خبرهای استخدامی | دانلود سوالات استخدامی

دانلود سوالات استخدامی آموزش و پرورش

دانلود سوالات استخدامی دانشگاه علوم پزشکی

دانلود سوالات استخدامی نیروی انتظامی

۱۸۰ مطلب با موضوع «شهرداری ها» ثبت شده است

استخدام شهرداری‌های استان گلستان در سال 94 - جدید

آزمون استخدامی شهرداری‌های استان گلستان برگزار می‌شود {منبع: golestanp.ir}

استخدام شهرداری های استان گلستان 94

کارشناس مسئول اداری-استخدامی شهرداریها و رئیس دبیرخانه ستاد استخدامی شهرداریهای استان از اخذ مجوز استخدام نیروی جدید در شهرداری‌های استان خبر داد و گفت: آزمون استخدامی تعدادی از شهرداری‌های استان گلستان به زودی همزمان و هماهنگ با سراسر کشور در استان برگزار می‌شود.
مهدی کلاسنگیانی اظهار داشت: به منظور تامین نیروی انسانی متخصص و کارآمد در شهرداری‌های استان و پس از اخذ مجوز از سازمان شهرداریها وهیاریهای کشور، تعداد نیروی مورد نیاز برای برخی از شهرداریهای 29 گانه استان از بین داوطلبان واجد شرایط به صورت پیمانی استخدام می‌شوند.
وی با بیان اینکه این افراد پس از طی مراحل مختلف آزمون شامل آزمون تخصصی کتبی، مصاحبه و گزینش استخدام می‌شوند، افزود: نیازهای استخدامی شهرداری‌ها در شورای اداری و استخدامی شهرداری‌های استان بر اساس شاخص‌های مختلف از جمله ویژگی‌های اختصاصی هر شهر، جمعیت، اعتبار سنواتی و درصد تحقق پست‌های سازمانی مورد بررسی قرار گرفته و مجوز استخدام بین آنها توزیع شده است.
کلاسنگیانی با بیان اینکه آزمون استخدامی شهرداری‌های استان همزمان و هماهنگ با سراسر کشور در استان برگزار می‌شود، از دارندگان مدارک تحصیلی معتبر فوق دیپلم، لیسانس و فوق لیسانس رشته های اعلامی در آگهی خواست با مطالعه دقیق آگهی آزمون استخدامی و در مهلت مقرر از طریق سایت استانداری گلستان به آدرس www.golestanp.ir نسبت به ثبت‌نام اقدام کنند.
به گفته وی آگهی آزمون استخدامی شهرداری‌های استان طی روزهای آتی از طریق پایگاه اطلاع‌رسانی استانداری گلستان و دیگر رسانه های عمومی در سطح استان منتشر می‌شود و جزئیات و شرایط دقیق، انشاء الله پس از نشر آگهی استخدام به اطلاع متقاظیان و داوطلبین عزیز خواهد رسید.

دانلود جزوه و سوالات استخدام شهرداری ها ویژه آزمون آذر ماه 94

۰ نظر

برگزاری آزمون استخدامی شهرداری ها آذرماه 94

مدیرکل دفترنوسازی،تحول اداری و فناوری اطلاعات سازمان شهرداری ها و دهیاری های کشور از اخذ مجوز و ابلاغ استخدام سه هزار نفر در شهرداری های سراسر کشور در سال ۹۴ خبر داد.

بسته جزوه و سوالات استخدامی شهرداری ها ویژه آزمون 94

بسته جزوه و سوالات استخدامی آتش نشانی ها ویژه آزمون 94

دانلود جزوه و سوالات مصاحبه شهرداری ها و آتش نشانی

به گزارش روابط عمومی سازمان شهرداری ها و دهیاری های کشور، محمد حسن آبادی با بیان مطلب فوق گفت : به منظور تامین نیروی انسانی کارآمد و متخصص مورد نیاز شهرداری‌ها در سال ۱۳۹۴، با توجه به پستهای سازمانی مصوب و بلاتصدی و همچنین وضعیت خروج از خدمت کارکنان شهرداری‌ها، سه هزار سهمیه استخدامی برای جذب نیروی انسانی اختصاص یافت.

