خبرهای استخدامی | دانلود سوالات استخدامی

دانلود سوالات استخدامی آموزش و پرورش

دانلود سوالات استخدامی دانشگاه علوم پزشکی

دانلود سوالات استخدامی نیروی انتظامی

۷ مطلب با کلمه‌ی کلیدی «زمان استخدام» ثبت شده است

جزئیات استخدام بانک گردشگری در سال 94

استخدام بانک-جزئیات استخدام بانک گردشگری-آگهی استخدامی جدید-اخبار استخدامی-آگهی استخدامی-استخدام جدید بانک گردشگری-استخدام-زمان ثبت نام استخدامی-زمان استخدام

مدیریت امور بین الملل بانک گردشگری به منظور تامین نیروی انسانی مورد نیاز خود از بین داوطلبان واجد شرایط  جهت همکاری در اداره مرکزی تهران به شرح زیر دعوت به همکاری می نماید:

 رشته های مورد نیاز استخدام بانک گردشگری در سال 94

 

نکات قابل توجه:


۱- روش ثبت نام صرفا از طریق سایت و به صورت اینترنتی است، لذا از متقاضیان درخواست می شود به هیچ عنوان مدارکی به شعب و ادارات بانک ارسال ننماید.

۲- تکمیل نمونه دعوت به همکاری هیچ تعهدی برای بانک مبنی بر جذب ایجاد نمی نماید و دعوت از متقاضی پس از بررسی های لازم و در صورت نیاز بانک ، درآتی صورت می گیرد.
بنابراین از برقراری هر گونه تماس (حضوری – تلفنی – اینترنتی ) با بانک خودداری فرمایید.
۳- مدت زمان انتظار متقاضیان نیز بستگی به شرایط متقاضی و اولویت های بانک دارد. بدیهی است در صورت نیاز از طریق پست الکترونیک یا تلفن مستقیم با شما تماس گرفته خواهد شد.
۴- زمان تکمیل فرم حداکثر تا تاریخ ۲۳/۲/۱۳۹۴ امکان پذیر می باشد.

استخدام بانک-جزئیات استخدام بانک گردشگری-آگهی استخدامی جدید-اخبار استخدامی-آگهی استخدامی-استخدام جدید بانک گردشگری-استخدام-زمان ثبت نام استخدامی-زمان استخدام

لینک ثبت نام

۰ نظر

بانک مرکزی استخدام می‌کند - فروردین 94

استخدام شهرداری سال ۹۴،استخدام آتش نشانی استان گیلان در سال 94،استخدام آتش نشانی،استخدام استان گیلان،استخدام،اخبار استخدامی،آگهی استخدامی،آزمون استخدامی،آگهی استخدامی جدید،زمان استخدام

بانک مرکزی برای تامین منابع انسانی مورد نیاز، در رشته های مختلف نیرو استخدام می کند.

بانک مرکزی اعلام کرد که متقاضیان برای اطلاع از متن کامل آگهی و شرایط آن ( مقطع، رشته، جنسیت، شهر محل خدمت ، نحوه ثبت نام و سایر شرایط لازم ) از تاریخ 27 فروردین ش1394 تا 13 اردیبهشت ماه به نشانی اینترنتی: http://azmoon.cbi.ir مراجعه کنند.

استخدام شهرداری سال ۹۴،استخدام آتش نشانی استان گیلان در سال 94،استخدام آتش نشانی،استخدام استان گیلان،استخدام،اخبار استخدامی،آگهی استخدامی،آزمون استخدامی،آگهی استخدامی جدید،زمان استخدام

۰ نظر

استخدام بانک قرض الحسنه رسالت ۹۴ استخدام جدید

آگهی دعوت به همکاری

بانک قرض الحسنه رسالت با استعانت از خداوند متعال ، جهت تأمین نیروی انسانی مورد نیاز خود از افراد بومی و مقیم در استان های خراسان رضوی، خوزستان و آذربایجان شرقی  و صرفاً از آقایان واجد شرایط پس از مصاحبه عمومی و تخصصی دعوت به همکاری می نماید.

