داوطلبان انجام شد و شروع ثبت نام ازساعت ۸ صبح روز یکشنبه مورخ ۲۲/۹/۱۳۹۴ به مدت ۱۰ روز تا ساعت ۲۴روزسه شنبه مورخ ۱/۱۰/۱۳۹۴ صورت گرفت.
مدیر کل دفتر امور شهری و شوراها درخصوص زمان دریافت کارت ورود به جلسه آزمون تخصصی کتبی خاطر نشان ساخت : زمان توزیع کارت ورود به جلسه آزمون و تاریخ برگزاری آزمون به تعویق افتاد که زمان دقیق آن متعاقبا” از طریق سایت استانداری قزوین اعلام خواهد شد.
گفتنی است قبلا” زمان توزیع کارت ورود به آزمون شنبه مورخ ۰۵/۱۰/ ۱۳۹۴ و زمان برگزاری آزمون تخصصی (کتبی) نیز روز جمعه تاریخ ۱۱/۱۰/۱۳۹۴ اعلام شده بود که این تاریخ به تعویق افتاد.
بسته جزوه و سوالات استخدامی شهرداری ها ویژه آزمون 94
بسته جزوه و سوالات استخدامی آتش نشانی ها ویژه آزمون 94
دانلود جزوه و سوالات مصاحبه شهرداری ها و آتش نشانی
مدیر کل دفتر امور شهری و شوراهای استانداری آذربایجان شرقی، زمان ثبت نام و همچنین زمان آزمون استخدامی شهرداری های استان را اعلام کرد .
مرتضی علیخانی گفت: با توجه به تصمیم اعضای محترم کمیته آزمون شهرداری های استان، زمان شروع ثبت نام از ساعت ۸ صبح روز یکشنبه مورخ ۹۴/۹/۲۲ لغایت پایان وقت اداری روز دوشنبه مورخ ۹۴/۹/۳۰ بوده و غیر قابل تمدید می باشد .
وی با اشاره به زمان برگزاری آزمون افزود: همزمان با سراسر کشور، آزمون استخدامی شهرداری ها روز جمعه مورخ ۹۴/۱۰/۱۱ در تبریز برگزار خواهد شد و مکان برگزاری آزمون هم از طریق کارت ورود به جلسه که چند روز قبل از آزمون در اختیار داوطلبان قرار خواهد گرفت به اطلاع افراد ذیربط خواهد رسید .
بسته جزوه و سوالات استخدامی شهرداری ها ویژه آزمون 94
بسته جزوه و سوالات استخدامی آتش نشانی ها ویژه آزمون 94
دانلود جزوه و سوالات مصاحبه شهرداری ها و آتش نشانی
ارتش جمهوری اسلامی ایران جهت تکمیل کادر افسری نیروهای زمینی، قرارگاه پدافند هوایی حضرت خاتم الانبیاء(ص) ، هوایی ، دریایی و سازمان های تابعه خود از بین جوانان(پسر) مؤمن، متعهد و علاقمند به حرفه نظامی ، دانشجو میپذیرد. داوطلبان از بین داوطلبان درحال تحصیل و فارغالتحصیلان رشتههای ریاضیفیزیک، علوم تجربی، علوم انسانی ومعارف اسلامی از طریق آزمون اختصاصی و مصاحبه حضوری انتخاب و به منظور فراگیری آموزشهای نظامی کاربردی در دانشگاههای افسری امام علی (ع)، خاتم الانبیاء (ص) ، هوایی شهید ستاری، علوم دریائی امام خمینی(ره) و فارابی مشغول به تحصیل خواهند شد.
دانلود سوالات استخدامی دانشگاه افسری ارتش جمهوری اسلامی ایران سال 94
الف- شرایط عمومی:
۱- متدین به دین مبین اسلام.
۲- تابعیت جمهوری اسلامی ایران (ایرانی الاصل بودن و عدم سابقه تابعیت بیگانه)
۳- ایمان به انقلاب اسلامی و نظام جمهوری اسلامی ایران و آمادگی فداکاری در راه تحقق اهداف آن.
۴- اعتقاد و التزام عملی به ولایت مطلقه فقیه.
۵- فقدان محکومیت مؤثر کیفری و محکومیت ناشی از اقدام علیه امنیت کشور، انقلاب و نظام جمهوری اسلامی ایران.
۶- نداشتن عضویت ، یا وابستگی و هواداری از احزاب ، گروهها و سازمانهای سیاسی.