وی افزود : این سهمیه ها با مجوز سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور و از طریق انتشار آگهی و برگزاری آزمون استخدامی مشروط به تامین منابع اعتباری از محل درآمدهای قانونی شهرداری ها و بدون تحمیل بارمالی بر بودجه عمومی دولت، اختصاص یافته است.

حسن آبادی در ادامه اضافه کرد : صدور مجوز استخدام از محل سهمیه مزبور و نحوه تامین نیروی انسانی در شهرداری‌ها با رعایت مفاد دستورالعمل استخدام پیمانی در شهرداری‌ها (بخشنامه شماره ۳۰۱ مورخ ۸/۱/۹۴ وزیر محترم کشور) و دستورالعمل استخدام پیمانی در مشاغل عملیاتی آتش نشانی (بخشنامه شماره ۱۴۵۹۵۴ مورخ ۲۵/۱۱/۱۳۹۳) و رعایت سهمیه قانونی ایثارگران و معلولین است.

وی گفت : تخصیص سهمیه استخدامی به شهرداری‌ها به صورت استانی براساس آمار و اطلاعات دریافت شده از هر استان و اعلام نیاز آنها در قالب تشکیلات ابلاغی هر شهرداری می‌باشد.

حسن آبادی افزود : مجوز بکارگیری نیروی انسانی در هر شهرداری در سقف سهمیه های اعلامی از سوی سازمان شهرداریها و دهیاری های کشور براساس پستهای سازمانی شهرداری، جمعیت شهری، ویژگیهای محیط و اختصاصی شهر؛ به تصویب شورای اداری و استخدامی شهرداری های استان خواهد رسید.

وی در خاتمه گفت : آزمون مذکور به صورت هماهنگ در نیمه دوم آذر ماه امسال در کشور برگزار خواهد شد.

بسته جزوه و سوالات استخدامی شهرداری ها ویژه آزمون 94

بسته جزوه و سوالات استخدامی آتش نشانی ها ویژه آزمون 94

دانلود جزوه و سوالات مصاحبه شهرداری ها و آتش نشانی

۰ نظر

جزوه و سوالات استخدام شهرداری ها

جزوه و سوالات استخدام شهرداری ها

جزوه و سوالات استخدام شهرداری ها

1- 550 سوال ادبیات فارسی به همراه جواب

2- 330 سوال زبان انگلیسی به همراه جواب

3- 550 سوال ریاضی و آمار مقدماتی به همراه جواب

4- 490 سوال فناوری اطلاعات به همراه جواب

5- 450 سوال معارف اسلامی به همراه جواب

6- 300 سوال اطلاعات سیاسی ، اجتماعی و مبانی قانونی به همراه جواب

7- دفترچه شماره 1: متصدی امور دفتری- ویژه داوطلبان فوق دیپلم و لیسانس، مسئول خدمات اداری، کارگزینی، مسئول خدمات مالی، حسابدار، مامور حراست، کاردان امور فرهنگی، کاردان روابط عمومی، کاردان ثبت اسناد و املاک، متصدی نجات، کاردان حفاظت و مرمت آثار تاریخی، کاردان امور باغبانی

8- دفترچه شماره 2: مسئول دفتر، کارشناس امور اداری، کارشناس برنامه و بودجه، حسابدار، حسابرس، کارشناس بازرسی . نظارت، کارشناس برنامه ریزی و آموزش مدیریت دولتی، کارشناس امور فرهنگی، کارشناس امور ورزشی، کارشناس امور هنری، کارشناس روابط عمومی ، کارشناس برنامه ریزی، کارشناس حقوقی، کارشناس مطالعات اقتصادی، کارشناس بازرگانی داخلی، آمارشناس، کارشناس مطالعات اجتماعی، کارشناس ثبت اسناد و املاک، کارشناس آتش نشانی، کارشناس حفاظت و مرمت آثار تاریخی، کارتوگراف، کارشناس امور باغبانی، کارشناس اقتصاد کشاورزی، کارشناس خاک شناسی و حاصلخیزی خاک، کارشناس آزمایشگاه، کارشناس بهداشت حرفه ای-صنعتی و محیطی.