الف) نوع شغل :

بانکدار(متصدی اموربانکی)

ب) شرایط عمومی :

۱- تابعیت جمهوری اسلامی ایران

۲- التزام به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران

۳- اعتقاد به دین مبین اسلام

۴-عدم اشتغال به کار رسمی و پیمانی و همچنین نداشتن تعهد انجام کار در سایر سازمانها، موسسات دولتی، موسسات عمومی وابسته به دولت و یا نهادهای انقلابی

۵- تندرستی و توانایی جسمی و روانی متناسب با کار بانک طبق تشخیص و تأیید مراجع پزشکی مورد اعتماد بانک

۶- خلاق، مبتکرو ارزش آفرین

۷- دارا بودن کارت پایان خدمت و وظیفه عمومی یا معافیت دائم غیر پزشکی

۸- برخورداری از روابط عمومی قوی و آراستگی ظاهر

۹- عدم سوء پیشینه کیفری

۱۰- متولد و بومی استان خراسان رضوی،خوزستان و یا آذربایجان شرقی

ج) شرایط اختصاصی :

بانکدار(متصدی اموربانکی)

- دارا بودن مدرک تحصیلی کارشناسی در رشته های علوم بانکی، حسابداری، مدیریت(دولتی، بازرگانی و مالی) علوم اقتصادی(نظری، بازرگانی و پول و بانکداری) آمار، کامپیوتر(نرم افزار) ریاضی(کاربردی و علوم کامپیوتر) جهت بکارگیری متصدی امور بانکی

- دارا بودن حداقل معدل ۱۴

- حداکثر سن ۲۸ سال تمام (متولدین سال۱۳۶۵ به بعد)

- تسلط به مهارت هایICDL جهت متصدی امور بانکی

د) مدارک مورد نیاز برای ثبت نام :

فایل اسکن شده عکس پرسنلی ۳*۴ (عکس ­پرسنلی بایدتمام­ رخ ­و واضح باشد)

نکته : ثبت نام صرفاً از طریق مراجعه به سایت اینترنتی به آدرس(www.Rqbank.ir) ازتاریخ ۱۳۹۴/۰۱/۲۲و حداکثر تا تاریخ ۱۳۹۴/۰۱/۲۹امکان پذیر می باشد و نیازی به مراجعه حضوری و یا پیگیری از طریق تلفن نمی باشد.

* لازم به ذکر است به تقاضاهای رسیده بعد از موعد مقرر و یا کسانی که واجد شرایط نیستند ترتیب اثر داده نخواهد شد.

[فرم استخدام متصدی امور بانکی]

۰ نظر

استخدام شهرداری سال ۹۴ - استخدام آتش نشانی استان گیلان در سال 94

استخدام شهرداری سال ۹۴،استخدام آتش نشانی استان گیلان در سال 94،استخدام آتش نشانی،استخدام استان گیلان،استخدام،اخبار استخدامی،آگهی استخدامی،آزمون استخدامی،آگهی استخدامی جدید،زمان استخدام

معاون هماهنگی امور عمرانی استانداری گیلان از برگزاری آزمون در مشاغل آتش نشانی برای شهرداریهای رشت ، خشکبیجار ، تالش ، رودسر ، بندرانزلی ، کومله ، لوندویل ، مرجقل ، لیسار خبر داد. مهندس شعبانپور افزود از طریق برگزاری آزمون توانمندیهای تخصصی و علمی تعداد ۶۳ نفر افراد واجد شرایط در شهرداریها استخدام پیمانی میشوند.

داوطلبان از اول اردیبهشت ۱۳۹۴ میتوانند با مراجعه به سایت استانداری گیلان به نشانی (www.gilan.ir) و بصورت اینترنتی ثبت نام نمایند. وی افزود نام نویسی در این آزمون فقط از طریق سامانه مذکور انجام می شود و متقاضیان از مراجعه حضوری به استانداری و یا شهرداریها خودداری نمایند.

اخبار استخدامی www.estexdam.blog.ir

دانلود جزوه و نمونه سوالات استخدامی شهرداری شغل آتش نشانی برای آزمون استخدامی سال 94