۷- دارابودن حداقل سن ۱۷ سال تمام و حداکثر ۲۲ سال و در صورت انجام خدمت سربازی مدت خدمت ضرورت به حداکثر سن داوطلب اضافه می شود(فرزندان شاهد، جانبازان از کار افتاده کلی ، آزادگان از کار افتاده کلی از شرط سن و معدل معاف می باشند)
۸- حداکثر سن برای رشته خلبانی هواپیما ۲۰ سال میباشد.
۹- عدم معروفیت به فساد اخلاقی برابر ضوابط گزینش .
۱۰- دارابودن سلامت جسم و روان(برابر معاینات استخدام).
تبصره: حداقل قد برای عموم داوطلبان ۱۶۵ سانتیمتر و دید چشم برای رشتههای خلبانی و برای سایر رشتهها حداقل می باشد.
دانلود سوالات استخدامی دانشگاه افسری ارتش جمهوری اسلامی ایران سال 94
ب- شرایط اختصاصی:
۱- سپردن تعهد خدمتی برابر ضوابط قانون ارتش جمهوری اسلامی ایران.
۲- داشتن حداقل معدل کل دیپلم برای رشتههای علوم تجربی و ریاضیفیزیک۱۴ وبرای رشته های علوم انسانی و معارف اسلامی ۱۶ و همچنین حداقل معدل کتبی ۱۰ برای تمامی رشته هاو برای داوطلبان در حال تحصیل معدل سال سوم متوسطه ملاک بوده و در زمان ثبت نام نهایی ارائه مدرک قبولی سال چهارم متوسطه یا( پیش دانشگاهی) الزامیست . (فرزندان شاهد ،جانبازان از کار افتاده کلی ، آزادگان از کار افتاده کلی از شرط سن و معدل معاف می باشند).
۳- داوطلبان بایستی مدرک قبولی سال چهارم متوسطه ( یاپیش دانشگاهی) خودراحداکثرتا (قبل از شروع دوره رزم مقدماتی مشترک) تا تاریخ ۲۹/۳/۹۵ ارائه نمایند در غیر اینصورت قبولی آنان کان لم یکن تلقی می گردد.
۴- جهت داوطلبان خلبانی هواپیما حداقل معدل کل ۱۵ و حداقل معدل کتبی ۱۲ می باشد.
۵- قبولی در آزمون علمی ، معاینات پزشکی ، مقاومت جسمانی و صلاحیتهای گزینشی.
۶- فرزندان شهدا، آزادگان، جانبازان و نظامیان از اولویت استخدام برخوردار میباشند.
۷- بسیجیان فعال وحافظان کل قرآن کریم از اولویت استخدام برخوردار می باشند.
۸- نداشتن تعهد خدمتی یا استخدامی به دستگاههای دولتی و بخش خصوصی.
۹- دانشجویان مشغول به تحصیل در سایر دانشگاه ها درصورت عدم گذراندن ۴۴ واحد درسی(با احتساب واحدهای ترم جاری) می توانند ثبت نام نمایند.
۱۰- ازپذیرفته شدگانی که دانشجوی سایر دانشگاهها می باشند مشروط به ارائه برگه انصراف از تحصیل ثبت نام نهایی بعمل خواهد آمد.
۱۱- امکان استخدام دارندگان معافیت پزشکی درارتش ج.ا.ا وجودندارد.
۱۲- با توجه به شبانه روزی بودن دوره آموزش، داوطلبان متأهل حق ثبت نام ندارند.
۱۳- داوطلبان دارای مدرک قهرمانی کشوری و بالاتر دارای اولویت در استخدام بوده و در صورت عدم قبولی در معاینات پزشکی اولیه ،برای انجام معاینات مجدد به ف بهداپ آجا معرفی می شوند.
۱۴- درجه داران رسمی و پیمانی می توانند پس از اخذ مجوز از نیرو یا سازمان مربوط در کنکور اختصاصی شرکت و فقط مجاز به پذیرش دردانشگاه نیرو/ سازمان متبوعه خود می باشند.
آزمون استخدامی شهرداریهای استان گلستان برگزار میشود {منبع: golestanp.ir}
کارشناس مسئول اداری-استخدامی شهرداریها و رئیس دبیرخانه ستاد استخدامی شهرداریهای استان از اخذ مجوز استخدام نیروی جدید در شهرداریهای استان خبر داد و گفت: آزمون استخدامی تعدادی از شهرداریهای استان گلستان به زودی همزمان و هماهنگ با سراسر کشور در استان برگزار میشود.
مهدی کلاسنگیانی اظهار داشت: به منظور تامین نیروی انسانی متخصص و کارآمد در شهرداریهای استان و پس از اخذ مجوز از سازمان شهرداریها وهیاریهای کشور، تعداد نیروی مورد نیاز برای برخی از شهرداریهای 29 گانه استان از بین داوطلبان واجد شرایط به صورت پیمانی استخدام میشوند.