9- دفترچه شماره 3: سوالات متصدی امور دفتری ، آتش نشانی (ویژه داوطلبان با مدرک تحصیلی دیپلم)

10- دفترچه شماره 4: مهندس راه و ساختمان، کارشناس شهرسازی، آرشیتکت، نقشه برداری، مهندس مکانیک، مهندس تاسیسات، کارشناس امور حمل و نقل، مهندس برق، کارشناس حفاظت کار، کارشناس محیط زیست، کارشناس تحلیلگر سیستم.

11- جزوه مجموعه سوالات و نکات مهم قوانین شهر و شهرداری ها(شامل 342 سوال با پاسخنامه)

12- جزوه مجموعه قوانین و مقررات مرتبط با شهرداری

13- جزوه قانون شهرداری

14- 100 سوال و جواب از کتاب قانون و مقررات شهر و شهرداری

۰ نظر

استخدام نیروی قرار دادی کارشناس عمران در شهرداری رازمیان 94

شهرداری رازمیان برای تامین نیروی انسانی مورد نیاز در رشته شغلی کارشناس عمران ، در نظر دارد از طریق برگزاری آزمون توانمندی های علمی ، انجام مصاحبه تخصصی و طی مراحل گزینشی صرفا از میان افراد بومی به شرط سکونت دارای مدرک تحصیلی حداقل لیسانس در رشته تحصیلی کارشناسی عمران به صورت قرارداد کار معین استخدام نماید .

دانلود جزوه و سوالات مصاحبه و گزینش شهرداریها

الف : شرایط عمومی .
۱ ـ حداکثر سی و پنج سال تمام سن در اولین روز ثبت نام
۲ ـ تدین به دین اسلام و یا یکی از ادیان رسمی کشور در قانون اساسی
۳ ـ داشتن تابعیت نظام جمهوری اسلامی ایران
۴ ـ التزام به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران
۵ ـ اعتقاد به مبانی جمهوری اسلامی ایران
۶ ـ دارا بودن کارت پایان خدمت یا کارت معافیت قانونی
۷ ـ عدم اعتیاد به مواد مخدر
۸ ـ نداشتن سابقه محکومیت جزایی موثر
۹ ـ نداشتن ممنوعیت استخدام در دستگاههای اجرایی به موجب آراء مراجع قانونی
۱۰ ـ داشتن سلامت روانی ، توانایی و جسمانی کامل برای انجام کاری که در آن شغل استخدام می شوند
۱۱ ـ بومی و ساکن شهر رازمیان
ب ـ موارد زیر به شرط ارائه تاییدیه های معتبر به حداکثر سن مقرر اضافه خواهد شد .
۱ ـ داوطلبانی که در جبهه های نبرد حق علیه با طل (از تاریخ ۳۱/۶/۱۳۵۹ لغایت ۲۹/۵/۱۳۶۷ ) ، به طور داوطلبانه خدمت نموده اند به میزان حضور در جبهه و همچنین مدت زمان بستری شدن و یا استراحت پزشکی رزمندگان داوطلب در اثر مجروحیت در جبهه های نبرد حق علیه باطل .
۲ ـاعضای خانواده شهدا ، آزادگان ، مفقودالاثرها، جانبازان (همسر ، فرزندان ،پدر،مادر، خواهر و برادر ) تا میزان ۵ سال
۳ ـ داوطلبانی که در طول جنگ تحمیلی به اسارت دشمن بعثی و یا گروه های ضد انقلاب درآمده اند به میزان مدت اسارت و حضور درجبهه .
۴ ـ داوطلبانی که به صورت غیر رسمی و تمام وقت در وزارتخانه ، موسسات و شرکت های دولتی ، بانک ها و شرکت های تحت پوشش آنها ، شرکت های بیمه دولتی ، شهرداریها ، موسسات و شرکت های تابعه و وابسته به آن موسسات و شرکت های دولتی که شمول قانون بر آنها مستلزم ذکر نام است و همچنین موسسات و شرکت های ملی و مصادره شده و موسساتی که به نحوی از بودجه و کمک دولت استفاده می کنند ، نهادهای انقلاب اسلامی و شرکت های تحت پوشش آنها از تاریخ ۲۲/۱۱/۱۳۵۷ به خدمت اشتغال داشته اند ، به میزان مدت خدمت غیر رسمی آنها ، لازم به ذکر است سابقه خدمتی افرادی که در شرکتها ی طرف قرارداد شهرداری ها قرار دارند مشمول این بند نمی باشند ، به استثناء کارکنانی که بطور تمام وقت با پرداخت حق بیمه در شرکت های طرف قرارداد با شهرداری که تا قبل از ابتدای سال ۱۳۹۰ در واحدها و یا سازمانهای عمرانی اشتغال داشته اند .
ج ـ آزمون :
متعاقبا” از طریق استانداری اعلام می گردد .