۰ نظر

آزمون استخدامی دستگاههای دولتی 2 بار در سال برگزار خواهد شد

آزمون استخدامی دستگاههای دولتی فروردین و آبان هرسال برگزار خواهد شد

اخبار استخدامی www.estexdam.blog.ir

معاون نیروی انسانی سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور با اشاره به برگزاری نخستین آزمون استخدامی متمرکز و فراگیر در خرداد ماه ،‌ گفت : ‌برای جذب نیروی انسانی مورد نیاز دستگاههای دولتی سالی دو مرتبه آزمون استخدامی برگزار خواهد شد.
محمود عسکری آزاد در مصاحبه اختصاصی با خبرگزاری صداوسیما ( واحد مرکزی خبر ) افزود : این آزمون ها که در خرداد و آبان هر سال برگزار خواهد شد ف ویژه نهادهای مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری است.
معاون نیروی انسانی سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور گفت :‌ در مرحله اول آزمون استخدامی برای 14 دستگاه دولتی که مجوزهای جذب نیروی انسانی را دریافت کرده اند به صورت فراگیر و مشترک برگزار می‌ شود و حدود 8 هزار نفر جذب خواهند شد.
عسکری آزاد با بیان اینکه تکلیف مجوزهای دومین آزمون استخدامی نیز تا شهریور مشخص می‌شود ، گفت : در آبان ماه آزمون استخدامی دوم برگزار خواهد شد و 45 روز قبل از آن باید تکلیف مجوزها مشخص شده باشد.
معاون نیروی انسانی سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور با اشاره به اینکه این آزمون ها ارتباطی با قبول شدگان آزمون های استخدامی 92 و 91 ندارد ، گفت :‌ جذب قبول شدگان این آزمون ها مشکل تامین اعتبار داشت که در بودجه 94 تامین و استخدام از محل مجوز مربوط به خود انجام خواهد شد و در استان ها فرآیند صدور احکام انجام می شود.
آمار کارمندان دولت بیش از 2 میلیون و 300 هزار نفر است و وزارت آموزش و پرورش،‌وزارت بهداشت، جهاد کشاورزی و‌ وزارت علوم و تحقیقات همراه با دانشگاه‌ها بیشترین و وزارت دادگستری کمترین نیروی انسانی را دارند.

اخبار استخدامی www.estexdam.blog.ir

۰ نظر

آزمون استخدامی آموزش و پرورش تابستان امسال برگزار می‌شود

آزمون استخدامی آموزش و پرورش تابستان امسال برگزار می‌شود - استخدام 5 هزار نیرو

اخبار استخدامی www.estexdam.blog.ir

سیدمحمد بطحایی معاون توسعه مدیریت و پشتیبانی وزیر آموزش و پرورش در خصوص آزمون استخدامی آموزش و پرورش اظهار داشت: این آزمون در صورت فراهم شدن شرایط، تابستان امسال برگزار می‌شود.

وی ادامه داد: بر این اساس امیدواریم بتوانیم پس از برگزاری آزمون در تابستان، پذیرفته‌شدگان را برای یک دوره یکساله در دانشگاه فرهنگیان پذیرش کنیم.

بطحایی افزود: افراد پذیرفته شده پس طی دوره یک ساله در مهر ماه سال 95 در مدارس فعالیت خود را آغاز می‌کنند.

اسفند سال گذشته وزارت آموزش و پرورش از برگزاری آزمون استخدامی در این وزارتخانه و جذب 5 هزار نفر خبر داده بود و جزئیات رشته‌ها و نحوه برگزاری آزمون به زودی اعلام می‌شود.

خسرو نظری در گفت‌وگو با خبرنگار اجتماعی خبرگزاری تسنیم اظهار داشت:‌ طی مذاکره با معاونت برنامه ریزی و نظارت راهبردی ریاست جمهور مجوز استخدام 5هزار نفر را در آموزش و پرورش کسب خواهیم کرد.
وی افزود:‌ این آزمون امسال برگزار خواهد شد و بر مبنای رشته و جنسیت مورد نیاز از متقاضیان ثبت نام به عمل آمده و آزمونی برگزار خواهد شد که مربیان پیش‌دبستانی و نیروهای شرکتی نیز در اولویت هستند.
رئیس مرکز برنامه ریزی و نیروی انسانی وزارت آموزش و پرورش بیان کرد:‌ جذب نیرو با برگزاری آزمون از متقاضیان انجام می‌شود و افراد پذیرفته شده در دو نیم‌سال از طریق دانشگاه فرهنگیان آموزش‌های لازم را برای کسب صلاحیت معلمی دریافت می‌کنند و مجدداً نیز به‌لحاظ حرفه‌ای بررسی شده و به تعدادی از آنها گواهینامه صلاحیت معلمی اعطا می‌شود.
نظری خاطرنشان کرد:‌ افرادی که موفق به دریافت گواهی صلاحیت معلمی می‌شوند در سال 95 وارد آموزش و پرورش می‌شوند. نیروهای جذب‌شده عمدتاً در مقطع ابتدایی و هنرستان خواهند بود.