وی با بیان اینکه این افراد پس از طی مراحل مختلف آزمون شامل آزمون تخصصی کتبی، مصاحبه و گزینش استخدام میشوند، افزود: نیازهای استخدامی شهرداریها در شورای اداری و استخدامی شهرداریهای استان بر اساس شاخصهای مختلف از جمله ویژگیهای اختصاصی هر شهر، جمعیت، اعتبار سنواتی و درصد تحقق پستهای سازمانی مورد بررسی قرار گرفته و مجوز استخدام بین آنها توزیع شده است.
کلاسنگیانی با بیان اینکه آزمون استخدامی شهرداریهای استان همزمان و هماهنگ با سراسر کشور در استان برگزار میشود، از دارندگان مدارک تحصیلی معتبر فوق دیپلم، لیسانس و فوق لیسانس رشته های اعلامی در آگهی خواست با مطالعه دقیق آگهی آزمون استخدامی و در مهلت مقرر از طریق سایت استانداری گلستان به آدرس www.golestanp.ir نسبت به ثبتنام اقدام کنند.
به گفته وی آگهی آزمون استخدامی شهرداریهای استان طی روزهای آتی از طریق پایگاه اطلاعرسانی استانداری گلستان و دیگر رسانه های عمومی در سطح استان منتشر میشود و جزئیات و شرایط دقیق، انشاء الله پس از نشر آگهی استخدام به اطلاع متقاظیان و داوطلبین عزیز خواهد رسید.
دانلود جزوه و سوالات استخدام شهرداری ها ویژه آزمون آذر ماه 94
جزوه و سوالات استخدام شهرداری ها
1- 550 سوال ادبیات فارسی به همراه جواب
2- 330 سوال زبان انگلیسی به همراه جواب
3- 550 سوال ریاضی و آمار مقدماتی به همراه جواب
4- 490 سوال فناوری اطلاعات به همراه جواب
5- 450 سوال معارف اسلامی به همراه جواب
6- 300 سوال اطلاعات سیاسی ، اجتماعی و مبانی قانونی به همراه جواب
7- دفترچه شماره 1: متصدی امور دفتری- ویژه داوطلبان فوق دیپلم و لیسانس، مسئول خدمات اداری، کارگزینی، مسئول خدمات مالی، حسابدار، مامور حراست، کاردان امور فرهنگی، کاردان روابط عمومی، کاردان ثبت اسناد و املاک، متصدی نجات، کاردان حفاظت و مرمت آثار تاریخی، کاردان امور باغبانی
8- دفترچه شماره 2: مسئول دفتر، کارشناس امور اداری، کارشناس برنامه و بودجه، حسابدار، حسابرس، کارشناس بازرسی . نظارت، کارشناس برنامه ریزی و آموزش مدیریت دولتی، کارشناس امور فرهنگی، کارشناس امور ورزشی، کارشناس امور هنری، کارشناس روابط عمومی ، کارشناس برنامه ریزی، کارشناس حقوقی، کارشناس مطالعات اقتصادی، کارشناس بازرگانی داخلی، آمارشناس، کارشناس مطالعات اجتماعی، کارشناس ثبت اسناد و املاک، کارشناس آتش نشانی، کارشناس حفاظت و مرمت آثار تاریخی، کارتوگراف، کارشناس امور باغبانی، کارشناس اقتصاد کشاورزی، کارشناس خاک شناسی و حاصلخیزی خاک، کارشناس آزمایشگاه، کارشناس بهداشت حرفه ای-صنعتی و محیطی.
9- دفترچه شماره 3: سوالات متصدی امور دفتری ، آتش نشانی (ویژه داوطلبان با مدرک تحصیلی دیپلم)
10- دفترچه شماره 4: مهندس راه و ساختمان، کارشناس شهرسازی، آرشیتکت، نقشه برداری، مهندس مکانیک، مهندس تاسیسات، کارشناس امور حمل و نقل، مهندس برق، کارشناس حفاظت کار، کارشناس محیط زیست، کارشناس تحلیلگر سیستم.