د ـ مدارک مورد نیاز جهت ثبت نام به شرح زیر می باشد
۱ ـ تصویر آخرین مدرک تحصیلی
۲ـ تصویر صفحه اول شناسنامه (در صورت داشتن توضیحات کلیه صفحات)
۳ـ تصویر کارت ملی (پشت و روی کارت)
۴ـ تصویر کارت پایان خدمت وظیفه عمومی و یا کارت معافیت خدمت
۵ ـ مستندات ایثارگری و سوابق پرداخت بیمه در شهرداریها ، سازمانهای وابسته و دهیاریها
به مدارک ارسالی ناقص ترتیب اثر داده نخواهد شد .
محل تحویل مدارک : شهرداری رازمیان

زمان تحویل مدارک به شهرداری :

د ـ مواد آزمون تخصصی
آزمون تخصصی در هر رشته شغلی به صورت سئولات چهارگزینه ای بصورت کاربردی و تخصصی در حوزه رشته شغلی مربوط و سنجش هوش ، سرعت ، دقت ، و استعداد یادگیری با احتساب نمره منفی میباشد .(سه سوال غلط ، یک نمره منفی)
داوطلبان استخدام علاوه بر موفقیت در آزمون تخصصی میبایست در مصاحبه تخصصی نیز شرکت نمایند . مصاحبه تخصصی از سه نفر بالاترین امتیاز آزمون بعمل خواهد آمد .
نمره نهایی داوطلب از مجموع آزمون تخصصی با ضریب (۲) و امتیاز مصاحبه با ضریب (۱) محاسبه خواهد شد .

دانلود جزوه و سوالات مصاحبه و گزینش شهرداریها

ذ ـ تذکرات
پنج درصد (۵%) سهمیه استخدامی به ایثارگران و خانواده های آنان شامل رزمندگان با سابقه حداقل شش متوالی یا نه ماه متناوب حضور داوطلبانه درجبهه ها و همسر و فرزنددان آنان ، آزادگان کمتر از یک ماه اسارت و همسر و فرزندان آنان ، جانبازان و همسر و فرزندان آنان و برادران شهداء اختصاص دارد .
داوطلب بومی : به داوطلبی گفته میشود که حداقل دارای یکی از ویژگیهای زیر باشد :
ـ شهر محل صدور شناسنامه داوطلب یا همسر وی با شهر مورد تقاضا برای استخدام یکسان باشد .
ـ داوطلب حداقل چهار سال از سنوات تحصیلی (ابتدایی ، راهنمایی ، دبیرستان و یا دانشگاه) را بصورت متوالی یا متناوب در شهر محل مورد تقاضا برای استخدام طی کرده باشد .
ـ همسر و فرزندان کارمندان رسمی و پیمانی دولت و یا نیروهای مسلح ( اعم از شاغل یا بازنشسته) که شهر محل خدمت فعلی یا بازنشستگی آنان با شهر محل مورد تقاضا برای استخدام یکسان باشد .
ـ داوطلب یا پدر ، مادر و یا همسر وی ، حداقل ۴ سال سابقه پرداخت حق بیمه در شهر محل مورد تقاضا برای استخدام را داشته باشند . پرداخت حق بیمه به مدت تعیین شده صرفا” توسط یکی از موارد مذکور قابل احتساب است .

رـ چنانچه در هر مرحله از مراحل از مراحل آزمون استخدامی محرز شود داوطلب به اشتباه یا به عمد اطلاعات خلاف واقع اعلام نموده است یا فاقد شرایط مندرج در آگهی است ، از انجام مراحل بعدی محروم خواهد شد و مسئولیت ناشی از عدم رعایت دقیق ضوابط و شرایط اعلام شده در متن آگهی و یا ارسال مدارک به صورت ناقص بر عهده داوطلب خواهد بود در اینصورت خسارت و هزینه تحمیل شده برابر مقررات از داوطلب اخذ خواهد شد .