اخبار استخدامی www.estexdam.blog.ir

۰ نظر

اخبار استخدام وزارت آموزش و پرورش سال ۱۳۹۴

اخبار استخدام وزارت آموزش و پرورش سال ۱۳۹۴

آزمون استخدامی،آزمون استخدامی 5 هزیر نیرو آموزش و پرورش،اخبار استخدام وزارت آموزش و پرورش سال 1394،اخبار استخدامی،استخدام،استخدام آموزش و پرورش سال 94،استخدام مربیان پیش دبستانی،زمان استخدام،زمان استخدام آموزش و پرورش،منابع آزمون اسستخدامیبه گزارش خبرنگار اجتماعی خبرگزاری تسنیم،‌ آموزش‌وپرورش امسال آزمون استخدامی برای جذب ۵ هزار نیرو برگزار خواهد کرد که مذاکرات لازم برای جذب مجوز استخدام این تعداد نیرو در حال انجام است.
علی‌اصغر فانی وزیر آموزش‌وپرورش سال گذشته در حاشیه مراسم افتتاح مجلس دانش‌آموزی در پاسخ به پرسش خبرنگار تسنیم درخصوص جذب فارغ التحصیلان سایر دانشگاه‌ها در آموزش‌وپرورش گفت:‌ساسنامه دانشگاه فرهنگیان ملاک عمل ما است و بر اساس این اساسنامه دو نوع مدل پذیرش معلمان وجود دارد. در مدل نخست، داوطلبان دیپلم در دانشگاه فرهنگیان جذب می‌شوند و طی یک دوره چهارساله تحصیل در این دانشگاه به عنوان معلم فعالیت می‌کنند.
به گفته وی، طبق اساسنامه دانشگاه فرهنگیان روش دومی برای جذب معلم وجود دارد که طبق ماده ۲۸ اساسنامه این دانشگاه آموزش و پرورش در کنار جذب فارغ التحصیلان دانشگاه فرهنگیان می‌تواند از فارغ التحصیلان سایر مؤسسات آموزش عالی با برگزاری آزمون پذیرش نیرو کند. برای این افراد دوره‌های یک ساله آموزشی تدوین می‌شود که در این دوره‌ها حرفه معلمی به افراد پذیرفته شده آموزش داده می‌شود.
حالا در نخستین ماه سال ۹۴ وزیر آموزش‌وپرورش از قول سازمان مدیریت و برنامه ریزی برای اعطای مجوز به این وزارتخانه به منظور جذب ۵ هزار نیرو خبر داده و وعده برگزاری این آزمون را آن هم به زودی می‌دهد.
تعداد زیادی از دانشجویان فارغ التحصیل از سایر دانشگاه‌ها معتقدند که با تاسیس این دانشگاه و تامین نیروی انسانی مورد نیاز وزارت آموزش و پرورش از طریق این دانشگاه فرصت حضور آنها در بدنه آموزش و پرورش تضعیف شده است.
تعدادی از این دانشجویان به خبرنگار تسنیم می‌گویند: با تاسیس دانشگاه فرهنگیان قرار شده تا نیروهای مورد نیاز وزارت آموزش و پرورش از طریق این دانشگاه تامین شود در حالیکه فارغ التحصیلان و نیروهای شایسته سایر دانشگاه‌ها که تعدادشان نیز کم نیست علاقه‌مند برای حضور در بدنه آموزش و پرورش کشور هستند ولی در شرایط کنونی فرصت این کار را ندارند چرا که فارغ التحصیل دانشگاه فرهنگیان نیستند.
عده‌ای از صاحب‌نظران براین باورند که می‌توان از ظرفیت فارغ التحصیلان سایر دانشگاه‌ها برای جبران کمبود نیروی انسانی مورد نیاز آموزش‌وپرورش بهره جست و در کنار جذب نیرو از میان فارغ التحصیلان دانشگاه‌ فرهنگیان روش‌های سریعتر و کم هزینه‌تر دیگری را برای جذب نیرو در آموزش‌وپرورش به کار گرفت.