11- جزوه مجموعه سوالات و نکات مهم قوانین شهر و شهرداری ها(شامل 342 سوال با پاسخنامه)
12- جزوه مجموعه قوانین و مقررات مرتبط با شهرداری
13- جزوه قانون شهرداری
14- 100 سوال و جواب از کتاب قانون و مقررات شهر و شهرداری
ردیف | استان | شهرها |
1 | اصفهان | بادرود |
2 | خراسان رضوی | خوشاب - خواف |
3 | خوزستان | آغاجری |
4 | فارس | خشت - گله دار |
5 | مازندران | شیرگاه |
6 | مرکزی | نوبران یا غرق آباد |
شرکت نفت بهران به منظور تامین بخشی از نیروی انسانی مورد نیاز خود از افراد متخصص، متعهد و با انگیزه از طریق برگزاری آزمون کتبی و یا مصاحبه عمومی، تخصصی و سنجش سلامت به صورت قراردادی و پیمانکاری با شرایط ذیل دعوت به همکاری مینماید.
شرایط عمومی
شرایط اختصاصی
داوطلبین از تاریخ درج آگهی تا پایان روز ۹۴/۰۸/۲۷ فرصت خواهند داشت نسبت به تکمیل فرم درخواست همکاری اقدام نمایند.
تمامی مراحل استخدامی (اعم از برگزاری آزمون و مصاحبه) و نتایج آن، صرفاً از طریق سیستم ارسال پیام کوتاه و تماس تلفنی به داوطلبان واجد شرایط اعلام خواهد شد. لذا از هرگونه تماس تلفنی و مراجعه حضوری خودداری فرمائید.
متقاضیان استخدامی باید صرفاً ساکن استان تهران باشند.
در صورتی که این شرکت در هر یک از مراحل استخدام متوجه عدم صحت اطلاعات ثبت شده در سایت توسط داوطلب یا عدم تطبیق هر یک از شرایط اعلامی خود در آگهی، با شرایط واقعی داوطلب گردد، از ادامه فرآیند جذب ممانعت نموده و موضوع همکاری کن لم یکن تلقی میگردد.
عضو کمیسیون آموزش وتحقیقات مجلس شورای اسلامی گفت: برای اولین بار در آزمون استخدامی آموزش و پرورش با پیگیریهایی که انجام شد، طرح «بوم برای بوم» تعریف شد یعنی نیروهای هر منطقه برای همان منطقه انتخاب شدند.
دانلود سوالات مصاحبه و گزینش آزمون استخدامی آموزش و پرورش
به گزارش مرکزاطلاع رسانی وروابط عمومی وزارت آموزش و پرورش به نقل ازخبرگزاری فارس، قاسم احمدی لاشکی در خصوص برگزاری آزمون استخدامی وزارت آموزش و پرورش اظهار کرد: آموزش وپرورش در تاریخ 27 شهریور 94 برای پوشش دادن کمبودهایی که در رشتههای مختلف آموزش و پرورش وجود داشت، آزمونی را براساس ماده 28 اساسنامه دانشگاه فرهنگیان برگزار کرد تا از تعداد 5 هزار نفر، 3 هزار و 704 نفر پس از پذیرفتهشدن در آزمون و باقیمانده تا سقف 5 هزار نفر از سهمیه ایثارگران، فرزندان شاهد و جانبازان بالای 50 درصد به استخدام آموزش و پرورش درآیند.
وی ادامه داد: نتایج این آزمون اعلام شده است و سه برابر ظرفیت در مرحله اول پذیرفته شدند که باید در همین ماه، در مصاحبه و گزینش حضور یابند و افراد پذیرفته شده نهایی به مدت یک سال در دانشگاه فرهنگیان، دوره آموزشی را طی کنند.
عضو کمیسیون آموزش وتحقیقات مجلس شورای اسلامی یادآور شد: این افراد از مهر 95 در کلاسهای درس حضور پیدا خواهند کرد و به همراه 23 هزار و 750 نفری که سال چهارم دانشگاه فرهنگیان هستند و درس آنها پایان مییابد، تقریباً نزدیک به 29 هزار نفر از اول مهر به عنوان نیروی جدید وارد کلاس درس خواهندشد.
احمدی افزود: نکتهای که میتواند جذب نیروی انسانی را در آموزش و پرورش متمایز کند این است که برای اولین بار با پیگیریهایی که انجام شد، طرح «بوم برای بوم» تعریف شد یعنی نیروهای همان شهرستان برای همان مجموعه انتخاب شدند.
عضو کمیسیون آموزش وتحقیقات مجلس شورای اسلامی گفت: در حال حاضر 56 هزار معلم مازاد در کشور داریم و دلیل آن، این است که در ابتدا این افراد در منطقه دیگری جذب شدند اما پس از چند سال، به مراکز استانها منتقل شدهاند؛ در نتیجه در یک جا تراکم نیروی انسانی و در جایی کمبود معلم وجود دارد و طرح «بوم برای بوم» برای این بود که شاهد چنین اتفاقاتی نباشیم.