پ ـ به مدارک ارسالی توسط دانشجویان و دارندگان مدارک تحصیلی پایینتر از مقاطع تحصیلی اعلام شده در شرایط احراز مشاغل مورد اشاره و همچنین مدارک در رشته های غیر مرتبط و معادل ( به استثنای دارندگان مدارک تحصیلی معادل صادره از دانشگاهها و موسسه های آموزش عالی کشور که در آزمون جامع سازمان سنجش آموزش کشور شرکت نموده و قبول شده اند وگواهی مبنی بر ادامه تحصیل در مقاطع بالاتر باارزش علمی دارند ) ترتیب اثر داده نخواهد شد . افرادی که مدارک تحصیلی یک مقطع بالاتر از مقاطع تحصیلی اعلام شده دارند میتوانند مشروط به ارائه تعهد نامه مبنی بر عدم درخواست اعمال مدرک تحصیلی بالاتر در آزمون شرکت نمایند .

ژـ داوطلبان میتوانند حداکثر ظرف دو هفته پس از اعلام نتایج اعتراض خود را به شهرداری رازمیان برای بررسی اعلام نمایند پس از مدت مذکور به اعتراض داوطلبان ترتیب اثر دادانخواهد شد .

ط- تعهد محضری مبنی بر عدم درخواست انتقال و ماموریت حداقل به مدت ده سال.

دانلود جزوه و سوالات مصاحبه و گزینش استخدامی شهرداریها - در مصاحبه استخدامی چه می پرسند

۰ نظر

دانلود نمونه سوالات مصاحبه آتش نشانی

برای آمادگی مصاحبه آتش نشانی کلیک کنید.

دانلود نمونه سوالات مصاحبه آتش نشانی- دانلود جزوه و سوالات جهت آمادگی در مصاحبه و گزینش- در مصاحبه های استخدامی چه می پرسند- نمونه سوال مصاحبه- سوالات مصاحبه آتش نشانی

۰ نظر

نمونه سوال و جزوه برای آمادگی در آزمون آتش نشانی شهرداری ها

دانلود نمونه سوالات آزمون استخدامی سازمان آتش نشانی کلیک نمایید

دانلود جزوه و سوالات جهت آمادگی در مصاحبه و گزینش

جزئیات استخدام 50 نفر آتش نشان در استان زنجانxثبت نام آزمون استخدامی آتش نشانی استان زنجانxاستخدام آتش نشانیxاستخدام آتش نشان سال 94xدانلود جزوه و نمونه سوال استخدامی آتش نشانی سال 94xدانلود آزمون استخدامی آتش نشانیxدانلود سوالات استخدامی آتش نشانیxدانلود سوالات آتش نشانیxثبت نام استخدام آتش نشانxنمونه سوالات استخدامی آتش نشانی

تبلیغ

۰ نظر

ثبت نام آزمون استخدامی آتش نشانی استان زنجان

استانداری زنجان برای تامین نیروی انسانی مورد نیاز در شهرداریهای تابعه استان برای مشاغل عملیاتی آتش نشانی  از محل مجوز استخدامی شماره ۲۲۵/۹۳/۱۲۶۷۲  تاریخ ۱۳۹۳/۰۹/۲۳ معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور و مصوبه تاریخ ۱۳۹۳/۱۱/۱۵ شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی شهرداری ها و دهیاری های کشور و بر اساس نامه شماره ۵۲۸۵۱ مورخ ۱۳۹۳/۱۱/۲۹سازمان شهرداری ‌ها و دهیاری های کشور، تعداد ۵۰ نفر از افراد واجد شرایط ( بومی استان زنجان ) را از طریق برگزاری آزمون توانمندی‌های تخصصی ، عملی ، مصاحبه و گزینش به صورت پیمانی به شرح زیر استخدام می‌نماید.

