خبرهای استخدامی | دانلود سوالات استخدامی

دانلود سوالات استخدامی آموزش و پرورش

دانلود سوالات استخدامی دانشگاه علوم پزشکی

دانلود سوالات استخدامی نیروی انتظامی

۲ مطلب با کلمه‌ی کلیدی «دانلود سوالات چهارگزینه ای هوش استعداد GMAT با پاسخنامه» ثبت شده است

دانلود نمونه سوالات استخدامی بانک صادرات

دانلود نمونه سوالات استخدامی بانک صادرات ایران

دانلود سوالات استخدامی بانک صادرات ایران ویژه آزمون سال 95

با توجه به آگهی استخدامی بانک صادرات ایران، مواد آزمون شامل:

  • مهارتهایICDL
  • هوش و استعداد (GMAT)
  • ریاضی و آمار
  • زبان انگلیسی عمومی
  • ادبیات فارسی
  • هوش هیجانی، ارتباطات انسانی و سازمانی

بر این اساس بسته ای که برای آمادگی در این آزمون آماده شده است، شامل:

  • 550 سوال چهارگزینه ای ادبیات با پاسخنامه
  • 450 سوال چهارگزینه ای معارف با پاسخنامه
  • 450 سوال چهارگزینه ای مهارت های ICDL با پاسخنامه
  • 548 سوال چهارگزینه ای ریاضی و آمار با پاسخنامه
  • 80 سوال چهارگزینه ای هوش، استعداد (GMAT) با پاسخنامه
  • 200 سوال چهارگزینه ای هوش با پاسخنامه
  • 320 سوال چهارگزینه ای زبان انگلیسی عمومی با پاسخنامه
  • به همراه دفترچه سوالات آزمون استخدامی بانک صادرات سال 87

نوع فایل: pdf      حجم فایل: 9.38 مگابایت

برای دانلود کلیک کنید

راهنمای دانلود

۰ نظر

دانلود نمونه سوالات استخدامی بانک صادرات سال 94

با توجه به آگهی استخدام بانک صادرات ایران سال 1394 ، بسته ای حاوی نمونه سوالات برای آمادگی در این آزمون آماده کرده ایم. که مطالعه ی این بسته کمک زیادی برای آمادگی شما عزیزان در این آزمون خواهد کرد.

استخدام بانک صادرات

بسته پیشنهادی ویژه برای آزمون استخدامی بانک صادرات سال 94

دانلود نمونه سوالات استخدامی بانک صادرات ایران 94 87

این بسته شامل سوالات زیر می باشد :

550 سوال چهارگزینه ای ادبیات با پاسخنامه

450 سوال چهارگزینه ای معارف با پاسخنامه

450 سوال چهارگزینه ای مهارت های ICDL با پاسخنامه

548 سوال چهارگزینه ای ریاضی و آمار با پاسخنامه

80 سوال چهارگزینه ای هوش، استعداد (GMAT) با پاسخنامه

200 سوال چهارگزینه ای هوش با پاسخنامه

320 سوال چهارگزینه ای زبان انگلیسی عمومی با پاسخنامه

- به همراه دفترچه سوالات آزمون استخدامی بانک صادرات سال 87

نوع فایل: pdf

حجم فایل زیپ نشده : 12.6 مگابایت

دانلود سوالات آیین نامه

۰ نظر