محمود مهرمحمدی سرپرست دانشگاه فرهنگیان با اعتقاد به جذب فارغ التحصیلان سایر دانشگاه‌ها به تسنیم گفت:‌طبق اساسنامه دانشگاه فرهنگیان می‌توانیم فارغ التحصیلان سایر دانشگاه‌ها را با گذراندن دوره آموزشی یک ساله در آموزش و پرورش جذب کنیم. برای اجرای طرح جذب فارغ التحصیلان سایر دانشگاه‌ها در دانشگاه فرهنگیان نیازمند تدوین طرح اجرایی هستیم که هم اکنون این طرح در دست تهیه است و ممکن است از مهر سال آینده این موضوع تحقق یابد.
سرپرست دانشگاه فرهنگیان با اشاره به اینکه ظرفیت پذیرش دانشگاه فرهنگیان کاهش یافته است، چون امکانات کافی را نداریم، عنوان کرد:این بدین معنا نیست که نتوانیم نیازهای نیروی انسانی آموزش و پرورش را تأمین کنیم بلکه می‌توانیم از طریق طراحی دوره‌هایی که زمان کمتری می‌برد و بازدهی بیشتری دارد نیروهای مورد نیاز آموزش و پرورش را تأمین کنیم.
با برگزاری آزمون استخدامی آموزش‌وپرورش در سال جاری بخشی از فارغ التحصیلان سایر دانشگاه‌ها می‌توانند به مجموعه آموزش‌وپرورش وارد شوند.
مربیان پیش دبستانی و نیروهای شرکتی نیز گروه دیگری هستند که چشم انتظار آزمون استخدامی آموزش‌‌وپرورش در سال جاری هستند. سال گذشته، فرصت دو ساله آموزش‌وپرورش برای برگزاری آزمون استخدامی مربیان پیش دبستانی و نیروهای شرکتی به پایان رسید اما آزمونی برگزار نشد چرا که مسئولان آموزش‌وپرورش اعلام کردند، طبق اعلام سازمان مدیریت و برنامه ریزی ریاست جمهوری سهمیه استخدامی آموزش و پرورش در سال‌های ۹۰ و ۹۱ استفاده شده است و نمی توانیم دیگر سهمیه استخدام دهیم.
عدم برگزاری آزمون استخدامی مربیان پیش دبستانی و نیروهای شرکتی منجر به شکل‌گیری اعتراضات گسترده‌ای در سال ۹۳ شد و حتی یکی از بندهای موافقان استیضاح وزیر آموزش‌وپرورش عدم برگزاری آزمون استخدامی بود.
به هر ۴۳ هزار مربی پیش دبستانی و نیروهای شرکتی این روزها چشم انتظار هستند تا بدانند در آزمون استخدامی که مسئولان آموزش‌وپرورش قول برگزاری آن را در سال ۹۴ داده‌اند چه سهمیه‌ای به آنها اختصاص می‌یابد.
البته مسئولان آموزش‌وپرورش از برگزاری آزمون استخدامی با اولویت مربیان پیش دبستانی خبر می‌دهند. اما سوال اصلی مربیان پیش دبستانی و نیروهای شرکتی این است که میزان سهمیه و اولویتی که برای آنها در نظر گرفته شده به چه صورت است؟ آیا قرار است تعداد محدودی از این نیروها جذب شوند؟‌ همچنین اولویت برای حضور نیروهای شرکتی همان نیروهایی هستند که در آزمون سال ۹۰ پذیرفته نشده‌اند؟
به گزارش تسنیم، ماده ۲۸ اساسنامه دانشگاه فرهنگیان تاکید می‌کند:‌تأمین بخشی از نیازهای خاص آموزش و پرورش در رشته‌هایی که امکان توسعه آن ازطریق «دانشگاه» وجود ندارد، مطابق ضوابط و مقررات وزارت آموزش و پرورش از میان دانش‌آموختگان سایر دانشگاه‌ها و مؤسسات آموزش عالی و پژوهشی کشور و حوزه‌های علمیه، مشروط به گذراندن دوره یکساله مهارت‌آموزی در «دانشگاه» بلامانع می‌باشد.

آزمون استخدامی،آزمون استخدامی 5 هزیر نیرو آموزش و پرورش،اخبار استخدام وزارت آموزش و پرورش سال 1394،اخبار استخدامی،استخدام،استخدام آموزش و پرورش سال 94،استخدام مربیان پیش دبستانی،زمان استخدام،زمان استخدام آموزش و پرورش،منابع آزمون اسستخدامی

۰ نظر