لینک ثبت نام

جزئیات استخدام 50 نفر آتش نشان در استان زنجانxثبت نام آزمون استخدامی آتش نشانی استان زنجانxاستخدام آتش نشانیxاستخدام آتش نشان سال 94xدانلود جزوه و نمونه سوال استخدامی آتش نشانی سال 94xدانلود آزمون استخدامی آتش نشانیxدانلود سوالات استخدامی آتش نشانیxدانلود سوالات آتش نشانیxثبت نام استخدام آتش نشانxنمونه سوالات استخدامی آتش نشانی

جهت دانلود نمونه سوالات آزمون استخدامی سازمان آتش نشانی کلیک نمایید

دانلود جزوه و سوالات جهت آمادگی در مصاحبه و گزینش

۰ نظر

جزئیات استخدام 144 نفر در آتش نشانی استان شیراز سال 94

مدیرعامل سازمان آتش‌نشانی و خدمات ایمنی شهرداری شیراز گفت: مجوز استخدام 144 نیروی آتش‌نشان و راننده به ما داده‌ شده است.

محمدمهدی شایق امروز در گفت‌وگو با خبرنگار فارس در شیراز اظهار داشت: شغل آتش‌نشانی در شمار شغل‌های سخت و زیان‌آور مطرح است و زمان بازنشستگی در آن 20 ساله است که به همین سبب ما در حال حاضر به سبب بازنشستگی نیروهای خود، با مشکلاتی مواجه هستیم.

وی افزود: برای حل این مسئله، ما درخواست جذب و به‌کارگیری نیرو کرده‌ایم و مجوز استخدام 144 نیروی آتش‌نشان و راننده به ما داده‌شده است.

این مدیر شهری اضافه کرد: در کلان‌شهر شیراز اولویت جذب آتش‌نشان با افراد بومی است که این امر به سبب آن است که در کلان‌شهرها نیاز به نیروهای دارای شناخت نسبت به شهر جدی است و علاوه بر آن گاه لازم می‌شود که آتش‌نشانان در موارد نیاز، به‌سرعت فراخوان شوند.

به گفته وی، افرادی که وارد آتش‌نشانی می‌شوند باید بدانند که این شغل با مشاغل دیگر تفاوت دارد و حجم کار در آن بسیار بالا است چنانکه در فروردین‌ماه امسال 874 مورد عملیات توسط آتش‌نشانی شیراز انجام‌شده است.

مدیرعامل سازمان آتش‌نشانی و خدمات ایمنی شیراز اظهار داشت: 874 مورد عملیات برای 16 ایستگاه زیاد بوده و باعث می‌شود که از ظرفیت افراد به‌طور مضاعف استفاده شود چنانکه در نوروز نیز آتش‌نشانان ما با ایثار از سهم خانواده خود، به انجام‌وظیفه پرداخته و ایمنی مسافران را تأمین کردند.

وی اضافه کرد: ورود به سازمان آتش‌نشانی شامل سه مرحله آزمون کتبی، عملی (آزمون ورزش) و بررسی سلامت جسمانی و روحی و روانی فرد است و پس‌ازاین موارد مصاحبه و گزینش انجام می‌شود تا افراد با توانمندی بالا و ضریب هوشی بالا جذب آتش‌نشانی شوند.

مدیرعامل سازمان آتش‌نشانی و خدمات ایمنی شیراز ابراز داشت: در آزمون پزشکی به بحث «بی ام آی» یا تناسب جسمانی افراد توجه ویژه می‌شود چنانکه در استخدام قبلی از 130 نفر حدود 10 نفر با این مورد رد شدند.

وی بیان کرد: برای استخدام در آتش‌نشانی افراد باید از دید کامل برخوردار باشند و علاوه بر آن افراد باید آزمون ارتفاع انجام دهند تا ترس از ارتفاع نداشته باشند.

مزایای مادی یک آتش‌نشان نباید مانند یک کارمند عادی باشد

شایق خاطرنشان کرد: یکی از بزرگ‌ترین چالش‌های پیش روی ما روش اجرای روش‌های حفظ آمادگی نیروهای عملیاتی است که آسیب‌هایی که در عملیات ممکن است دامن‌گیر نیروها شود که بسیار شدید است و سقف پوشش‌های بیمه‌ای جوابگوی آسیب‌های عملیات آتش‌نشانی نیست.

وی یادآور شد: ما در راستای حمایت از نیروهای بخش عملیات درخواست افزایش پوشش بیمه‌ای آنان را داشتیم چراکه افراد در عملیات از جان خود مایه می‌گذارند و باید پشت‌گرم باشند که قوانین و سیستم از آنان حمایت می‌کند.

شایق متذکر شد: نیروی عملیاتی که دچار حادثه می‌شود پس از بروز آسیب باید در کجا خدمت خود را ادامه دهد چراکه از طرفی نمی‌تواند در بخش عملیات بماند و از سویی مزایای بخش عملیات را از دست می‌دهد و در این راستا قوانین حمایتی چندان دلگرم‌کننده نیست و در این زمینه اگرچه ما خود مواردی را پیگیری کرده‌ایم اما قوانین باید بازنگری شده و از اساس بازنگری شوند.

ضرورت حضور مددکار در کنار آتش‌نشان

به گفته وی، در حال حاضر نیروهای مددکار در کنار نیروهای آتش‌نشان حضور ندارند و نیروی آتش‌نشان در حال حاضر گاهی مجبور است چند کار همزمان انجام داده و افراد آسیب‌دیده را ازنظر روانی نیز مدیریت کند و ازاین‌رو افرادی که چنین زحمت می‌کشند و به دل آتش می‌زنند نباید در حقوق و مزایا با سایر کارکنان شهرداری یکسان باشند.

وی با بیان اینکه طبق استانداردها در سطح شهر شیراز 32 ایستگاه آتش‌نشانی نیاز است که در شرایط فعلی تعداد ایستگاه‌های ما 16 ایستگاه است افزود: امسال با بهره‌برداری از دو ایستگاه در شهرک میانرود و شهرک شهید دستغیب تعداد ایستگاه‌های ما به 18 مورد می‌رسد که نیازمند تجهیز و استقرار نیرو است.

این مدیر شهری خاطرنشان کرد: ما بر طبق استانداردها باید یک هزار و 50 آتش‌نشان داشته باشیم که در حال حاضر نیمی از این تعداد را در اختیارداریم.

وی بیان کرد: نیروهایی که جدید می‌آیند باید دو سال قبل از بازنشسته شدن نیروهای قدیمی وارد سیستم شوند تا پیش از خروج نیروهای باتجربه کار را یاد بگیرند که در شرایط فعلی با همزمانی آمدن نیروهای جدید و بازنشستگی نیروهای قدیم، 60 درصد نیروهای ما جوان می‌شوند که این وضعیت نیازمند برنامه‌ریزی ویژه است.

شایق متذکر شد: ما نیاز مبرم داریم که از تجارب و تخصص آتش‌نشانی‌های کشورهای دارای موقعیت مشابه با خود بازدید کنیم که در شرایط فعلی این امکان وجود ندارد درحالی‌که آتش‌نشانان شرکت نفت و پتروشیمی به‌ کرات از امکانات کشورهای دیگر بازدید می‌کنند.

اجرای طرح ترافیک، سرعت رسیدن به محل حادثه را افزایش می‌دهد

شایق ابراز داشت: اجرای طرح ترافیک شیراز باید با هماهنگی کارشناسان آتش‌نشانی اتفاق بیفتد تا معبرها و محورها به‌گونه‌ای باشد که ماشین‌ها و تجهیزات ما بتوانند در زمان عملیات به محل حادثه دسترسی داشته باشند.

مدیرعامل سازمان آتش‌نشانی و خدمات ایمنی شیراز عنوان کرد: ما در شرایط فعلی اگرچه در نقاط مختلف شهر شیر هیدرانت نصب‌ کرده‌ایم اما خودروهای مختلف در مقابل شیرهای ما پارک می‌کنند و در زمان حادثه گاه این خودروهای پارک شده مانع دیده شدن شیرها می‌شوند که در این زمینه باید نیروی انتظامی با خودروهای پارک کننده در مقابل شیرهای هیدرانت برخورد جدی کند تا ضریب ایمنی در شهر بالا برود.

وی با بیان اینکه هر چه دستگاه‌های مختلف با آتش‌نشانی همکاری بیشتری داشته باشند ضریب ایمنی بالا رفته و جامعه ایمن قابل‌ دسترس می‌شود ادامه داد: اجرای طرح ترافیک با خلوت شدن و کاهش ترافیک می‌تواند به ما دررسیدن به محل حادثه کمک کند و سرعت عملیات را افزایش دهد.

وی بیان کرد: به اعتقاد ما طرح ترافیک باید در شیراز اجرا شود و این مدت‌زمان اجرا هر چه سریع‌تر باشد از نظر ایمنی شرایط بهتری خواهیم داشت.

برای دانلود جزوه و نمونه سوالات استخدامی آتش نشانی کلیک کنید

۰ نظر

استخدام آتش نشانی شهرداری های استان تهران

سازمان آتش نشانی و خدمات ایمنی شهرداری تهران، به منظور تکمیل کادر عملیاتی خود در سطح شهر تهران از میان افراد واجد شرایط و از طریق آزمون‌های ورزشی، علمی، معاینات جسمانی، مصاحبه تخصصی و طی مراحل گزینش، به تعداد ۴۰۰ نفر داوطلب «مرد» با مقطع تحصیلی دیپلم و بالاتر را براساس شرایط ذیل استخدام می‌نماید.

برای مشاهده آگهی و شرایط استخدام اینجا کلیک نمایید

استخدام آتش نشانی شهرداری های استان تهرانxثبت نام استخدامی آتش نشان شهرداری تهران سال 94xاستخدام آتش نشانیxاستخدام آتش نشان سال 94xنمونه سوالات استخدامی آتش نشانیxثبت نام استخدام آتش نشانxدانلود سوالات استخدامی آتش نشانیxاخبار استخدامیxاستخدامxآگهی استخدامی

برای دانلود جزوه و نمونه سوالات استخدامی آتش نشانی کلیک کنید

۰ نظر

ثبت نام آزمون استخدامی آتش نشانی شهرداری‌ استان سمنان سال 94

خبرگزاری تسنیم: دبیر شورای اطلاع‌رسانی استان سمنان گفت: ثبت‌نام آزمون استخدامی شهرداری‌های استان سمنان از 22 اردیبهشت‌ماه آغاز می‌شود.
ثبت نام آزمون استخدامی شهرداری‌ های استان سمنان-استخدام آتش نشانی شهرداری استان سمنان-استخدام آتش نشانی-استخدام آتش نشان سال 94-ثبت نام استخدام آتش نشان-نمونه سوالات استخدامی آتش نشانی-آزمون استخدامی-دانلود جزوه و نمونه سوال استخدامی آتش نشانی سال 94-آگهی استخدامی جدید-دانلود سوالات استخدامی آتش نشانی

به گزارش خبرگزاری تسنیم از سمنان به نقل از روابط عمومی استانداری سمنان، ایرج کارخایی اظهار داشت: ثبت‌نام آزمون استخدامی شهرداری‌های استان سمنان از 22 اردیبهشت‌ماه به مدت هفت روز انجام خواهد شد.

وی افزود: متقاضیان می‌توانند برای کسب اطلاعات بیشتر به‌منظور ثبت‌نام در آزمون استخدامی آتش‌نشانی و شهرداری‌های استان سمنان به سایت استانداری سمنان به آدرس ostan-sm.ir مراجعه کنند.

دبیر شورای اطلاع‌رسانی استان سمنان بیان کرد: درمجموع 27 نفر در استان سمنان به‌صورت پیمانی برای فعالیت در شهرداری‌ها جذب خواهند شد.

کارخایی گفت: استانداری سمنان برای تأمین نیروی انسانی موردنیاز در مشاغل عملیاتی آتش‌نشانی شهرداری‌ها تعداد 22 نفر از افراد واجد شرایط را از طریق برگزاری آزمون توانمندی‌های تخصصی و عملی و گزینش به‌صورت پیمانی استخدام می‌کند.

وی گفت: استانداری سمنان همچنین برای تأمین نیروی انسانی موردنیاز شهرداری‌های شهرهای تازه تأسیس، پنج نفر از افراد واجد شرایط را از طریق برگزاری آزمون توانمندی‌های تخصصی، مصاحبه و گزینش جذب می‌کند.

به گفته کارخایی، این استخدام‌ها با توجه به مجوز استخدامی سازمان شهرداری‌ها و دهیاری‌های کشور و براساس مجوز معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس‌جمهور انجام می‌شود.

برای دانلود جزوه و نمونه سوالات استخدامی آتش نشانی کلیک کنید

۰ نظر